6月18日，公職人員政務(wu)處(chu)分(fen)法草案提請十三屆全國人大常(chang)委會第十九次(ci)會議第三次(ci)審(shen)議。在二審(shen)稿基礎上，草案三審(shen)稿明(ming)確將“篡改(gai)、偽(wei)造(zao)本人檔案資料”“誣告陷害”等違(wei)法行為納入政務(wu)處(chu)分(fen)情形。

草案(an)二(er)審(shen)(shen)稿第(di)(di)三(san)章對違(wei)(wei)法(fa)行為及其適用的(de)政務處分作了規(gui)(gui)定(ding)。為進一步明(ming)確應予(yu)政務處分的(de)違(wei)(wei)法(fa)行為，草案(an)三(san)審(shen)(shen)稿根(gen)據建議，在(zai)該章第(di)(di)二(er)十九條中增加規(gui)(gui)定(ding)，“篡改(gai)、偽造(zao)本人(ren)檔案(an)資料的(de)，予(yu)以(yi)記(ji)(ji)過(guo)(guo)或(huo)(huo)者記(ji)(ji)大過(guo)(guo)；情節嚴重的(de)，予(yu)以(yi)降(jiang)級(ji)或(huo)(huo)者撤職(zhi)(zhi)”；在(zai)第(di)(di)三(san)十二(er)條中，將“誣告陷害，意圖使他人(ren)受到名(ming)譽(yu)損害或(huo)(huo)者責任(ren)追究等(deng)不(bu)良影響”納入處分情形；在(zai)第(di)(di)三(san)十三(san)條中增加規(gui)(gui)定(ding)，“拒不(bu)按照規(gui)(gui)定(ding)糾正特(te)定(ding)關系人(ren)違(wei)(wei)規(gui)(gui)任(ren)職(zhi)(zhi)、兼職(zhi)(zhi)或(huo)(huo)者從事經營(ying)活動的(de)，且不(bu)服從職(zhi)(zhi)務調整的(de)，予(yu)以(yi)撤職(zhi)(zhi)”。

草(cao)案二審(shen)稿第(di)五十九條規(gui)定(ding)，公(gong)職人(ren)員政(zheng)務處分(fen)決定(ding)被(bei)撤銷的，應(ying)當在(zai)(zai)原政(zheng)務處分(fen)決定(ding)公(gong)布范(fan)圍內為其恢(hui)復名(ming)譽。有的常委會組成人(ren)員提出(chu)，對公(gong)職人(ren)員遭受(shou)不實(shi)舉報等情(qing)形，也應(ying)當及時澄清事(shi)實(shi)，消除(chu)不良影(ying)響(xiang)。根據(ju)建(jian)議，草(cao)案三審(shen)稿在(zai)(zai)政(zheng)務處分(fen)程(cheng)序一章中增設(she)一條，規(gui)定(ding)監察機關或(huo)者(zhe)(zhe)公(gong)職人(ren)員任免機關、單位在(zai)(zai)調(diao)查(cha)中發現公(gong)職人(ren)員受(shou)到不實(shi)檢舉、控(kong)告或(huo)者(zhe)(zhe)誣告陷害，造成不良影(ying)響(xiang)的，應(ying)當按照(zhao)規(gui)定(ding)及時澄清事(shi)實(shi)，恢(hui)復名(ming)譽，消除(chu)不良影(ying)響(xiang)。

記者了解到，全(quan)國(guo)人(ren)(ren)大常委(wei)會(hui)(hui)法制(zhi)(zhi)工作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)日前召開會(hui)(hui)議，邀請部(bu)分(fen)全(quan)國(guo)人(ren)(ren)大代表、全(quan)國(guo)政協(xie)委(wei)員(yuan)、專家學者就(jiu)草(cao)案中(zhong)主(zhu)要(yao)制(zhi)(zhi)度(du)規(gui)范的(de)可(ke)行性、法律出臺時機(ji)、法律實施的(de)社會(hui)(hui)效果等進(jin)行評估。與會(hui)(hui)人(ren)(ren)員(yuan)普遍認為，草(cao)案深入貫徹落實黨中(zhong)央關于(yu)深化國(guo)家監察體制(zhi)(zhi)改革的(de)決策部(bu)署(shu)，進(jin)一步完善監察制(zhi)(zhi)度(du)，規(gui)范政務(wu)處分(fen)活動(dong)，加強對所有行使公權力的(de)公職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)監督，推進(jin)國(guo)家治理體系(xi)和(he)治理能(neng)力現(xian)代化，“已經(jing)比較全(quan)面、成熟，其主(zhu)要(yao)制(zhi)(zhi)度(du)規(gui)范是可(ke)行的(de)，現(xian)在(zai)出臺是必要(yao)的(de)、適時的(de)”。