本網棗莊(zhuang)訊(xun) “井(jing)下人(ren)員總數70人(ren)，其(qi)中帶班(ban)領導(dao)1人(ren)，普通職工69人(ren)。” 這(zhe)是(shi)記者(zhe)7月25日(ri)在山(shan)東(dong)能(neng)源(yuan)棗礦集團滕(teng)東(dong)煤礦井(jing)下人(ren)員定位系統看到(dao)的一組數字。礦長(chang)劉(liu)金(jin)輝說，依(yi)靠推進“一提雙優”建(jian)設，通過裝備升級減人(ren)、系統優化(hua)減人(ren)、素質提升減人(ren)，他們建(jian)成(cheng)了山(shan)東(dong)能(neng)源(yuan)集團首家“單班(ban)百人(ren)”礦井(jing)，現在單班(ban)入(ru)井(jing)人(ren)數最高時96人(ren)，平常保持在60人(ren)-80人(ren)之(zhi)間。

據了(le)解(jie)，煤礦屬(shu)勞動(dong)密(mi)集型(xing)企業，過去一(yi)般依靠(kao)拼人力、拼體力的傳統(tong)模式(shi)組織(zhi)生產。近年(nian)來，山東能(neng)源集團以(yi)新舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換為(wei)引領(ling)，聚焦智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)綠色化(hua)方(fang)向，大力推進(jin)以(yi)提高裝備水平、優(you)化(hua)生產系統(tong)、優(you)化(hua)勞動(dong)組織(zhi)為(wei)核心的“一(yi)提雙優(you)”建設新模式(shi)，先后建成了(le)37個智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)、自動(dong)化(hua)開采工作面，36對礦井取消夜(ye)班生產，引領(ling)了(le)煤炭行業生產方(fang)式(shi)歷史性變(bian)革。

今年初，山(shan)東能源集團縱(zong)深推進“一(yi)提雙(shuang)優”建(jian)設(she)，又提出了“單班入(ru)井(jing)人(ren)(ren)數中(zhong)小(xiao)型礦井(jing)不超過(guo)100人(ren)(ren)的目標(biao)”，逐步將人(ren)(ren)員從危險作業地點解放出來，實現減(jian)人(ren)(ren)、增效、保安。

劉金(jin)輝(hui)介紹稱，滕東(dong)煤礦(kuang)(kuang)是山(shan)東(dong)能(neng)源(yuan)棗礦(kuang)(kuang)集團最深的礦(kuang)(kuang)井，自己在2018年12月(yue)13日來到滕東(dong)煤礦(kuang)(kuang)擔任礦(kuang)(kuang)長。“2017年當時井下(xia)單班270余(yu)人(ren)(ren)(ren)，到2018年還保持著(zhu)190余(yu)人(ren)(ren)(ren)的規模(mo)，安全(quan)隱患大(da)，效(xiao)益欠賬(zhang)大(da)，管理難度大(da)。”劉金(jin)輝(hui)說(shuo)，針對礦(kuang)(kuang)井人(ren)(ren)(ren)數過多、安全(quan)隱患大(da)的問題，今年他們確(que)立了井下(xia)“單班百人(ren)(ren)(ren)”的工作模(mo)式，進一步保障(zhang)井下(xia)職工安全(quan)，確(que)保礦(kuang)(kuang)井的安全(quan)生產(chan)。

記者通過采(cai)訪了解到(dao)，為保證“單班(ban)百(bai)人”目(mu)標落實落地，滕東煤(mei)礦多(duo)次召開班(ban)子會(hui)、專(zhuan)題會(hui)、調研會(hui)，制定(ding)“路線圖”“時間表”“責任清(qing)單”，掛(gua)圖作戰、層(ceng)層(ceng)壓實責任。今年(nian)一(yi)季度，他們全(quan)面(mian)實施了采(cai)掘單位(wei)“定(ding)編定(ding)員”競聘上(shang)崗(gang)、勞動(dong)組織再優(you)化，堅(jian)持“一(yi)人多(duo)崗(gang)、一(yi)崗(gang)多(duo)能(neng)”，實行了工長兼驗收員、安監員兼瓦檢員等(deng)“崗(gang)位(wei)跨界融合(he)”措施，成立了綜(zong)(zong)(zong)合(he)服務工區(qu)，綜(zong)(zong)(zong)采(cai)工區(qu)由(you)(you)108人降(jiang)至35人，綜(zong)(zong)(zong)掘工區(qu)、開拓工區(qu)由(you)(you)每隊120人降(jiang)至64人。

滕東(dong)煤礦副礦長裴寶地(di)(di)說，推進(jin)(jin)“單(dan)(dan)班(ban)百人”，必須摒(bing)棄“人多好干活(huo)”的思(si)想，全面推進(jin)(jin)自(zi)動化換人、智(zhi)能(neng)化減(jian)人。今(jin)年以(yi)來，他們實施了(le)井(jing)下原(yuan)煤運輸(shu)系統、泵房等地(di)(di)面集控(kong)，綜采(cai)工作(zuo)(zuo)面采(cai)煤機記憶割煤、支架自(zi)動跟機智(zhi)能(neng)化開(kai)采(cai)，打(da)造了(le)高效(xiao)快速掘進(jin)(jin)線，建成(cheng)了(le)容(rong)(rong)量為(wei)1800噸的主井(jing)煤倉，以(yi)及容(rong)(rong)量均(jun)為(wei)1200噸的煤倉和矸石倉，打(da)造了(le)連續化運輸(shu)線。同時，加速推進(jin)(jin)采(cai)掘勞動組織優化“5788”的定員標準(zhun)，井(jing)下單(dan)(dan)位實行(xing)“三六”工作(zuo)(zuo)制(zhi)，綜采(cai)工區實行(xing)大班(ban)工作(zuo)(zuo)制(zhi)和“彈性檢修+生產”工作(zuo)(zuo)方式。

滕東(dong)煤(mei)礦(kuang)黨(dang)委書記(ji)孫家富介紹(shao)，在推進“單班百人”的工作中，他們還充分發(fa)揮黨(dang)組織和(he)黨(dang)員的作用，以開展“不(bu)忘初心、牢記(ji)使(shi)命”主題教(jiao)育(yu)為(wei)抓手，開展一(yi)系列黨(dang)建活動，為(wei)減人提(ti)供(gong)新思維、新路徑。

“例如在(zai)主題教育中(zhong)，我們(men)根據礦(kuang)區(qu)(qu)職(zhi)工反映的飲(yin)用水堿性大(da)(da)的問(wen)題，在(zai)礦(kuang)區(qu)(qu)各(ge)單位安裝(zhuang)了(le)直(zhi)飲(yin)水工程，無論在(zai)哪(na)個區(qu)(qu)隊，職(zhi)工都喝(he)上了(le)干(gan)凈(jing)健康的直(zhi)飲(yin)水。另外，我們(men)在(zai)7月(yue)23日(ri)大(da)(da)暑節氣(qi)當天(tian)，借著魯南(nan)地區(qu)(qu)吃伏羊的習俗，讓全礦(kuang)職(zhi)工免費喝(he)羊湯，大(da)(da)家喝(he)著高興，心(xin)里也暖。”

通過井(jing)下生(sheng)產(chan)系統集約(yue)優(you)化(hua)、裝備升級優(you)化(hua)、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)素質提升優(you)化(hua)、勞動組(zu)織優(you)化(hua)，實現了(le)集約(yue)高效(xiao)生(sheng)產(chan)和智能化(hua)減人(ren)目(mu)標。劉金輝(hui)說，“人(ren)員減少的同時，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的勞動強度低了(le)，休(xiu)息時間多了(le)，收入(ru)卻(que)不(bu)降反增，大家的幸福(fu)感越來(lai)越強。”

據悉，今年(nian)內山東能源集(ji)團還將建成6對(dui)“單班(ban)百人”示范礦井，沖擊地壓、煤與瓦(wa)(wa)斯(si)突出及高瓦(wa)(wa)斯(si)礦井采(cai)掘工作面確保實現(xian)16人、9人限員作業，采(cai)掘工作面力(li)爭(zheng)實現(xian)“雙(shuang)9”控(kong)制目標。