本網(wang)濟寧訊 第一(yi)個刨(bao)煤(mei)(mei)機智能(neng)化工(gong)作面達產(chan)(chan)，第一(yi)條(tiao)輸送機托輥智能(neng)化柔性生產(chan)(chan)線投運，井(jing)上下(xia)一(yi)條(tiao)條(tiao)無人作業(ye)(ye)的智慧集(ji)控(kong)系統陸續建成(cheng)，一(yi)個個苦累臟險的崗位得到科學置換，翻閱(yue)山東(dong)能(neng)源(yuan)臨礦集(ji)團(tuan)田莊煤(mei)(mei)礦2018年的成(cheng)績單，引入新(xin)動能(neng)，極薄煤(mei)(mei)層實現智能(neng)開(kai)采；培育新(xin)優勢，機械加工(gong)打造出效益可觀的輕資產(chan)(chan)運營產(chan)(chan)業(ye)(ye)，著眼省外(wai)資源(yuan)，新(xin)礦井(jing)開(kai)發工(gong)作也亮點(dian)頻(pin)閃……

在田(tian)莊(zhuang)煤(mei)(mei)礦工(gong)作了半(ban)輩(bei)子(zi)的(de)采(cai)(cai)煤(mei)(mei)工(gong)張敬剛對普通炮(pao)采(cai)(cai)的(de)“攉煤(mei)(mei)工(gong)藝”再熟(shu)悉不過(guo)了，在他的(de)思想深(shen)處(chu)，到(dao)平均只有(you)1米厚(hou)的(de)煤(mei)(mei)層中作業，只能(neng)選(xuan)用炮(pao)采(cai)(cai)炮(pao)掘，然后俯下身(shen)子(zi)或蜷坐在“掌(zhang)子(zi)面(mian)”底板上人工(gong)捲炭，這種傳統(tong)的(de)舊動能(neng)，屬于人海戰術，點多面(mian)廣，成本居高(gao)，因此，企業曾經連年虧損(sun)，兩年前險些被列入關閉淘(tao)汰名單。

“就這(zhe)樣半死不活(huo)地告(gao)別歷史(shi)舞臺(tai)，還是放(fang)手一(yi)搏，趟出一(yi)條新路？”田莊煤礦奮斗者(zhe)毅然(ran)選擇了(le)后(hou)者(zhe)，求是創(chuang)新、變革(ge)圖強(qiang)、多元發展成為發展主旋律，一(yi)系列的(de)新舊動能(neng)轉換重大工(gong)程落地生根，大刀闊斧的(de)智能(neng)智慧化變革(ge)讓企業舊貌換新顏。

智能化采(cai)煤(mei)為(wei)礦井提效

由于該礦煤(mei)層(ceng)薄且煤(mei)層(ceng)含硫化(hua)鐵結核，多年來一直沿用(yong)炮(pao)(pao)采(cai)炮(pao)(pao)掘工(gong)藝，曾(ceng)多次引進綜采(cai)設備試(shi)驗，均以(yi)失敗告(gao)終(zhong)。面對(dui)采(cai)煤(mei)工(gong)緊缺且招(zhao)工(gong)困(kun)難的(de)現實，新(xin)班子深刻認識(shi)到，不淘汰這種落后的(de)采(cai)煤(mei)工(gong)藝，企業就(jiu)會(hui)被(bei)淘汰。然(ran)而，“一朝被(bei)蛇咬十年怕井繩”，一提起機(ji)械(xie)化(hua)開采(cai)，從管理人員到現場職工(gong)大都 “談機(ji)色變”，總以(yi)為田莊煤(mei)礦這樣的(de)地(di)質條件，根本無法實現機(ji)械(xie)化(hua)，別說(shuo)智能(neng)化(hua)了。

為(wei)此，該礦將薄(bo)煤層機械(xie)化(hua)開(kai)(kai)采攻(gong)關(guan)作為(wei)頭等大事，成立創客團隊(dui)，礦長帶隊(dui)研究討論、外(wai)出學習(xi)，他們行程10萬多公里到(dao)重慶、山西、陜西、四川等地(di)調研，設備圖紙改(gai)了一遍又一遍，現(xian)場試驗(yan)更(geng)是班(ban)班(ban)盯守，短短半年多的時間(jian)，先后在16煤成功推廣(guang)應用了爬底式采煤機、騎溜式采煤機，全部消滅(mie)了炮采工(gong)(gong)藝，實現(xian)全部機械(xie)化(hua)開(kai)(kai)采。過(guo)去生產(chan)(chan)尚有(you)150名(ming)采掘(jue)工(gong)(gong)缺口，現(xian)在月產(chan)(chan)量(liang)提高了15%，采掘(jue)工(gong)(gong)卻只(zhi)減(jian)不增，徹底破解(jie)了“用工(gong)(gong)荒”難(nan)題，年綜合創效3000萬元(yuan)。

“惟(wei)改革者進，惟(wei)創(chuang)新者強，惟(wei)改革創(chuang)新者勝。”從“跪著(zhu)攉煤(mei)(mei)”到“站(zhan)著(zhu)掙(zheng)錢”，把看似不可能完成(cheng)的(de)事情(qing)變(bian)成(cheng)了現實，顛覆了田莊(zhuang)煤(mei)(mei)礦薄煤(mei)(mei)層開(kai)采工藝和員(yuan)工的(de)意(yi)識，帶來的(de)是(shi)安全(quan)、效益和煤(mei)(mei)礦人的(de)尊(zun)嚴。

該礦技術人(ren)員在薄煤層機械化(hua)開采(cai)里仍(reng)然“不甘(gan)平(ping)凡”，經(jing)過(guo)半(ban)年多的(de)(de)論證、調研及試驗，在15煤建(jian)成了(le)目(mu)前國內唯一一個刨煤機智能(neng)化(hua)工作面(mian)，實現(xian)了(le)少人(ren)和無人(ren)值守，并通(tong)過(guo)計(ji)算(suan)機網(wang)絡實現(xian)遠程集控與數據共(gong)享，2018年12月，歷時(shi)兩個多月的(de)(de)調試，從50刀/天、60刀/天直到突破100刀/天，終(zhong)于(yu)發揮出了(le)它的(de)(de)威力，人(ren)均工效較綜采(cai)提高了(le)76%，解決(jue)了(le)困擾薄煤層開采(cai)的(de)(de)安全、技術、成本等諸多難題(ti)，標志(zhi)著該礦正(zheng)式進入薄煤層開采(cai)的(de)(de)“智”時(shi)代，也(ye)使兗州煤田平(ping)均煤厚(hou)不足1米的(de)(de)15煤開采(cai)成為可能(neng)。

“隨著巷(xiang)道斷面(mian)進一(yi)(yi)步優(you)化，設備(bei)運行的可(ke)靠性進一(yi)(yi)步提高，將來可(ke)實現刨煤機智能化工(gong)作面(mian)每天15人(ren)配置，月(yue)產1.5萬噸，工(gong)效(xiao)達到40噸/工(gong)。”該礦(kuang)黨(dang)委書記、礦(kuang)長李宗(zong)國(guo)說。

智能化運輸為(wei)系統提(ti)速

“這是我們借鑒京東、天貓等電(dian)商物(wu)(wu)流(liu)模式(shi)，自主(zhu)研發的(de)(de)礦用物(wu)(wu)資商城(cheng)平(ping)臺(tai)，利(li)用手機APP可實現(xian)物(wu)(wu)料運(yun)輸(shu)(shu)網上審批、線上下單(dan)和現(xian)場掃碼收貨等功能，并通過電(dian)瓶車、連(lian)續牽(qian)引車將(jiang)采(cai)煤面上所需(xu)的(de)(de)物(wu)(wu)料運(yun)輸(shu)(shu)到超(chao)前支護的(de)(de)最近(jin)位置，通過液(ye)壓(ya)傳動繩牽(qian)引單(dan)軌吊將(jiang)掘(jue)進工作面所需(xu)的(de)(de)物(wu)(wu)料運(yun)送到施工地點，解決了采(cai)掘(jue)迎頭最后(hou)100米運(yun)輸(shu)(shu)問題(ti)。”該礦物(wu)(wu)資管(guan)理(li)部門負責人介紹。

這種基于物資(zi)商城在(zai)線管(guan)理的“一站式(shi)”煤礦(kuang)運(yun)輸模(mo)式(shi)，已經運(yun)行一年(nian)多(duo)了，過去運(yun)料的崗位工、運(yun)輸工減少了一半以上，最多(duo)50分(fen)鐘內(nei)可將(jiang)人員從上井口運(yun)送到井下最遠(yuan)作業地(di)點，實(shi)現了“一小(xiao)時運(yun)輸圈”，比傳統軌道運(yun)輸方式(shi)效率提(ti)升(sheng)了60%。

“一站式(shi)”運輸只是(shi)該(gai)(gai)礦實(shi)(shi)施精干輔助的一個(ge)縮影，而輔助運輸系(xi)統(tong)自動化(hua)、智能化(hua)改造，卻讓該(gai)(gai)礦整個(ge)輔助系(xi)統(tong)“脫胎換骨”。目前井下主運輸皮帶系(xi)統(tong)、主排水系(xi)統(tong)全(quan)部實(shi)(shi)現了無人(ren)值守、遠程控制；污水處理站、壓(ya)風機等都是(shi)智能控制、遠程監控，可以說(shuo)，自動化(hua)換人(ren)在該(gai)(gai)礦已(yi)經(jing)非常普(pu)遍。

正是通過(guo)自動化、智能化換人(ren)，該礦(kuang)輔助人(ren)員從最高(gao)時的600人(ren)，逐步(bu)精簡到去年的360人(ren)，并通過(guo)大工區(qu)合并，只設置(zhi)一個輔助工區(qu)，最終精簡到目前的220人(ren)，整個輔助系統(tong)實(shi)現了精干高(gao)效。

智能化制造(zao)為轉型提能

作為資源(yuan)型(xing)企業，煤(mei)挖完了(le)怎(zen)么(me)辦(ban)？是所有煤(mei)礦都在(zai)考慮的(de)(de)問題，只有轉(zhuan)(zhuan)產(chan)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)才是資源(yuan)枯(ku)竭礦井(jing)的(de)(de)根本出路。該(gai)礦以機械設備加工制造和維(wei)修為主的(de)(de)設備再(zai)利(li)(li)用(yong)中心異軍突起(qi)，年創(chuang)利(li)(li)近(jin)千(qian)萬元(yuan)，代表(biao)著非煤(mei)產(chan)業從(cong)亮點(dian)到效益支(zhi)撐(cheng)點(dian)的(de)(de)真正轉(zhuan)(zhuan)變，也是該(gai)礦近(jin)年來(lai)在(zai)外延(yan)發展方面(mian)實現的(de)(de)真正意義(yi)上的(de)(de)突破。

一個(ge)70余人的(de)(de)小車(che)間(jian)(jian)，年創利近千萬元，對(dui)于(yu)處在轉型期的(de)(de)田莊煤(mei)礦來說，這個(ge)小車(che)間(jian)(jian)有(you)著別樣的(de)(de)風景(jing)。墻上懸掛的(de)(de)五(wu)大類產(chan)品(pin)ISO9001質(zhi)量(liang)管理體系認(ren)證書，讓我們(men)看(kan)到了其生產(chan)的(de)(de)專業(ye)性；走進托(tuo)輥車(che)間(jian)(jian)，濟寧(ning)地區第一條托(tuo)輥智能化柔性生產(chan)線，全省(sheng)自動化、智能化程度最高(gao)(gao)的(de)(de)托(tuo)輥生產(chan)線映入眼(yan)前(qian)，全自動皮帶傳(chuan)輸、機器人裝配(pei)，整個(ge)生產(chan)線沒有(you)操作工，既提高(gao)(gao)了效率又對(dui)生產(chan)質(zhi)量(liang)有(you)了保障。

“該生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)總(zong)投資2000萬元，單(dan)班年生(sheng)(sheng)產(chan)能(neng)力(li)20萬件，全線(xian)工作人員由單(dan)機線(xian)20人操(cao)作減至4人，同(tong)時(shi)，根(gen)據(ju)市場(chang)需求的(de)變化(hua)，可及時(shi)對(dui)生(sheng)(sheng)產(chan)線(xian)進行(xing)調整，也能(neng)夠進行(xing)超高(gao)分子量聚乙烯托輥(gun)的(de)加工，滿(man)足(zu)托輥(gun)市場(chang)多樣化(hua)需求。”該中(zhong)心主任賈士合告(gao)訴記者(zhe)，智(zhi)能(neng)裝備(bei)的(de)升級，帶(dai)來的(de)不(bu)僅是效益，更是長(chang)久的(de)市場(chang)競爭和(he)企業的(de)持續發展(zhan)。

“我們將抓變(bian)創(chuang)變(bian)，主動(dong)化(hua)解煤(mei)(mei)炭行業(ye)大(da)變(bian)局和大(da)變(bian)革之下的(de)重重挑戰，一切聚焦高(gao)質量發(fa)展，強力推(tui)進‘4D歸零’為代表的(de)工業(ye)3.0+裝(zhuang)備升級工程，著力突(tu)破(po)“四(si)個三換”，即以科技(ji)保安(an)、專業(ye)治理和無(wu)人化(hua)少人化(hua)換安(an)全；以新(xin)(xin)(xin)舊動(dong)能轉換激發(fa)的(de)新(xin)(xin)(xin)活力、新(xin)(xin)(xin)業(ye)態、新(xin)(xin)(xin)平臺換發(fa)展；以機(ji)械化(hua)、自動(dong)化(hua)、智(zhi)能化(hua)換人員(yuan)；以原(yuan)煤(mei)(mei)提質、地(di)上煤(mei)(mei)礦(kuang)、拉長產(chan)業(ye)鏈換效益。把臨(lin)礦(kuang)建(jian)成(cheng)國內首家(jia)厚(hou)薄煤(mei)(mei)層(ceng)全智(zhi)能化(hua)智(zhi)慧化(hua)的(de)高(gao)科技(ji)企(qi)業(ye)，將高(gao)風險礦(kuang)井建(jian)成(cheng)少人化(hua)、無(wu)人化(hua)、智(zhi)能化(hua)、智(zhi)慧化(hua)的(de)‘新(xin)(xin)(xin)四(si)化(hua)’礦(kuang)山，將所(suo)有單位(wei)建(jian)成(cheng)綠色企(qi)業(ye)，建(jian)設安(an)全高(gao)效臨(lin)礦(kuang)，建(jian)成(cheng)智(zhi)能智(zhi)慧臨(lin)礦(kuang)。”臨(lin)礦(kuang)集團黨委書(shu)記、董(dong)事長劉孝孔談(tan)起行業(ye)變(bian)革信心(xin)滿懷(huai)。