中國煤炭工業協會會長王顯政近日表示，我國“十二五”煤炭工業轉型提出的路徑是，發展安全高效煤礦，推進煤炭資源整合和煤礦企業兼并重組，發展大型煤炭企業集團。基于目前煤炭行業發展的需求，國內市場對洗選設備提出了更高的要求。

    山煤國際能源集團股份有限公司等我國眾多煤機設備制造領頭企業紛紛表示，煤炭洗選設備空間較大，將成為未來增長點。天地科技股份有限公司近日公告稱，未來幾年每年新增洗選設備市場空間約為30億元。

    規模逐漸壯大

    目前我國已經開發了130多種礦產，年采掘礦石量近50億噸。大量的礦產資源都需要選礦后才能利用，國家為選礦廠的建設投入了大量的資金。目前全國共有大型選礦廠460多家，中型選礦廠1000多家，小型的更是無法統計。

    中國重型機械工業協會洗選分會秘書長馮朝陽表示，因為我國是世界上為數不多的一次性能源以煤為主的國家之一，為提高能源利用率，必須大力發展潔凈煤技術，增加原煤入洗率，使煤炭成為廉價、高效、潔凈、可靠的能源，以保證國民經濟的持續、穩定、健康發展。“未來，選礦廠大型化勢在必行”。

    目前，中國重型機械工業協會洗選分會對行業12家磁選、浮選和重選機械的制造企業進行了調研。分會表示，其中多數是民營企業和股份制公司，少數為國有大型企業和國家級行業歸口的設計院辦的制造廠。調研對象有職工150人的民營企業也有上萬人的國家重點企業。據悉，我國已有為大型洗選礦廠和洗選煤廠提供分選設備的能力。

    技術成績卓著

    據了解，洗選行業大型企業有自己的新品研發體系和技術隊伍，擁有自主創新能力；而設計院的院辦廠是以設計院的試驗、設計和新產品開發能力為依托，目前是我國分選設備開發研制的領跑者；一些民營企業自身沒有研發能力，主要通過和設計院或大學合作，轉化科技成果或者仿制大企業的通用設備。

    我國生產選分設備的龍頭企業有北京礦冶研究總院、馬鞍山礦山研究院、煤科院唐山設計院、贛州金環、北方重工、撫順隆基、山東華特等單位。

    近幾年洗選行業重點制造企業都建有自己的實驗室，初具規模的有北方重工礦物加工工程實驗室、北京礦冶研究總院礦物加工國家重點實驗室、撫順隆基遼寧磁電技術中心、山東華特和中科院電工所合作的超導實驗室等。一批專業化、規模化、現代化實驗室的誕生將為我國洗選裝備產業技術研發平臺。

    尤其是北京礦冶研究總院根據我國礦產資源情況研制開發的磁選和浮選機在市場競爭中顯現出優勢。目前開發的KYF-320型充氣機械攪拌式浮選機，這一技術已達到國際先進水平，在國內外選廠均成功投入應用。這使我國已成為世界上少數幾個完全掌握大型浮選機關鍵技術的國家。

    近年來，隨著浮選理論研究的深入和新型充氣器的出現，浮選柱的研究再度成為焦點。研究單位都把研究方向轉向具有富集比大、處理量大、回收率高、投資和運轉費用低的浮選柱上。在柱體高度降低、充氣方式的完善、礦化方式多樣化、大型化、自動化等方面、取得了很大進展。

    此外，多家企業在永磁磁選機的磁系結構和槽體方面進行了大量改進,并形成了一系列新產品。北方重工研制開發了直徑為1500×4500超大型濕式筒式磁選機，撫順隆基和山東華特都與科研單位一起在超導磁鐵方面做了大量工作。

    市場大而不強

    洗選分會對12家主要企業統計顯示，目前單位職工總數為6434人，總產值為47.02億元，其中洗選設備28.34億元。洗選設備中的磁選機械為7.01億元，浮選機械3.55億元，重選機械2.32億元。12家企業洗選設備新產品產值4.12億元，出口產值為2.92億元。新產品產值占總產值的14.54%，出口產品占總產值的10.31%。人均工業產值為73.07萬元。

    近幾年，洗選設備制造行業主要企業的產量都有較大的增長，雖然能滿足我國經濟發展需要，但創新能力不強，盡管一些企業加快了實驗室建設步伐，加大了人才培養力度，但很多企業在科研、新產品開發和技術改造及企業管理等方面的精力和資金投入都嚴重不足。主要原因在于國內洗選設備技術含量不高、工藝水平落后，整體技術進步緩慢，企業管理水平差距等。

    與國際先進水平相比，我國洗選裝備行業的整體創新能力較差。多數洗選設備企業科研開發費用投入僅占銷售額的1%~2%，而發達國家這個比例達到了5%~10%，加上我國加工能力供大于求，雖然目前經濟發展很快，企業都有活干，但低水平仿制、惡性競爭嚴重。

    雖然，我國制造企業近年開發出了一些符合國情的新產品，但國內生產的高端產品，依然滿足不了國民經濟高速發展的需要。隨著我國各行業產業政策的調整，小煤礦、小冶金、小水泥將關停，大型煤炭基地，鋼鐵基地正在建設，迫切需要處理能力大，生產效率高、運行可靠的洗選設備、尤其是對大型化、智能化和高效節能裝備需求旺盛。

    目前行業雖然呈現繁榮景象，但存在的問題卻比較嚴重。國家建設急需的關鍵設備不能滿足需求，而且存在著產品技術含量低，產品附加值不高，產品質量不穩定，全員勞動生產率低等問題，也造成了我國礦山洗選設備制造企業的產值增長率，與利潤率極不相稱。

    呼吁增強創新能力

    馮朝陽認為，這主要由于企業管理、資金投入研發不足等原因造成。他進一步表示，由于該行業新創業的企業主要為原國企的骨干力量在企業改制的過程中建立起來的家族創業、夫妻創業和兄弟創業型體制，在目前市場非常好的形勢下，有了一定的資本積累，但是在需要提高管理水平時，后繼乏力。

    此外，企業有了一定資本后，產品要進一步提高技術含量，避免低水平的重復仿制，這也是國家調整產業結構后，新鋼鐵和煤炭基地建設中大型設備和智能裝備的需要。但是我們大多數的企業創新能力差，新產品開發投入很低，解決企業新產品開發途徑是企業技術進步的一大難題。加之，企業資金短缺，裝備不能更新，技術不能引進，也直接影響了企業的全面發展。

    企業希望洗選分會在行業發展中起到引導作用，宣傳推進重點企業與重點產品。希望洗選分會加強企業間的交流工作。同時，希望規范招投標市場，解決中小企業貸款難的問題，并給予長期技術指導。為企業搭建合作方面的平臺。還有企業表示，希望行業組織產業聯盟，共同搭建技術發展平臺。