兗(yan)州煤業(ye)公司(si)(si)黨委(wei)堅持把黨史學習教育和悟思想(xiang)、守(shou)初心、擔使命(ming)結合起來，圍繞(rao)“實”字做文章(zhang)，精(jing)心設計載體(ti)，著(zhu)力(li)扎(zha)實推進，圍繞(rao)“十(shi)四五”發展(zhan)目標(biao)和全(quan)年重點(dian)任務(wu)，全(quan)面(mian)提(ti)升干(gan)部職工政(zheng)治站位(wei)、提(ti)升企業(ye)發展(zhan)質量效益，努(nu)力(li)打(da)造全(quan)國能源上市公司(si)(si)標(biao)桿(gan)樣板。

兗州煤(mei)業是山(shan)東能(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)旗下以煤(mei)炭(tan)、煤(mei)化工、煤(mei)電、高端裝(zhuang)備(bei)制造、現代物流貿易為(wei)主導產業的(de)國(guo)際化特大型能(neng)源(yuan)(yuan)上(shang)(shang)(shang)市(shi)(shi)公(gong)司，是中(zhong)國(guo)唯一一家擁(yong)有境(jing)內(nei)外四地上(shang)(shang)(shang)市(shi)(shi)平臺的(de)煤(mei)炭(tan)企(qi)業。公(gong)司下屬(shu)20個黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)、48個黨(dang)(dang)總支、515個黨(dang)(dang)支部，黨(dang)(dang)員11024名。黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)開展以來，按照(zhao)中(zhong)央、省委(wei)(wei)(wei)和能(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)部署要(yao)求，兗州煤(mei)業黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)始終把黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)作為(wei)當前首要(yao)政治(zhi)任(ren)務，堅持(chi)高點起步、高標定(ding)位(wei)、高效(xiao)落實、高度融合，在(zai)學(xue)黨(dang)(dang)史(shi)上(shang)(shang)(shang)下真功、悟(wu)思想(xiang)上(shang)(shang)(shang)出硬招、辦實事(shi)上(shang)(shang)(shang)見實效(xiao)、開新局上(shang)(shang)(shang)求突破(po)，黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)呈(cheng)現啟動迅速、氛圍濃厚、特色鮮明、推進有序、效(xiao)果突出的(de)良好態(tai)勢。

載體實，形式內容相統一。運用個(ge)(ge)人學(xue)(xue)(xue)(xue)+集(ji)體(ti)學(xue)(xue)(xue)(xue)、請(qing)進(jin)(jin)(jin)來+走(zou)出去、線(xian)上學(xue)(xue)(xue)(xue)+線(xian)下(xia)學(xue)(xue)(xue)(xue)、大(da)(da)講堂(tang)+微課(ke)(ke)堂(tang)、學(xue)(xue)(xue)(xue)黨(dang)史(shi)(shi)(shi)+強(qiang)黨(dang)建(jian)(jian)“五型 載體(ti)”抓推進(jin)(jin)(jin)，將(jiang)“看(kan)、聽、思、悟(wu)、論”融為一體(ti)，真學(xue)(xue)(xue)(xue) 深學(xue)(xue)(xue)(xue)。截至6月下(xia)旬，公(gong)司開(kai)(kai)設黨(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)題(ti)專(zhuan)欄(lan) 15 個(ge)(ge)，展(zhan)播原創紅(hong)色(se)(se)微電影(ying) 17 期；基層各(ge)單位制作宣傳牌板 424 塊，開(kai)(kai)展(zhan)現場(chang)紅(hong)色(se)(se)教(jiao)育(yu)(yu) 23 場(chang)次，舉(ju)辦專(zhuan)題(ti)黨(dang)課(ke)(ke) 40 場(chang)次。依托“大(da)(da)宣教(jiao)”格(ge)局、感悟(wu)精神偉力(li)，各(ge)級(ji)領(ling)導干部對(dui)黨(dang)和國家歷史(shi)(shi)(shi)與現實的(de)認(ren)識、對(dui)社會發展(zhan)規(gui)律的(de)認(ren)識進(jin)(jin)(jin)一步深化，開(kai)(kai)拓前進(jin)(jin)(jin)的(de)勇氣和力(li)量(liang)進(jin)(jin)(jin)一步增強(qiang)。編發黨(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)簡(jian)報 19 期，開(kai)(kai)設專(zhuan)題(ti)專(zhuan)欄(lan) 15 個(ge)(ge)，展(zhan)播原創紅(hong)色(se)(se)微電影(ying) 17 期。精心策劃(hua)組織“信(xin)仰的(de)力(li)量(liang)”紅(hong)色(se)(se)家書演(yan)誦會，策劃(hua)制播黨(dang)建(jian)(jian)專(zhuan)題(ti)片(pian)，啟動(dong)編印《兗州煤業黨(dang)建(jian)(jian)系列叢書》，讓職工在潛移默化中感悟(wu)真理力(li)量(liang)，為企業高質量(liang)發展(zhan)不(bu)斷注入“紅(hong)色(se)(se)動(dong)力(li)”。

著力實，優化機制達基層。堅持“嚴”字當(dang)頭，通過全程督(du)導(dao)(dao)、分類督(du)導(dao)(dao)、專(zhuan)項督(du)導(dao)(dao)、重點督(du)導(dao)(dao)等(deng)形式(shi)，對各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)開(kai)展情(qing)況(kuang)進(jin)行檢查(cha)指導(dao)(dao)，定期通報工作進(jin)展情(qing)況(kuang)、存在(zai)(zai)問(wen)題，提(ti)出下步整(zheng)改措(cuo)施(shi)。把黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)開(kai)展情(qing)況(kuang)作為(wei)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織書記抓基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建的(de)重要內容，嚴查(cha)重視不夠、措(cuo)施(shi)不實(shi)、學(xue)(xue)用脫節等(deng)問(wen)題。圍繞“聽”“看”“思(si)” “行”“講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)”五個環節，組(zu)織參加黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)省委宣(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)團首場宣(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、“山(shan)能(neng)大講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)堂” 暨黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)專(zhuan)題講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)座，組(zu)織直達基(ji)層(ceng)的(de)定制(zhi)化菜單式(shi)系列宣(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)；同時定制(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)“講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)座+觀影”“活(huo)動(dong)+體驗”等(deng)內容，廣泛開(kai)展現場教(jiao)(jiao)育(yu)；結合“微(wei)(wei)課堂”“微(wei)(wei)分享” “微(wei)(wei)宣(xuan)講(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)”“微(wei)(wei)體會”等(deng)活(huo)動(dong)形式(shi)，引(yin)導(dao)(dao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干部(bu)深刻領悟黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)輝煌成就、艱辛歷程、優良傳(chuan)統，不斷推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)走深走實(shi)，讓黨(dang)(dang)(dang)(dang)員干部(bu)在(zai)(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)中做到學(xue)(xue)史(shi)(shi)(shi)明理、學(xue)(xue)史(shi)(shi)(shi)增信(xin)、學(xue)(xue)史(shi)(shi)(shi)崇德、學(xue)(xue)史(shi)(shi)(shi)力行。

推進實，壓茬閉環無死角。組(zu)織(zhi)5個“大走訪大排查(cha)”小組(zu)，分別由公司黨(dang)(dang)委委員任(ren)組(zu)長，通(tong)過采取蹲(dun)點(dian)調研、“四不兩直”等方式，確保在深入基(ji)層、深入職(zhi)(zhi)工中(zhong)(zhong)發(fa)現(xian)問(wen)(wen)題(ti)、解決問(wen)(wen)題(ti)。各(ge)巡回指導(dao)組(zu)采取聽匯報、參加(jia)學(xue)習(xi)討論(lun)、隨機抽查(cha)等方式，對基(ji)層單(dan)位黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)開(kai)展巡回指導(dao)工作，上半年(nian)(nian)累(lei)計開(kai)展巡回指導(dao)20次，發(fa)現(xian)問(wen)(wen)題(ti)51條(tiao)，提出(chu)(chu)整改建議(yi)55條(tiao)，征求意見(jian)建議(yi)14條(tiao)，有力保障了基(ji)層單(dan)位黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)不走樣、有成效(xiao)(xiao)。公司黨(dang)(dang)委注重(zhong)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)與中(zhong)(zhong)心(xin)工作、黨(dang)(dang)的(de)建設同(tong)向(xiang)發(fa)力、同(tong)頻共振，運(yun)用黨(dang)(dang)史(shi)中(zhong)(zhong)的(de)智慧分析問(wen)(wen)題(ti)、解決問(wen)(wen)題(ti)，引導(dao)廣(guang)大干(gan)部職(zhi)(zhi)工將學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)激發(fa)出(chu)(chu)的(de)信念信心(xin)、熱情激情轉化為謀發(fa)展、抓落實、開(kai)新(xin)局的(de)實際舉措和工作實效(xiao)(xiao)，以中(zhong)(zhong)心(xin)工作成績檢驗黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)成效(xiao)(xiao)。上半年(nian)(nian)，在政策限產力度加(jia)大、安全環保約束增強、生產條(tiao)件異常復雜的(de)困難(nan)形(xing)勢下，公司賬面利潤同(tong)比逆勢增長，兗州煤(mei)業市值最高突破750億元，較(jiao)年(nian)(nian)初增長80%，品牌(pai)溢出(chu)(chu)效(xiao)(xiao)應、資本(ben)倍增效(xiao)(xiao)應充分彰顯(xian)。

效果實，凝聚力量暖人心。兗州煤(mei)業(ye)黨委把為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)(shi)事(shi)作(zuo)為檢驗黨史學習教(jiao)育成(cheng)效的重要標尺，集中(zhong)梳(shu)理(li)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)身邊的“關鍵小(xiao)事(shi)”，著力解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)關系(xi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)實(shi)(shi)際利益的“頭等大事(shi)”，創新提出(chu)“五(wu)(wu)查(cha)(cha)五(wu)(wu)看(kan)五(wu)(wu)解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)”，即(ji)：查(cha)(cha)聯系(xi)群(qun)眾，看(kan)調研走訪(fang)實(shi)(shi)不實(shi)(shi)，解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)訴求”問(wen)題(ti)；查(cha)(cha)項目(mu)清單，看(kan)貼(tie)合(he)實(shi)(shi)際緊(jin)(jin)不緊(jin)(jin)，解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)“民生難題(ti)”問(wen)題(ti)；查(cha)(cha)服務職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，看(kan)用心用情(qing)真不真，解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)“服務提升(sheng)”問(wen)題(ti)；查(cha)(cha)轉型(xing)升(sheng)級，看(kan)發(fa)展成(cheng)果高不高，解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)“發(fa)展質(zhi)量”問(wen)題(ti)；查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，看(kan)活動效果好不好，解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)“形式主義”問(wen)題(ti)。截至6月底(di)，公司(si)各單位共籌(chou)劃為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦實(shi)(shi)事(shi)項目(mu)238項，目(mu)前已完成(cheng)123項，正在推(tui)進115項，為廣大職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾解(jie)(jie)(jie)(jie)(jie)決(jue)涉及生產經(jing)營、教(jiao)育培訓(xun)、管(guan)理(li)提升(sheng)、生活福(fu)利、后勤(qin)保障等多個方(fang)面(mian)的“急難愁盼”問(wen)題(ti)82條。