在省管(guan)企(qi)業黨建群團工(gong)(gong)作(zuo)會議暨“厚(hou)道魯商”倡樹行(xing)動經(jing)驗(yan)交流會上(shang)，能源(yuan)集團在行(xing)業“寒(han)冬(dong)”中(zhong)創新思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)，匯聚(ju)度危(wei)求(qiu)進(jin)強大正能量，推(tui)進(jin)企(qi)業持續健康發展(zhan)(zhan)的(de)典型做法受(shou)到了與會人員(yuan)的(de)廣泛共鳴。多(duo)年來的(de)企(qi)業發展(zhan)(zhan)實踐充分證明，思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)是推(tui)動企(qi)業降本創效、穩(wen)健發展(zhan)(zhan)的(de)重要保障，向思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)要效益(yi)大有(you)可為、潛力(li)無(wu)限。

向(xiang)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)要(yao)效(xiao)(xiao)益必(bi)須(xu)圍繞中心(xin)(xin)、服(fu)務大局。與(yu)“中心(xin)(xin)”、“大局”工(gong)作(zuo)貼得越(yue)緊(jin)，思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)就越(yue)有(you)成效(xiao)(xiao)、越(yue)有(you)地位(wei)、越(yue)有(you)作(zuo)為。為什么有(you)的單位(wei)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)很受歡(huan)迎，有(you)的可有(you)可無？關(guan)鍵就在于出(chu)發點(dian)是(shi)不(bu)是(shi)“正”，落腳點(dian)是(shi)不(bu)是(shi)“準”。當前，煤炭行業發展由(you)“寒冬期”轉(zhuan)(zhuan)入(ru)“煎熬期”， 由(you)過“緊(jin)日(ri)子”轉(zhuan)(zhuan)為過“苦日(ri)子”。 越(yue)是(shi)困難的時候，越(yue)需要(yao)堅強有(you)力(li)的黨(dang)建工(gong)作(zuo)把關(guan)定向(xiang)、堅定信心(xin)(xin)，越(yue)需要(yao)深入(ru)細致的思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)理順(shun)情緒(xu)、凝心(xin)(xin)聚力(li)。思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)必(bi)須(xu)適應(ying)新的市場(chang)狀態(tai)(tai)和職工(gong)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)動態(tai)(tai)，服(fu)務于度危(wei)求進、轉(zhuan)(zhuan)型升級發展這個大局。要(yao)切實落實好(hao)“一崗雙責”，圍繞經(jing)濟(ji)抓(zhua)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)，抓(zhua)好(hao)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)提(ti)經(jing)濟(ji)，做到(dao)思(si)(si)(si)(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)與(yu)生產經(jing)營管理工(gong)作(zuo)同(tong)步謀劃、同(tong)步部(bu)署、同(tong)步考核、同(tong)步獎懲，融合推動企業發展、創效(xiao)(xiao)。

向思想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)要(yao)效(xiao)(xiao)益必須講究投(tou)入產出(chu)(chu)。思想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)看起來是務虛的(de)(de)，但是，具體工作(zuo)(zuo)內容是實的(de)(de)，產出(chu)(chu)的(de)(de)“精(jing)神產品”也(ye)是實的(de)(de)，要(yao)實打實，虛功實做，一定要(yao)有強(qiang)烈的(de)(de)效(xiao)(xiao)益觀念，也(ye)就是說(shuo)既(ji)要(yao)講投(tou)入，包括(kuo)人(ren)力、物(wu)力、財力和時間的(de)(de)投(tou)入，又要(yao)講產出(chu)(chu)，講效(xiao)(xiao)果(guo)，講效(xiao)(xiao)率。市場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)是全(quan)方(fang)位的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)，在沒有硝煙(yan)的(de)(de)思想領(ling)域(yu)同樣(yang)是競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)舞(wu)臺，如果(guo)投(tou)入高、產出(chu)(chu)少，工作(zuo)(zuo)多、實效(xiao)(xiao)少就會極大地消弱競(jing)(jing)爭(zheng)力。因此，思想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)要(yao)適應新(xin)常(chang)態(tai)，始(shi)終以(yi)效(xiao)(xiao)果(guo)為導(dao)向，堅持精(jing)品思維(wei)、以(yi)質取勝，提高投(tou)入產出(chu)(chu)比(bi)，以(yi)更大的(de)(de)成(cheng)效(xiao)(xiao)推動發展、贏得民心。要(yao)發揮好考(kao)(kao)核機(ji)制的(de)(de)作(zuo)(zuo)用，不僅(jin)考(kao)(kao)核出(chu)(chu)了(le)(le)幾個文件、搞了(le)(le)幾次(ci)活(huo)動、教育(yu)了(le)(le)多少職工、做了(le)(le)多少次(ci)記錄，更要(yao)考(kao)(kao)核出(chu)(chu)了(le)(le)多少精(jing)品、創了(le)(le)哪些特(te)色、落實了(le)(le)哪些針對性措施(shi)，組織了(le)(le)哪些讓職工銘記在心、激(ji)人(ren)奮(fen)進(jin)的(de)(de)活(huo)動，引(yin)導(dao)樹(shu)立科學的(de)(de)思維(wei)方(fang)式和工作(zuo)(zuo)方(fang)式，推動思想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)取得更大成(cheng)效(xiao)(xiao)。

向思(si)(si)想政治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)要效益(yi)必須(xu)(xu)(xu)打(da)好(hao)主動仗。在意識(shi)形(xing)態領域和一切思(si)(si)想文化(hua)陣地(di)，必須(xu)(xu)(xu)唱響(xiang)主旋(xuan)律，打(da)好(hao)主動仗，用正確的(de)(de)思(si)(si)想意識(shi)推動生產力發(fa)展。在煤炭企業艱難(nan)求(qiu)生的(de)(de)關鍵時期，能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)把開展“新(xin)常態、新(xin)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)、新(xin)機(ji)遇(yu)、新(xin)作(zuo)(zuo)為”形(xing)勢任務教育作(zuo)(zuo)為企業度危求(qiu)進的(de)(de)“第一措施”，堅(jian)持(chi)“形(xing)勢變到哪(na)里教育就跟到哪(na)里”，組織編發(fa)輔導材料，充分利用報告會、演講會、大討(tao)論等(deng)形(xing)式，向干部(bu)職工(gong)講清(qing)企業面臨的(de)(de)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)和機(ji)遇(yu)，講清(qing)度危求(qiu)進的(de)(de)目標(biao)任務，講清(qing)挖潛增效、治(zhi)虧創效、轉型升級、改(gai)革創新(xin)的(de)(de)各項措施，形(xing)成了萬(wan)眾(zhong)一心(xin)、共度難(nan)關的(de)(de)濃厚氛(fen)圍。面對經濟(ji)下行對職工(gong)思(si)(si)想的(de)(de)沖擊和當(dang)前價值(zhi)追求(qiu)、利益(yi)訴(su)求(qiu)呈(cheng)現出獨立(li)性、多(duo)元(yuan)性、多(duo)變性特點，能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)開設《踐行核(he)心(xin)價值(zhi)觀》、《身(shen)邊的(de)(de)感動》等(deng)專題專欄，推廣“善行義舉榜(bang)”、“道德(de)銀行”等(deng)機(ji)制，使(shi)核(he)心(xin)價值(zhi)觀的(de)(de)影(ying)響(xiang)像空氣一樣無(wu)處(chu)不在，讓道德(de)的(de)(de)光(guang)芒一次(ci)次(ci)閃爍(shuo)綻(zhan)放。事實(shi)證明，針(zhen)對新(xin)常態、新(xin)現象(xiang)、新(xin)問題，思(si)(si)想政治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)必須(xu)(xu)(xu)主動作(zuo)(zuo)為、占領陣地(di)，掌握輿論主導權，才能(neng)體現應有的(de)(de)價值(zhi)和貢獻。

向思(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)要效(xiao)益是一項系(xi)統工(gong)程、長(chang)效(xiao)工(gong)程。我們要在工(gong)作(zuo)中體現時代性、把握規律性、富于創造性，以抓(zhua)落實一刻也不(bu)能(neng)放(fang)松(song)的強烈(lie)責任感，以堅韌不(bu)拔抓(zhua)下去的精神，扎(zha)扎(zha)實實推(tui)(tui)進(jin)(jin)思(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)，釋放(fang)思(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)的創效(xiao)潛能(neng)，開發出用之不(bu)竭的資源(yuan)金礦(kuang)，為推(tui)(tui)動能(neng)源(yuan)集(ji)團度危求進(jin)(jin)、逆(ni)勢突(tu)圍提供堅強有(you)力的政(zheng)治(zhi)和思(si)想保障。