兗礦(kuang)東華建設保安公(gong)(gong)司(si)黨(dang)總(zong)支認真落(luo)實(shi)上(shang)級(ji)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)風廉(lian)政建設和反(fan)腐敗工作(zuo)部署(shu)，積極(ji)構建“三不腐”機制。加強(qiang)(qiang)思想(xiang)(xiang)教(jiao)育，強(qiang)(qiang)化不想(xiang)(xiang)腐的(de)(de)覺悟，嚴抓(zhua)制度落(luo)實(shi)，扎(zha)牢不能腐的(de)(de)籠子，夯實(shi)監督責任，增(zeng)強(qiang)(qiang)不敢腐的(de)(de)震懾(she)，推動公(gong)(gong)司(si)黨(dang)風建設和反(fan)腐敗工作(zuo)高效發展。

加強思想教育，強化不想腐的覺悟。該(gai)公司(si)黨(dang)總支(zhi)加強(qiang)(qiang)對黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干部的(de)(de)(de)(de)反(fan)腐(fu)倡廉(lian)(lian)(lian)教育(yu)，深(shen)入開展黨(dang)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本(ben)理(li)論、基(ji)本(ben)路線(xian)、基(ji)本(ben)綱領、基(ji)本(ben)經驗和(he)理(li)想(xiang)信(xin)念、法紀意識、優良(liang)傳統教育(yu)，進一步(bu)筑牢(lao)思(si)想(xiang)道(dao)德防(fang)(fang)線(xian)，算(suan)好(hao)政(zheng)治、經濟、名譽、家(jia)庭、親情、自由、健(jian)康等(deng)七筆(bi)賬(zhang)，時刻保(bao)持警鐘長鳴。加強(qiang)(qiang)對黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)關(guan)鍵崗位(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)反(fan)腐(fu)倡廉(lian)(lian)(lian)教育(yu)，著重預(yu)防(fang)(fang)職(zhi)(zhi)務犯罪，重點開展職(zhi)(zhi)業(ye)道(dao)德、廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)和(he)典型案例(li)教育(yu)，強(qiang)(qiang)化(hua)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)自律意識和(he)遵紀守法觀(guan)念，提升廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)防(fang)(fang)變(bian)的(de)(de)(de)(de)能力。并通過加強(qiang)(qiang)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文化(hua)建(jian)設(she)，逐步(bu)在(zai)(zai)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干部中(zhong)(zhong)形(xing)成共(gong)同的(de)(de)(de)(de)價值觀(guan)和(he)行(xing)為規范，內化(hua)為行(xing)動自覺。積(ji)極創(chuang)建(jian)以正面示范教育(yu)為主的(de)(de)(de)(de)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文化(hua)宣傳欄(lan)、廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文化(hua)教育(yu)長廊(lang)等(deng)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)精品(pin)工程(cheng)建(jian)設(she)，選樹基(ji)層廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文化(hua)示范點，增(zeng)強(qiang)(qiang)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)文化(hua)的(de)(de)(de)(de)吸引(yin)力、感染力和(he)輻射力，營造倡廉(lian)(lian)(lian)尚(shang)廉(lian)(lian)(lian)的(de)(de)(de)(de)濃厚環境(jing)和(he)輿(yu)論氛圍(wei)，努(nu)力在(zai)(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工中(zhong)(zhong)形(xing)成“以廉(lian)(lian)(lian)為美(mei)、以廉(lian)(lian)(lian)為榮(rong)”的(de)(de)(de)(de)良(liang)好(hao)風(feng)尚(shang)。

嚴抓制度落實，扎牢不能腐的籠子。該公司(si)(si)黨(dang)(dang)總(zong)(zong)支認真(zhen)貫徹(che)落(luo)實(shi)(shi)上級《關于開(kai)展(zhan)“制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)落(luo)實(shi)(shi)年”活(huo)動的(de)(de)實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案》有關要(yao)求，嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)“三重一(yi)大(da)”制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)，完善黨(dang)(dang)總(zong)(zong)支和總(zong)(zong)經理(li)辦(ban)公會(hui)議事規(gui)則，促進決(jue)策(ce)科(ke)學化、民主(zhu)化。規(gui)范集(ji)體(ti)領導和分(fen)工負責制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)，逐步建立健(jian)全(quan)集(ji)體(ti)票決(jue)程(cheng)(cheng)序(xu)和運行(xing)(xing)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。建立完善黨(dang)(dang)員和職(zhi)工民主(zhu)監(jian)督(du)保(bao)障制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、民主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)、重要(yao)情況(kuang)通報(bao)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)和企務(wu)公開(kai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)等，保(bao)障職(zhi)工民主(zhu)權(quan)利。建立《制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)“廢(fei)改立”清單》，對(dui)公司(si)(si)工資分(fen)配、人事管(guan)理(li)、合同管(guan)理(li)、財(cai)(cai)務(wu)管(guan)理(li)等業務(wu)內容進行(xing)(xing)梳理(li)，分(fen)別制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定經營、黨(dang)(dang)建、財(cai)(cai)務(wu)、安(an)全(quan)、工會(hui)等規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)56項，梳理(li)各(ge)職(zhi)能部(bu)室(shi)業務(wu)流程(cheng)(cheng)55條，進一(yi)步優化機(ji)關職(zhi)能部(bu)室(shi)辦(ban)事流程(cheng)(cheng)，有效(xiao)推動了公司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)體(ti)系的(de)(de)建立。公司(si)(si)黨(dang)(dang)總(zong)(zong)支認真(zhen)落(luo)民主(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)、述職(zhi)述廉、提(ti)醒談話(hua)和誡(jie)勉等黨(dang)(dang)內監(jian)督(du)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定《廉潔(jie)風險防(fang)控及隱患排查(cha)治理(li)實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案》，嚴(yan)格黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)、重點崗位人員《廉潔(jie)體(ti)檢(jian)(jian)》，加強對(dui)重點業務(wu)領域、主(zhu)要(yao)流程(cheng)(cheng)環節和關鍵崗位的(de)(de)監(jian)督(du)，結合落(luo)實(shi)(shi)廉潔(jie)風險隱患“兩排查(cha)一(yi)評估”制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)，持續開(kai)展(zhan)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)“大(da)檢(jian)(jian)查(cha)、大(da)規(gui)范、大(da)落(luo)實(shi)(shi)、大(da)提(ti)升”主(zhu)題活(huo)動，有效(xiao)提(ti)升制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)(du)的(de)(de)執行(xing)(xing)效(xiao)率(lv)。

夯實監督責任，增強不敢腐的震懾。該公(gong)司黨(dang)(dang)總支堅(jian)(jian)(jian)持把黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)作(zuo)為黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)內容，納入(ru)領(ling)導(dao)班子、黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)(bu)目標(biao)管理考(kao)核，與(yu)經營管理、香(xiang)蕉视频下(xia)载、安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產以及環(huan)保節能等工(gong)作(zuo)結合起來，與(yu)開(kai)展黨(dang)(dang)史學(xue)習教育(yu)和(he)(he)黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)執紀監督(du)(du)結合起來，做到(dao)同(tong)部(bu)(bu)署，同(tong)落實(shi)，同(tong)檢查，同(tong)考(kao)核。在專項治(zhi)理、重(zhong)大監督(du)(du)事項上及時跟進(jin)(jin)指導(dao)、督(du)(du)促，推進(jin)(jin)黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)走深走實(shi)。并堅(jian)(jian)(jian)持把精(jing)準運用“四種(zhong)形態”作(zuo)為黨(dang)(dang)管干(gan)部(bu)(bu)的(de)有力(li)抓手，建(jian)立健全(quan)監督(du)(du)網絡體系(xi)，守牢廉(lian)潔紅線(xian)，營造風(feng)清氣(qi)正的(de)政(zheng)治(zhi)生(sheng)(sheng)態和(he)(he)干(gan)事創業發(fa)展環(huan)境(jing)。同(tong)時，該公(gong)司還(huan)設(she)立舉(ju)報(bao)(bao)電話、舉(ju)報(bao)(bao)箱、電子舉(ju)報(bao)(bao)郵箱等平臺，進(jin)(jin)一步暢通(tong)舉(ju)報(bao)(bao)渠道。針(zhen)對正風(feng)肅(su)紀問(wen)題，堅(jian)(jian)(jian)持領(ling)導(dao)個別(bie)談(tan)話、座談(tan)會、部(bu)(bu)室負責人反(fan)饋和(he)(he)開(kai)展問(wen)卷調查、意見信箱等多維(wei)度了解職工(gong)群眾呼聲(sheng)和(he)(he)思想動態，促進(jin)(jin)紀律規矩全(quan)面執行到(dao)位。

同時(shi)，該公司黨(dang)(dang)(dang)總支結合黨(dang)(dang)(dang)史學習強化廉潔教(jiao)(jiao)育，以(yi)(yi)“揚清風(feng) 樹(shu)正氣 促(cu)發展”為主題，組織黨(dang)(dang)(dang)員干部開展“學案例、知敬畏(wei)、明底(di)線”警示教(jiao)(jiao)育，以(yi)(yi)教(jiao)(jiao)促(cu)廉，發揮黨(dang)(dang)(dang)員干部“頭(tou)雁效應(ying)”，嚴格(ge)家教(jiao)(jiao)家風(feng)，教(jiao)(jiao)育管理親屬(shu)和(he)身邊工作人員，繃(beng)緊(jin)紀律(lv)規矩之(zhi)弦(xian)，樹(shu)牢(lao)思想防線，積(ji)極營(ying)造不敢(gan)腐(fu)(fu)、不能腐(fu)(fu)、不想腐(fu)(fu)的(de)濃厚氛圍，推進公司黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設和(he)反(fan)腐(fu)(fu)敗工作取(qu)得成效。