兗(yan)州煤業股份有限公(gong)司近日出臺《關于開展(zhan)法(fa)(fa)治教育(yu)工(gong)作(zuo)促進(jin)企業健康發展(zhan)的實(shi)施意見》，旨在深入、有序開展(zhan)法(fa)(fa)治教育(yu)工(gong)作(zuo)，切實(shi)提升全(quan)體員(yuan)工(gong)的法(fa)(fa)治意識，逐步形成(cheng)“學法(fa)(fa)、懂法(fa)(fa)、守法(fa)(fa)、用法(fa)(fa)”的良(liang)好氛圍，為有效防范經營過程中的法(fa)(fa)律風險、促進(jin)企業實(shi)現(xian)高質量(liang)發展(zhan)提供堅實(shi)保障。

《實施意(yi)見》明確以(yi)實現法(fa)治(zhi)教(jiao)育工(gong)作的全(quan)覆蓋、強化(hua)法(fa)治(zhi)思維對生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)實踐(jian)的引導(dao)作用、探索法(fa)治(zhi)教(jiao)育常(chang)態化(hua)機制為實施目標，通過(guo)開(kai)展法(fa)治(zhi)教(jiao)育工(gong)作，有效提升法(fa)治(zhi)意(yi)識，樹立法(fa)治(zhi)思維，把(ba)生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)工(gong)作全(quan)面(mian)納入(ru)法(fa)治(zhi)軌道(dao)，切實做到“信(xin)法(fa)不(bu)信(xin)權”、“信(xin)法(fa)不(bu)信(xin)訪”、“信(xin)法(fa)不(bu)信(xin)關系”，依法(fa)治(zhi)企，依法(fa)合(he)規經(jing)營(ying)，力求在能源集團層(ceng)面(mian)發揮示范(fan)效應。

該公司成(cheng)立了法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)工(gong)作(zuo)領導小組，明確各成(cheng)員(yuan)部(bu)門(men)責任(ren)分(fen)工(gong)，建立健全(quan)(quan)法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)培訓長(chang)效機制(zhi)，圍繞上市合規、股(gu)權投(tou)資合規、項目建設（手續辦理(li)）合規、安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產合規等(deng)內容，充分(fen)運用廣(guang)播、電視、報刊、網絡等(deng)新聞媒體和(he)宣傳(chuan)欄等(deng)多種形式，廣(guang)泛宣傳(chuan)法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)活動，在全(quan)(quan)公司上下營造人人關(guan)心、爭相參(can)與的輿論氛圍。有(you)關(guan)部(bu)門(men)邀(yao)請高校教授(shou)、法(fa)(fa)官、檢(jian)察官、律師(shi)(shi)、稅務師(shi)(shi)等(deng)法(fa)(fa)律理(li)論和(he)實(shi)務專家進行授(shou)課(ke)，分(fen)板塊、分(fen)層次，按計劃組織開展培訓和(he)專業考試。紀委(wei)綜合部(bu)、人力資源部(bu)、督察辦公室按職能(neng)定(ding)期(qi)督導，確保法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)工(gong)作(zuo)以點帶(dai)面、全(quan)(quan)面推開。根據培訓效果及考試成(cheng)績，擇優選拔成(cheng)績優秀者參(can)與知識競賽，通過實(shi)戰檢(jian)驗培訓成(cheng)效，以賽促(cu)(cu)學、以賽促(cu)(cu)用。

該公(gong)司(si)在(zai)穩(wen)步推進法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)(yu)工(gong)作過程中，將(jiang)全面總結(jie)法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)(yu)開展(zhan)情況，廣泛搭建平(ping)臺、拓寬渠道(dao)，把(ba)學(xue)習法(fa)(fa)律知識與解決實(shi)(shi)際問題緊密(mi)結(jie)合(he)起來(lai)，增強學(xue)法(fa)(fa)用法(fa)(fa)的(de)(de)(de)針對性和實(shi)(shi)效性，持續促進法(fa)(fa)治(zhi)教育(yu)(yu)走(zou)深走(zou)實(shi)(shi)，形成(cheng)可(ke)復制(zhi)可(ke)借鑒的(de)(de)(de)工(gong)作模(mo)式，提高(gao)運用法(fa)(fa)治(zhi)思維方式化解矛盾(dun)、推動公(gong)司(si)高(gao)質量(liang)穩(wen)定發展(zhan)的(de)(de)(de)能力。該公(gong)司(si)對組(zu)織(zhi)突出的(de)(de)(de)單(dan)位、分專業(ye)考試得分前十名(ming)的(de)(de)(de)個(ge)人、競賽取(qu)得優異成(cheng)績的(de)(de)(de)團隊將(jiang)予以表(biao)彰、獎勵(li)；對組(zu)織(zhi)不力的(de)(de)(de)單(dan)位、考試不及格的(de)(de)(de)個(ge)人及違反(fan)實(shi)(shi)施意見要求的(de)(de)(de)其他(ta)情形給(gei)予通(tong)報批評。