近期，兗礦化(hua)工國際焦化(hua)公司結合(he)崗位(wei)創新(xin)效果、夯實視頻回放成果、固(gu)(gu)化(hua)流程改進(jin)成效，重新(xin)完善和更新(xin)崗位(wei)標準(zhun)(zhun)(zhun)“三字經”，共形成120個(ge)，其中固(gu)(gu)化(hua)54個(ge)，優化(hua)64個(ge)，新(xin)增2個(ge)。通過完善崗位(wei)標準(zhun)(zhun)(zhun)，充分發揮崗位(wei)標準(zhun)(zhun)(zhun)指導和規范崗位(wei)員工行(xing)為的作用，員工隊伍(wu)素質快速提升(sheng)。

結合崗位創新，新版崗位標準“三字經”更完善。該(gai)公(gong)司(si)認真貫徹落實“深入一線、現場觀察、數據(ju)分(fen)析、時間管(guan)(guan)理(li)”16字(zi)(zi)要求，積極調動(dong)崗位員工參與創新的積極性，推(tui)動(dong)公(gong)司(si)降本挖潛、提(ti)質增效(xiao)(xiao)再上新臺階。其中，經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)部新增配(pei)煤(mei)管(guan)(guan)理(li)崗位三字(zi)(zi)經(jing)，有效(xiao)(xiao)規范配(pei)煤(mei)小組(zu)成員工作(zuo)，更好地做到精準配(pei)煤(mei)。

夯實視頻回放，新版崗位標準“三字經”更規范。視頻(pin)回(hui)(hui)放(fang)(fang)是現場(chang)觀(guan)(guan)察的一種(zhong)方式，在視頻(pin)回(hui)(hui)放(fang)(fang)過程(cheng)中，該公司要求職工(gong)對(dui)照崗位標(biao)(biao)(biao)準作(zuo)(zuo)業卡(ka)——對(dui)標(biao)(biao)(biao)找差，不僅(jin)看動作(zuo)(zuo)是否標(biao)(biao)(biao)準，還看崗位各類數據是否達標(biao)(biao)(biao)。企業管(guan)理部(bu)將視頻(pin)回(hui)(hui)放(fang)(fang)標(biao)(biao)(biao)準操(cao)作(zuo)(zuo)制作(zuo)(zuo)成“三字經(jing)”納入(ru)現場(chang)觀(guan)(guan)察中，這120個崗位標(biao)(biao)(biao)準“三字經(jing)”大多都是視頻(pin)回(hui)(hui)放(fang)(fang)的成果展示。

固化改進流程，新版崗位標準“三字經”更實用。混改以(yi)來，該公司逐(zhu)步朝(chao)著(zhu)信息化、智能化方向發展(zhan)，新上(shang)ERP、OA辦公平臺(tai)等(deng)網絡平臺(tai)，使許多(duo)工(gong)作(zuo)從繁瑣復(fu)雜的線下轉為高效(xiao)運作(zuo)的線上(shang)。機電管理部設(she)備點檢崗位，在新上(shang)設(she)備點巡檢系統(tong)后，實現了現場設(she)備運行各項數據的自動收集匯(hui)總，讓專業技術人員更加做(zuo)好數據分析(xi)。