今(jin)年以來，臨礦(kuang)集(ji)團彭(peng)莊煤礦(kuang)團委著力發揮青年員工(gong)生力軍作用，圍繞服務(wu)礦(kuang)井安全生產和諧穩定大局,突出念好“學、安、智(zhi)、效(xiao)、儉、家、善”七字訣，有效(xiao)推動(dong)青年員工(gong)在(zai)奮(fen)斗中(zhong)蛻變、在(zai)歷練(lian)中(zhong)成才(cai)。

“學”字為源夯基礎，“黨史教育”抓提升

述(shu)往思(si)來(lai)，向史而新。為發揮紅色文化的(de)(de)引領作用，該礦團委組織青年員工到張營鎮(zhen)敬老院，共(gong)同聆聽(ting)退伍老人李榮良(liang)講(jiang)述(shu)戰場上的(de)(de)故事，共(gong)憶難忘的(de)(de)烽火歲月，共(gong)話革(ge)命精神的(de)(de)傳(chuan)承，并通過打掃(sao)衛生、陪老人聊天、為老人測量(liang)血(xue)壓等(deng)實際(ji)行動賡續傳(chuan)承紅色文化。他們(men)還赴紅嫂紀念館(guan)(guan)和孟良(liang)崮戰役紀念館(guan)(guan)等(deng)地開(kai)展現場教學，組織紅歌合唱比賽、讀書會等(deng)活動，通過營造濃厚氛圍將紅色基因根植在每(mei)個(ge)人的(de)(de)心間。

“安”字為魂強引領，“步步為營”抓安全

人(ren)民(min)至(zhi)上,生命至(zhi)上。為深入落實“安(an)全(quan)(quan)生產(chan)，青年(nian)(nian)當先”要求，該(gai)礦團(tuan)委以(yi)“群防(fang)群治保安(an)全(quan)(quan)，群策群力促發(fa)展”為主題，積(ji)極(ji)組織(zhi)青年(nian)(nian)團(tuan)員開(kai)展“青年(nian)(nian)助(zhu)安(an)”“青安(an)崗(gang)零點查(cha)崗(gang)”等活動，加(jia)大對(dui)薄弱時間、薄弱地點、薄弱環(huan)節(jie)的(de)安(an)全(quan)(quan)檢查(cha)力度。今年(nian)(nian)以(yi)來，累計發(fa)放青安(an)崗(gang)補助(zhu)8.4萬元，收(shou)集合理化建議130余(yu)(yu)條，檢查(cha)促改不安(an)全(quan)(quan)隱患(huan)610余(yu)(yu)條，切(qie)實發(fa)揮了青年(nian)(nian)安(an)全(quan)(quan)監(jian)督崗(gang)的(de)“煤海哨(shao)兵”作用。

“智”字為要尋突破，“亮劍決勝”抓革新

天(tian)道(dao)酬勤，日新(xin)月異。為(wei)發揮青(qing)(qing)創(chuang)(chuang)優勢助推企(qi)業高(gao)質量發展，該礦團(tuan)委(wei)以(yi)(yi)“學習賦能，品(pin)優長興(xing)”為(wei)立足點，積(ji)極建設PLC智控工(gong)作室、創(chuang)(chuang)客中心，充(chong)分激發青(qing)(qing)年(nian)人才的創(chuang)(chuang)造活(huo)力，為(wei)人才接力注入源頭活(huo)水(shui)。近年(nian)來，先(xian)(xian)后涌現出一批以(yi)(yi)王修(xiu)帥、任振(zhen)華為(wei)代表的智能化研(yan)究創(chuang)(chuang)新(xin)青(qing)(qing)年(nian)隊伍，先(xian)(xian)后在第十五屆“振(zhen)興(xing)杯”全(quan)國(guo)青(qing)(qing)年(nian)職業技(ji)能大(da)賽(sai)、“臨礦集團(tuan)職業技(ji)能競賽(sai)”中獲(huo)得優異成績，2021年(nian)參與主(zhu)導62項(xiang)小改(gai)小革，為(wei)企(qi)業創(chuang)(chuang)效1300余萬元。

“效”字為先求提高，“兵貴神速”抓效率

思索生(sheng)知，慢易(yi)生(sheng)憂。為(wei)(wei)推動(dong)青(qing)(qing)年員工(gong)在(zai)“兩(liang)化融合”中(zhong)發揮智慧和汗水，該礦(kuang)團委積極(ji)倡導青(qing)(qing)年員工(gong)深入(ru)到快速(su)掘(jue)進(jin)、高(gao)效(xiao)采煤(mei)、高(gao)效(xiao)排(pai)水、高(gao)效(xiao)運輸、高(gao)效(xiao)通風等(deng)寫實現(xian)(xian)場中(zhong)，在(zai)現(xian)(xian)場寫實中(zhong)歷練成長。其中(zhong)，以王兵(bing)為(wei)(wei)代表的(de)青(qing)(qing)年員工(gong)，積極(ji)參與快速(su)掘(jue)進(jin)作業線建設，先后查(cha)擺出13條突出問題，為(wei)(wei)20余(yu)項(xiang)掘(jue)進(jin)工(gong)藝(yi)、裝備、勞動(dong)組織的(de)優(you)化貢獻了青(qing)(qing)春力量。

“儉”字為榮促磨礪，“吃干榨凈”抓提質

大道至(zhi)簡，實(shi)干(gan)為(wei)(wei)要(yao)。為(wei)(wei)深(shen)化青(qing)年員工為(wei)(wei)企業提(ti)質(zhi)創效(xiao)(xiao)的意識，該礦團委定期組織“頭腦風暴會”“諸葛亮會”，出點子、拿措施。其(qi)中，以(yi)任志強為(wei)(wei)代表的青(qing)年員工，按照“三控(kong)”體系狠抓現場寫實(shi)、煤質(zhi)檢查(cha)，累計查(cha)改問(wen)題500余條，推動(dong)原(yuan)煤發熱量同(tong)比提(ti)高(gao)756大卡(ka)。以(yi)吳(wu)忠(zhong)耀(yao)為(wei)(wei)代表的青(qing)年員工，積極(ji)參與粗煤泥脫水降(jiang)灰系統改造，跟(gen)蹤分析改造效(xiao)(xiao)果，通過改造提(ti)高(gao)精煤回收率，今年以(yi)來(lai)實(shi)現綜(zong)合創效(xiao)(xiao)285萬(wan)元。

“家”字為基煉涵養，“守正出新”抓建設

知所從來，方明(ming)所去。為(wei)努力把實事(shi)辦好、好事(shi)辦實，不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)員(yuan)工的幸福感(gan)和滿(man)意度，該(gai)礦(kuang)團(tuan)委組(zu)建成(cheng)立以青年員(yuan)工為(wei)主的“彭(peng)煤(mei)幫幫團(tuan)”，對礦(kuang)區范圍內的工作(zuo)、安(an)全、生活等方面提(ti)供(gong)“親情式”服務，先(xian)后組(zu)織防疫(yi)消殺、志愿洗(xi)車、衛生大清理、井下慰問等活動，制作(zuo)發放交通(tong)安(an)全提(ti)示和精(jing)準救助(zhu)卡500余張，切實增強(qiang)了員(yuan)工對企業(ye)“大家庭”的認同感(gan)、獲得感(gan)。

“善”字為上盡責任，“擔綱承梁”抓公益

德不優者(zhe)，不能(neng)懷遠。為弘(hong)揚中華民族的傳(chuan)統美德,培養青年員(yuan)工(gong)的社會責任感,該礦(kuang)團委積極組織青年員(yuan)工(gong)先后參與鄆城(cheng)縣高考(kao)助學、創衛(wei)攻堅(jian)、關愛環衛(wei)工(gong)人、“慈心一(yi)日捐(juan)”“希望小屋”兒童關愛公益項(xiang)目等(deng)愛心公益活(huo)(huo)動，涉及助學、扶貧、敬老、環保等(deng)多(duo)個領域(yu)，累計捐(juan)款3.5萬元，捐(juan)贈物品260余件，參加(jia)公益活(huo)(huo)動2366小時(shi)，用(yong)身體(ti)力行提升了礦(kuang)井(jing)的美譽度。