本網兗州訊　2月22日，臨礦集團古城煤礦再次邀請兗州市衛生防疫局專家舉辦職業病防治專題講座。“我們通過推行清潔生產，強化員工健康教育等措施，確保讓員工遠離職業病危害，到現在我們礦至今未發現一例職業病癥。”古城煤礦副礦長、安監處長陳維水說。
    據介紹，古城煤礦現有員工2726人，然而作為高危行業，該礦僅接觸職業病危害因素的人數就達到1690人，所占比例高達60%以上。
    古城煤礦自建礦投產以來，始終堅持“以人為本，生命至上”發展理念，一以貫之地認真履行職業病防治的法定責任和義務，確保每一名員工安全生產、健康生活。
    古城煤礦針對煤礦生產條件的特殊復雜性，提出了“以人為本，源頭治理，杜絕隱患”的工作方針，把打造“井下是無塵工廠，井上是清新花園”作為一項民心工程、來抓，不斷加大“健康資金”投入，積極為職工營造安心、舒心、放心的生產環境。尤其在科技創新方面，堅持“多用設備，少用人”，積極推廣無人值守方式，全方位消除煤塵、噪聲、有毒有害氣體的危害。同時，對井上下粉塵、噪聲、高溫高壓、有毒有害物質等職業病形成污染源接入綜合自動化系統平臺，實現在線動態監測、全員過程控制。目前，古城煤礦礦井工廠區域粉塵濃度降低到0.52毫克/立方米，達到國家規定二類標準。
    古城煤礦在井下清潔生產突破的基礎上，積極走循環經濟良性發展之路，大力實施資源綠色開采和綜合利用，形成了煤炭深加工、煤電一體化、節能環保型的產業格局，延伸了“煤—電—洗煤—“三廢”治理產業鏈，拓寬了礦井循環經濟發展道路。目前，僅煤泥綜合利用率就達到了100%。
    同時，對接觸職業病危害因素的作業人員，實施“勞動合同告知”制度；在生產現場設置有關粉塵、噪聲、高溫高壓、有毒有害氣體等警示標識，為生產人員配備齊全相關防護用品，日常職業衛生知識的學習、教育培訓工作不斷線，讓每一名接觸職業病危害因素的作業人員了解保護知識。
    古城煤礦自2003年以來堅持每年組織一次查體，并建立完整的職業衛生檔案，全面掌握職工衛生基本情況，加強對接塵職工的健康監護。先后組織13028人次進行了健康查體，尤其是針對塵肺病發作機理，重點排查，對身體狀況差、有職業禁忌癥的職工及時調換工作崗位。
    截至目前，古城煤礦未發現一例塵肺病等職業病癥，達到了預防、控制、消除職業病的目的，使職工生命健康得到了有效保障，進一步增強了企業凝聚力，塑造了企業良好形象。