本網(wang)濟(ji)南訊 近日，能源集(ji)團(tuan)機關黨委印(yin)發(fa)《總(zong)部機關“承諾(nuo)、踐諾(nuo)、評諾(nuo)”行動實(shi)施(shi)方案》，要求各黨支部落到實(shi)處(chu)。
《方(fang)案》指出，為深入(ru)推進“兩學(xue)一做(zuo)”學(xue)習教(jiao)育和“干部提能力、員工(gong)提素質(zhi)、工(gong)作提效率(lv)”持(chi)續提升(sheng)活動，進一步轉(zhuan)變機(ji)關(guan)作風，提高機(ji)關(guan)效能，能源集團總部機(ji)關(guan)開展一次“承(cheng)諾(nuo)、踐(jian)(jian)諾(nuo)、評諾(nuo)”行動。各部室（黨支(zhi)部）、全體黨員要圍繞企(qi)(qi)業改革發展重(zhong)點工(gong)作、部室管(guan)控職(zhi)能和崗位職(zhi)責公(gong)開承(cheng)諾(nuo)，制定專門工(gong)作實施方(fang)案嚴格踐(jian)(jian)諾(nuo)，堅持(chi)有責必(bi)諾(nuo)、有諾(nuo)必(bi)踐(jian)(jian)、有踐(jian)(jian)必(bi)果(guo)，以強烈(lie)的(de)責任擔當、主動的(de)協調配(pei)合(he)、極(ji)高的(de)工(gong)作效率(lv)、優質(zhi)的(de)服務水平，引領企(qi)(qi)業破(po)冰突圍、改革轉(zhuan)型。
《方(fang)案(an)》要求，7月，各部室(shi)（黨(dang)(dang)(dang)支部）、全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員結合實際分(fen)別進行承(cheng)諾(nuo)。各部室(shi)（黨(dang)(dang)(dang)支部）圍繞建設過硬黨(dang)(dang)(dang)支部，改建國有資本投資公司后的部室(shi)職(zhi)能定位，著力解決素質能力不(bu)強(qiang)、工(gong)作協調配合不(bu)足、工(gong)作效率(lv)(lv)質量不(bu)高以及(ji)基層單位反映強(qiang)烈的問題等內(nei)容(rong)進行承(cheng)諾(nuo)。全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員圍繞“四講四有”合格黨(dang)(dang)(dang)員標準，立足崗位做貢獻，“十個克服、十個倡導”，當好(hao)管理創造價值、深化(hua)改革創新、推動轉型發展、勤勉盡責的表率(lv)(lv)等內(nei)容(rong)進行承(cheng)諾(nuo)。承(cheng)諾(nuo)事項一般(ban)6至10條，要有針對性(xing)(xing)、可操作性(xing)(xing)，公開承(cheng)諾(nuo)事項，接受監督，增強(qiang)踐諾(nuo)履責的公開性(xing)(xing)和透明度。
《方案(an)》提出，8月(yue)至11月(yue)，各部(bu)室(shi)（黨(dang)支部(bu)）、全(quan)體黨(dang)員(yuan)(yuan)結合自(zi)身實際和(he)(he)承諾(nuo)內(nei)容，狠抓工作落(luo)實，認真踐諾(nuo)。各部(bu)室(shi)（黨(dang)支部(bu)）、副部(bu)級以上(shang)黨(dang)員(yuan)(yuan)定期向分(fen)管領導匯報踐諾(nuo)情(qing)況，分(fen)析(xi)踐諾(nuo)行動中存在的問題(ti)并及(ji)時整改。機(ji)關黨(dang)委對各部(bu)室(shi)和(he)(he)黨(dang)員(yuan)(yuan)踐諾(nuo)情(qing)況進行經(jing)常性調度，對完成不(bu)及(ji)時、不(bu)達標的事項(xiang)進行跟蹤和(he)(he)督促落(luo)實，設立機(ji)關“三(san)諾(nuo)”意(yi)(yi)見箱(xiang)和(he)(he)舉報電(dian)話，及(ji)時糾(jiu)正問題(ti)。各部(bu)室(shi)（黨(dang)支部(bu)）的踐諾(nuo)情(qing)況要在總部(bu)機(ji)關和(he)(he)基層單(dan)位一定范(fan)圍內(nei)公布(bu)，廣(guang)泛聽(ting)取基層單(dan)位和(he)(he)職工群眾(zhong)的意(yi)(yi)見，自(zi)覺接受監督。
《方案》強調，12月(yue)，在(zai)承諾(nuo)(nuo)、踐(jian)(jian)諾(nuo)(nuo)基礎上，采(cai)取多種方式進行廣泛(fan)評(ping)(ping)(ping)諾(nuo)(nuo)。首先是黨(dang)(dang)(dang)員互評(ping)(ping)(ping)。以部(bu)室（黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)）為單位(wei)，結(jie)(jie)合(he)(he)“兩學一做(zuo)”學習教(jiao)育(yu)開(kai)展好專題組(zu)(zu)織(zhi)生活會和民(min)主(zhu)評(ping)(ping)(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員工作(zuo)(zuo)，在(zai)黨(dang)(dang)(dang)員總結(jie)(jie)踐(jian)(jian)諾(nuo)(nuo)情(qing)況(kuang)(kuang)的(de)(de)基礎上，依(yi)據承諾(nuo)(nuo)目標(biao)落實情(qing)況(kuang)(kuang)，對(dui)每一名黨(dang)(dang)(dang)員作(zuo)(zuo)出客觀公正的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)價。對(dui)踐(jian)(jian)諾(nuo)(nuo)表(biao)現不(bu)佳、職(zhi)工群眾意見較大的(de)(de)，進行批(pi)評(ping)(ping)(ping)教(jiao)育(yu)并(bing)責(ze)令限時整改；對(dui)整改態度消極或拒不(bu)整改的(de)(de)，年度民(min)主(zhu)評(ping)(ping)(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員中確定(ding)為“不(bu)合(he)(he)格”，并(bing)作(zuo)(zuo)相應組(zu)(zu)織(zhi)處理。其次，要(yao)組(zu)(zu)織(zhi)督查(cha)(cha)考(kao)(kao)評(ping)(ping)(ping)，并(bing)通報督查(cha)(cha)結(jie)(jie)果(guo)。還要(yao)組(zu)(zu)織(zhi)領導點(dian)評(ping)(ping)(ping)和集(ji)中綜評(ping)(ping)(ping)。年底，機關黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)各(ge)部(bu)室（黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)）承諾(nuo)(nuo)事項(xiang)、踐(jian)(jian)諾(nuo)(nuo)情(qing)況(kuang)(kuang)進行綜合(he)(he)評(ping)(ping)(ping)議(yi)。將評(ping)(ping)(ping)議(yi)結(jie)(jie)果(guo)作(zuo)(zuo)為部(bu)室（黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)）年度考(kao)(kao)核的(de)(de)重(zhong)要(yao)內(nei)容和評(ping)(ping)(ping)先樹優的(de)(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據，并(bing)在(zai)一定(ding)范圍內(nei)公開(kai)。
