本(ben)網濟南訊 能(neng)源(yuan)集團黨委書記、董事長李位(wei)民在今年(nian)初的年(nian)度工(gong)作會議上提(ti)出，“要(yao)把落(luo)實全(quan)(quan)面從嚴治黨、加強黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設貫穿始終，嚴格落(luo)實黨委主體和(he)紀委監(jian)督‘兩(liang)個責任’，強化監(jian)督執紀問責，把紀律和(he)規矩挺在前面，培育風(feng)清氣正的政治生態環境(jing)，打(da)造‘廉(lian)潔企(qi)業(ye)(ye)、陽(yang)(yang)光(guang)(guang)國企(qi)’。”6月13日，能(neng)源(yuan)集團黨委下發(fa)《關于推(tui)進“廉(lian)潔企(qi)業(ye)(ye)、陽(yang)(yang)光(guang)(guang)國企(qi)”建(jian)設工(gong)作的指導意(yi)見》，對(dui)“廉(lian)潔企(qi)業(ye)(ye)、陽(yang)(yang)光(guang)(guang)國企(qi)”建(jian)設工(gong)作進一步作出安排部署，要(yao)求(qiu)以“兩(liang)學一做(zuo)”學習教育為切入(ru)點，把“廉(lian)潔企(qi)業(ye)(ye)、陽(yang)(yang)光(guang)(guang)國企(qi)”建(jian)設作為一項長期的系統性(xing)工(gong)作常年(nian)堅持，全(quan)(quan)過程、全(quan)(quan)方位(wei)融入(ru)到(dao)企(qi)業(ye)(ye)生產經(jing)營(ying)管理(li)各個環節，切實營(ying)造廉(lian)潔從業(ye)(ye)高度自(zi)覺、權力(li)運行陽(yang)(yang)光(guang)(guang)規范的干事創業(ye)(ye)氛圍，為打(da)造實力(li)、價值、活力(li)、和(he)諧(xie)“四(si)新山能(neng)”提(ti)供堅強保(bao)障(zhang)。

《意見》提出，“廉(lian)潔企業、陽(yang)光(guang)國(guo)企”建(jian)設的(de)總(zong)體目標是：打造廉(lian)潔陽(yang)光(guang)、務(wu)實高效的(de)黨員(yuan)領導(dao)人員(yuan)隊伍，完善廉(lian)潔陽(yang)光(guang)、嚴格規范的(de)權(quan)力(li)(li)運行(xing)機制，培育廉(lian)潔陽(yang)光(guang)、風清氣正(zheng)的(de)政治生態(tai)環境(jing)，維護(hu)廉(lian)潔陽(yang)光(guang)、誠信守法的(de)良好企業形象。當前著力(li)(li)解決部(bu)分領導(dao)人員(yuan)大局意識不(bu)(bu)強、有(you)(you)令不(bu)(bu)行(xing)、有(you)(you)禁不(bu)(bu)止以(yi)及不(bu)(bu)作為問(wen)題(ti)，著力(li)(li)解決權(quan)力(li)(li)運行(xing)監管缺位(wei)、制度缺失問(wen)題(ti)，著力(li)(li)解決有(you)(you)紀不(bu)(bu)依、有(you)(you)章不(bu)(bu)循、不(bu)(bu)收(shou)斂不(bu)(bu)收(shou)手(shou)問(wen)題(ti)，著力(li)(li)解決企業重大決策等經(jing)營管理事項公開透明不(bu)(bu)夠問(wen)題(ti)。

《意見(jian)》要(yao)求，“廉潔企業(ye)、陽(yang)(yang)光(guang)國企”建(jian)設的(de)主(zhu)要(yao)任(ren)務是：在(zai)打造廉潔陽(yang)(yang)光(guang)、務實高效(xiao)的(de)黨員領(ling)(ling)導人(ren)員隊伍方(fang)(fang)面(mian)，抓(zhua)住黨員領(ling)(ling)導人(ren)員這(zhe)個(ge)“關(guan)鍵少數”，深入開(kai)展紀律規矩和(he)廉潔教育，建(jian)立容(rong)錯糾錯機制(zhi)，引(yin)導他們把嚴(yan)(yan)守(shou)紀律作為(wei)一(yi)種責(ze)(ze)任(ren)、一(yi)種習慣、一(yi)種本分，進一(yi)步(bu)提(ti)升思想境(jing)界、增強(qiang)責(ze)(ze)任(ren)擔當，始終保持廉潔從業(ye)的(de)高度自覺(jue)、陽(yang)(yang)光(guang)向(xiang)上的(de)精神狀態、干事(shi)創業(ye)的(de)激情和(he)勇于擔當的(de)銳氣。在(zai)完(wan)(wan)善(shan)廉潔陽(yang)(yang)光(guang)、嚴(yan)(yan)格規范的(de)權力運行(xing)(xing)機制(zhi)方(fang)(fang)面(mian)，抓(zhua)住權力運行(xing)(xing)這(zhe)個(ge)核心，強(qiang)化(hua)內(nei)(nei)部巡察監督(du)、制(zhi)度防范和(he)廉潔風(feng)險防控(kong)，以問(wen)題倒逼監督(du)制(zhi)度不(bu)斷完(wan)(wan)善(shan)，實現決(jue)策權、執(zhi)行(xing)(xing)權、監督(du)權合理分解(jie)和(he)有效(xiao)制(zhi)衡。在(zai)培育廉潔陽(yang)(yang)光(guang)、風(feng)清氣正的(de)政治生態環(huan)境(jing)方(fang)(fang)面(mian)，抓(zhua)住懲戒問(wen)責(ze)(ze)這(zhe)個(ge)關(guan)鍵，嚴(yan)(yan)肅糾正選(xuan)人(ren)用人(ren)不(bu)正之風(feng)、嚴(yan)(yan)格落實中央八項規定精神、嚴(yan)(yan)肅開(kai)展專項清理、嚴(yan)(yan)肅紀律審查，嚴(yan)(yan)懲不(bu)收(shou)斂、不(bu)收(shou)手的(de)違(wei)規違(wei)紀行(xing)(xing)為(wei)，始終保持無禁區、全覆蓋、零容(rong)忍的(de)反腐高壓態勢，讓鐵規發力、禁令生威，變成“帶電的(de)高壓線”。在(zai)維護(hu)廉潔陽(yang)(yang)光(guang)、誠信守(shou)法的(de)良好企業(ye)形象方(fang)(fang)面(mian)，抓(zhua)住公(gong)開(kai)透明這(zhe)個(ge)重(zhong)點，深化(hua)依法治企思維，深化(hua)黨務廠務公(gong)開(kai)，深化(hua)重(zhong)大信息(xi)社會(hui)公(gong)開(kai)，堅(jian)持對外依法經(jing)營，對內(nei)(nei)依法治理，做到遵(zun)紀守(shou)法、誠實守(shou)信。

能源(yuan)集團成立了以黨委(wei)(wei)書記(ji)、董事長(chang)和總(zong)經理任組長(chang)，以黨委(wei)(wei)副書記(ji)和紀委(wei)(wei)書記(ji)任副組長(chang)的“廉潔企(qi)業(ye)、陽光國(guo)(guo)企(qi)”建設(she)工作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組，領(ling)導(dao)小組下設(she)辦公室，負責(ze)工作(zuo)(zuo)協調(diao)、督促檢查、整改跟蹤等日常(chang)工作(zuo)(zuo)。要求各單位將(jiang)“廉潔企(qi)業(ye)、陽光國(guo)(guo)企(qi)”建設(she)作(zuo)(zuo)為企(qi)業(ye)規范(fan)管(guan)理、強身健(jian)體(ti)的重要舉措(cuo)，納入(ru)企(qi)業(ye)改革發(fa)展，與其他重點(dian)工作(zuo)(zuo)共(gong)同(tong)謀劃、共(gong)同(tong)實施、共(gong)同(tong)促進。