在省管企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨建群團工(gong)作(zuo)(zuo)會議暨“厚(hou)道魯商”倡樹行(xing)動(dong)經驗(yan)交流會上(shang),能(neng)源集團在行(xing)業(ye)(ye)“寒冬”中創新思(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo),匯聚度危求進強大正(zheng)能(neng)量,推進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)持續健(jian)康發(fa)展的典型做法受到了與會人(ren)員(yuan)的廣泛(fan)共鳴。多年(nian)來的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展實(shi)踐充分證明,思(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)推動(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)降本創效、穩健(jian)發(fa)展的重(zhong)要保障,向思(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)要效益大有可為(wei)、潛力無限。
向思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)效(xiao)(xiao)益必須圍繞中(zhong)心(xin)、服務大(da)局。與(yu)“中(zhong)心(xin)”、“大(da)局”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)貼(tie)得越(yue)(yue)(yue)緊,思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就越(yue)(yue)(yue)有(you)成效(xiao)(xiao)、越(yue)(yue)(yue)有(you)地位、越(yue)(yue)(yue)有(you)作(zuo)(zuo)(zuo)為。為什么有(you)的(de)單位思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)很受歡迎(ying),有(you)的(de)可有(you)可無?關鍵就在(zai)于出發(fa)點是不是“正”,落腳點是不是“準(zhun)”。當(dang)前,煤炭行業發(fa)展(zhan)由“寒冬期”轉(zhuan)入(ru)“煎(jian)熬期”, 由過(guo)“緊日子(zi)(zi)”轉(zhuan)為過(guo)“苦日子(zi)(zi)”。 越(yue)(yue)(yue)是困(kun)難的(de)時候,越(yue)(yue)(yue)需(xu)要(yao)堅強有(you)力的(de)黨建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)把關定向、堅定信心(xin),越(yue)(yue)(yue)需(xu)要(yao)深入(ru)細致(zhi)的(de)思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)理順情緒(xu)、凝心(xin)聚(ju)力。思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)必須適應新的(de)市場狀(zhuang)態(tai)(tai)和職工(gong)(gong)(gong)思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)動態(tai)(tai),服務于度危求(qiu)進(jin)、轉(zhuan)型(xing)升級(ji)發(fa)展(zhan)這個大(da)局。要(yao)切實落實好“一崗(gang)雙責”,圍繞經濟抓思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang),抓好思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)提經濟,做到思(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與(yu)生產(chan)經營(ying)管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同步(bu)(bu)謀(mou)劃、同步(bu)(bu)部(bu)署、同步(bu)(bu)考核、同步(bu)(bu)獎懲,融(rong)合推動企業發(fa)展(zhan)、創(chuang)效(xiao)(xiao)。
向思(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)必須講(jiang)究投(tou)入(ru)產(chan)出(chu)。思(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)看起來是(shi)(shi)(shi)務虛(xu)(xu)的(de),但是(shi)(shi)(shi),具(ju)體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)內(nei)容是(shi)(shi)(shi)實(shi)的(de),產(chan)出(chu)的(de)“精(jing)神(shen)產(chan)品(pin)”也(ye)是(shi)(shi)(shi)實(shi)的(de),要(yao)(yao)實(shi)打實(shi),虛(xu)(xu)功實(shi)做(zuo)(zuo),一(yi)定(ding)要(yao)(yao)有強(qiang)烈(lie)的(de)效(xiao)(xiao)(xiao)益(yi)觀念,也(ye)就是(shi)(shi)(shi)說(shuo)既要(yao)(yao)講(jiang)投(tou)入(ru),包括人(ren)力、物(wu)力、財力和時間的(de)投(tou)入(ru),又要(yao)(yao)講(jiang)產(chan)出(chu),講(jiang)效(xiao)(xiao)(xiao)果(guo),講(jiang)效(xiao)(xiao)(xiao)率。市場競爭是(shi)(shi)(shi)全(quan)方(fang)(fang)位的(de)競爭,在(zai)沒有硝煙的(de)思(si)想(xiang)領域同樣是(shi)(shi)(shi)競爭的(de)舞(wu)臺,如(ru)果(guo)投(tou)入(ru)高(gao)、產(chan)出(chu)少(shao),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)多(duo)、實(shi)效(xiao)(xiao)(xiao)少(shao)就會極大地消弱競爭力。因此(ci),思(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)適(shi)應新常態,始(shi)終以(yi)(yi)效(xiao)(xiao)(xiao)果(guo)為(wei)導向,堅(jian)持精(jing)品(pin)思(si)維、以(yi)(yi)質取勝(sheng),提高(gao)投(tou)入(ru)產(chan)出(chu)比(bi),以(yi)(yi)更大的(de)成效(xiao)(xiao)(xiao)推動(dong)發展、贏得民心(xin)(xin)。要(yao)(yao)發揮好考(kao)核(he)(he)(he)機(ji)制的(de)作(zuo)(zuo)用,不僅考(kao)核(he)(he)(he)出(chu)了(le)(le)幾個(ge)文件、搞了(le)(le)幾次(ci)活(huo)動(dong)、教育了(le)(le)多(duo)少(shao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、做(zuo)(zuo)了(le)(le)多(duo)少(shao)次(ci)記錄(lu),更要(yao)(yao)考(kao)核(he)(he)(he)出(chu)了(le)(le)多(duo)少(shao)精(jing)品(pin)、創了(le)(le)哪些(xie)特色、落實(shi)了(le)(le)哪些(xie)針對(dui)性措施,組織了(le)(le)哪些(xie)讓職(zhi)工(gong)(gong)(gong)銘記在(zai)心(xin)(xin)、激人(ren)奮進的(de)活(huo)動(dong),引導樹立科學的(de)思(si)維方(fang)(fang)式和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)式,推動(dong)思(si)想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)取得更大成效(xiao)(xiao)(xiao)。
向思(si)(si)想政治工(gong)作(zuo)要效益必須(xu)打好主(zhu)動(dong)仗。在(zai)(zai)意識形態(tai)領域和一(yi)切(qie)思(si)(si)想文化陣地,必須(xu)唱響主(zhu)旋律,打好主(zhu)動(dong)仗,用(yong)正確的(de)(de)(de)思(si)(si)想意識推(tui)動(dong)生產力發展。在(zai)(zai)煤炭企業(ye)艱難求(qiu)(qiu)(qiu)生的(de)(de)(de)關鍵(jian)時期(qi),能源集團把開展“新(xin)常態(tai)、新(xin)挑戰(zhan)、新(xin)機遇、新(xin)作(zuo)為(wei)”形勢任(ren)務教(jiao)育作(zuo)為(wei)企業(ye)度(du)(du)危求(qiu)(qiu)(qiu)進的(de)(de)(de)“第(di)一(yi)措施”,堅持“形勢變到哪里教(jiao)育就跟到哪里”,組織編發輔導材料,充分利(li)用(yong)報告會、演講(jiang)會、大(da)討論等(deng)(deng)(deng)形式,向干部(bu)職(zhi)工(gong)講(jiang)清企業(ye)面(mian)臨的(de)(de)(de)挑戰(zhan)和機遇,講(jiang)清度(du)(du)危求(qiu)(qiu)(qiu)進的(de)(de)(de)目標任(ren)務,講(jiang)清挖潛增效、治虧創效、轉型升(sheng)級、改革創新(xin)的(de)(de)(de)各項措施,形成(cheng)了萬(wan)眾一(yi)心、共度(du)(du)難關的(de)(de)(de)濃厚氛圍(wei)。面(mian)對經濟(ji)下行(xing)對職(zhi)工(gong)思(si)(si)想的(de)(de)(de)沖擊和當前價值(zhi)追求(qiu)(qiu)(qiu)、利(li)益訴求(qiu)(qiu)(qiu)呈(cheng)現出獨立性、多元性、多變性特點,能源集團開設《踐行(xing)核心價值(zhi)觀》、《身邊的(de)(de)(de)感動(dong)》等(deng)(deng)(deng)專題專欄,推(tui)廣“善行(xing)義舉(ju)榜”、“道德銀行(xing)”等(deng)(deng)(deng)機制,使核心價值(zhi)觀的(de)(de)(de)影響像空氣一(yi)樣無處不在(zai)(zai),讓道德的(de)(de)(de)光(guang)芒一(yi)次次閃(shan)爍綻放。事實(shi)證明,針(zhen)對新(xin)常態(tai)、新(xin)現象、新(xin)問題,思(si)(si)想政治工(gong)作(zuo)必須(xu)主(zhu)動(dong)作(zuo)為(wei)、占領陣地,掌握(wo)輿論主(zhu)導權,才(cai)能體現應有(you)的(de)(de)(de)價值(zhi)和貢獻(xian)。
向思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)要效(xiao)益是一項(xiang)系統工(gong)程、長效(xiao)工(gong)程。我(wo)們要在工(gong)作(zuo)(zuo)中體現時代(dai)性(xing)、把握規律性(xing)、富于創造性(xing),以抓落實一刻也(ye)不能(neng)放松的(de)強(qiang)烈(lie)責任感(gan),以堅韌不拔抓下(xia)去的(de)精(jing)神,扎扎實實推(tui)進思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo),釋放思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)創效(xiao)潛能(neng),開發出用(yong)之不竭的(de)資源(yuan)金礦,為推(tui)動(dong)能(neng)源(yuan)集團(tuan)度(du)危求(qiu)進、逆勢突(tu)圍(wei)提(ti)供堅強(qiang)有力的(de)政(zheng)治和思(si)想(xiang)保障。