本網新泰(tai)訊 “被采空區包圍(wei)的4403運輸巷，地處礦壓(ya)積聚(ju)區段(duan)，給(gei)頂板巷幫支護(hu)帶來很大不(bu)便(bian)。”山東能源新礦集團(tuan)黑溝煤業(ye)采掘專業(ye)負責人段(duan)淑業(ye)胸有成竹地說，“我(wo)們結合實際研究制定全錨索(suo)支護(hu)方(fang)案(an)，馬上著手進(jin)行試驗。”

在該公司，“黨(dang)(dang)員領跑作示(shi)范、專業攻(gong)堅不怕難(nan)”看起來像(xiang)是句口號，但工作當中卻變為(wei)有形承諾和具體(ti)實踐。他們以各(ge)黨(dang)(dang)支部為(wei)“雙創”單元，緊扣(kou)井下生(sheng)產現場難(nan)題(ti)，開(kai)動腦筋、多想辦法(fa)，依托黨(dang)(dang)員“雙創”行(xing)動發揮作用、攻(gong)堅克難(nan)。

“張桂元（勞(lao)模(mo)）創(chuang)新工作室”以“雙(shuang)(shuang)提雙(shuang)(shuang)減雙(shuang)(shuang)降”課題(ti)攻關為方向，瞄準一系(xi)列制約(yue)影響安全高效(xiao)開(kai)采的生(sheng)產難(nan)題(ti)、步驟、環節，發(fa)揮(hui)黨員技術帶頭人、專業骨干(gan)力量效(xiao)應，群策群力謀創(chuang)效(xiao)，千方百計推創(chuang)新，截至(zhi)今年(nian)底，已累計完成專題(ti)規劃實(shi)施項目31項。

“黨(dang)員(yuan)領跑(pao)作(zuo)示范，不僅光靠(kao)編規(gui)(gui)程、搞設計，還好多跑(pao)現場、盯一線(xian)”成(cheng)為該公司黨(dang)員(yuan)先鋒的(de)工作(zuo)寫照。包括(kuo)安全技術科青工黨(dang)團員(yuan)們每月(yue)堅持多下井、多給自己“出(chu)難(nan)題”、多立項(xiang)實(shi)踐創新(xin)課題，為促進工作(zuo)面(mian)安全技術工藝(yi)優化、規(gui)(gui)程措施落地、正(zheng)規(gui)(gui)循環作(zuo)業(ye)鏈條固化延(yan)伸、各項(xiang)流程管理(li)銜接緊湊、單產單進能力(li)提升注(zhu)入新(xin)動能。包括(kuo)四采區東翼運輸系(xi)統(tong)自動化集中控制技術工藝(yi)改(gai)造在風的(de)項(xiang)目當下正(zheng)在加(jia)快推進實(shi)施。

“百(bai)花齊放春滿園”。該公司以黨(dang)員領跑、示范(fan)、帶動專業攻(gong)堅、創(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)效作為(wei)著力點，先后成立(li)并(bing)推出“黑煤工匠傳(chuan)幫(bang)帶”“黨(dang)員勞模創(chuang)新(xin)(xin)(xin)工作室”“專業創(chuang)客（聯盟）中心”“資料歸檔整理(li)學習室”“地面授(shou)課”“井下培訓”“QC小(xiao)組攻(gong)關”“五(wu)小(xiao)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)班組”等一(yi)批提質增(zeng)智陣地載體，著力培育一(yi)支熟練(lian)型(xing)、技能(neng)型(xing)、精干型(xing)師資隊伍及員工團隊，為(wei)打造智慧(hui)礦山、智能(neng)礦井提供(gong)專業化(hua)人(ren)才(cai)保(bao)障。