本網棗(zao)莊訊 “井(jing)下(xia)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總數(shu)70人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),其中帶班(ban)領(ling)導1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),普通職工69人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。” 這是記者7月25日在(zai)山東(dong)能源棗(zao)礦(kuang)(kuang)(kuang)集團(tuan)滕(teng)東(dong)煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)下(xia)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)定位系統(tong)看(kan)到的一組數(shu)字(zi)。礦(kuang)(kuang)(kuang)長(chang)劉金輝(hui)說,依靠推進“一提雙(shuang)優”建(jian)設,通過裝備升級減人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、系統(tong)優化(hua)減人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、素質(zhi)提升減人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),他們建(jian)成了山東(dong)能源集團(tuan)首家“單(dan)(dan)班(ban)百人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)”礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing),現在(zai)單(dan)(dan)班(ban)入井(jing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)最高時96人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),平(ping)常保(bao)持在(zai)60人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)-80人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)之(zhi)間。
據(ju)了解,煤礦屬勞(lao)動(dong)密集型(xing)企業(ye),過(guo)去一般依靠拼人力、拼體力的傳(chuan)統模式(shi)(shi)組織生產。近年來,山(shan)東能(neng)源集團以新舊動(dong)能(neng)轉換(huan)為引(yin)領(ling),聚焦智能(neng)化(hua)綠(lv)色化(hua)方向,大力推進以提高(gao)裝備水平、優化(hua)生產系統、優化(hua)勞(lao)動(dong)組織為核心的“一提雙優”建設新模式(shi)(shi),先后建成了37個智能(neng)化(hua)、自動(dong)化(hua)開采工作面,36對礦井取消夜班(ban)生產,引(yin)領(ling)了煤炭行業(ye)生產方式(shi)(shi)歷史(shi)性變革。
今年初(chu),山東能源集團縱深推進“一提(ti)雙(shuang)優”建設(she),又(you)提(ti)出了“單班入井人數中小型礦井不超過100人的(de)目(mu)標”,逐步將(jiang)人員從危險作業(ye)地點解(jie)放出來,實現減人、增效、保安。
劉(liu)金輝(hui)介紹稱(cheng),滕東煤(mei)礦(kuang)(kuang)是山東能源(yuan)棗礦(kuang)(kuang)集團(tuan)最深的(de)礦(kuang)(kuang)井,自己在2018年(nian)12月13日(ri)來(lai)到(dao)(dao)滕東煤(mei)礦(kuang)(kuang)擔任礦(kuang)(kuang)長。“2017年(nian)當時井下單(dan)班270余(yu)人(ren),到(dao)(dao)2018年(nian)還保持著(zhu)190余(yu)人(ren)的(de)規模,安全(quan)(quan)隱患大(da),效益欠(qian)賬大(da),管理難度大(da)。”劉(liu)金輝(hui)說(shuo),針對礦(kuang)(kuang)井人(ren)數過(guo)多、安全(quan)(quan)隱患大(da)的(de)問題,今年(nian)他(ta)們確立了井下“單(dan)班百人(ren)”的(de)工(gong)作(zuo)模式,進一步保障井下職工(gong)安全(quan)(quan),確保礦(kuang)(kuang)井的(de)安全(quan)(quan)生產。
記者(zhe)通過采訪(fang)了(le)(le)(le)解到(dao),為(wei)保證“單班百人(ren)(ren)”目標(biao)落實(shi)落地,滕東(dong)煤礦多次召開(kai)班子會(hui)、專(zhuan)題會(hui)、調研(yan)會(hui),制定“路線(xian)圖(tu)”“時(shi)間表”“責(ze)(ze)任清單”,掛圖(tu)作(zuo)戰、層層壓(ya)實(shi)責(ze)(ze)任。今年一季度,他們全面實(shi)施了(le)(le)(le)采掘(jue)單位(wei)“定編(bian)定員”競聘(pin)上崗(gang)、勞動組織再優化,堅持(chi)“一人(ren)(ren)多崗(gang)、一崗(gang)多能”,實(shi)行了(le)(le)(le)工(gong)(gong)(gong)長兼(jian)驗收(shou)員、安監(jian)員兼(jian)瓦檢(jian)員等(deng)“崗(gang)位(wei)跨界融合(he)”措施,成(cheng)立了(le)(le)(le)綜(zong)合(he)服務工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu),綜(zong)采工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)由108人(ren)(ren)降至35人(ren)(ren),綜(zong)掘(jue)工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)、開(kai)拓工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)由每隊120人(ren)(ren)降至64人(ren)(ren)。
滕東煤(mei)(mei)礦副礦長裴寶地說,推進(jin)(jin)“單班百人”,必須摒棄“人多(duo)好干活(huo)”的思(si)想(xiang),全面(mian)推進(jin)(jin)自動(dong)(dong)化(hua)(hua)換人、智能(neng)化(hua)(hua)減人。今(jin)年(nian)以來(lai),他(ta)們實施了井下原煤(mei)(mei)運輸(shu)系(xi)統、泵房等地面(mian)集(ji)控,綜(zong)采(cai)(cai)工作面(mian)采(cai)(cai)煤(mei)(mei)機(ji)記憶割煤(mei)(mei)、支(zhi)架自動(dong)(dong)跟(gen)機(ji)智能(neng)化(hua)(hua)開采(cai)(cai),打(da)造了高效快速掘進(jin)(jin)線(xian)(xian),建(jian)成了容量(liang)為(wei)1800噸的主井煤(mei)(mei)倉(cang),以及(ji)容量(liang)均為(wei)1200噸的煤(mei)(mei)倉(cang)和(he)矸石(shi)倉(cang),打(da)造了連續化(hua)(hua)運輸(shu)線(xian)(xian)。同時,加速推進(jin)(jin)采(cai)(cai)掘勞動(dong)(dong)組織優化(hua)(hua)“5788”的定員(yuan)標準(zhun),井下單位(wei)實行“三六”工作制,綜(zong)采(cai)(cai)工區(qu)實行大(da)班工作制和(he)“彈(dan)性檢(jian)修+生產”工作方式。
滕東煤(mei)礦黨委書記(ji)孫家(jia)富(fu)介(jie)紹(shao),在推進“單班百人(ren)”的工作中,他們還充(chong)分發揮黨組織和黨員的作用(yong),以(yi)開展“不忘初(chu)心、牢記(ji)使命”主題(ti)教育為(wei)抓手,開展一系列黨建活動,為(wei)減(jian)人(ren)提供(gong)新思維、新路(lu)徑。
“例如在主(zhu)題教(jiao)育(yu)中,我們根(gen)據礦區(qu)(qu)職(zhi)工(gong)(gong)反映的(de)(de)飲用水(shui)(shui)堿性大(da)的(de)(de)問題,在礦區(qu)(qu)各單位安裝了直(zhi)飲水(shui)(shui)工(gong)(gong)程,無論在哪個區(qu)(qu)隊,職(zhi)工(gong)(gong)都喝上(shang)了干凈健康的(de)(de)直(zhi)飲水(shui)(shui)。另(ling)外,我們在7月23日大(da)暑節(jie)氣當天(tian),借著魯南地區(qu)(qu)吃伏(fu)羊的(de)(de)習(xi)俗,讓全(quan)礦職(zhi)工(gong)(gong)免費喝羊湯,大(da)家(jia)喝著高興(xing),心里(li)也暖。”
通過井下生產系統集約優化、裝備升級優化、職工素(su)質提升優化、勞動組織優化,實現了(le)集約高效(xiao)生產和(he)智能化減人(ren)目(mu)標。劉金輝說,“人(ren)員減少的(de)同時,職工的(de)勞動強度低了(le),休息時間多了(le),收入卻不(bu)降反增,大家的(de)幸福感越來越強。”
據悉,今年內山東(dong)能源集團還將(jiang)建(jian)成6對“單班百人(ren)”示范礦(kuang)井(jing),沖擊地壓(ya)、煤(mei)與瓦斯突出及高(gao)瓦斯礦(kuang)井(jing)采掘工作(zuo)(zuo)面確保(bao)實現16人(ren)、9人(ren)限員作(zuo)(zuo)業,采掘工作(zuo)(zuo)面力爭(zheng)實現“雙(shuang)9”控制(zhi)目標。