自黨(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)開展以來，兗州煤業南屯煤礦(kuang)緊扣黨(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)目(mu)標任務，端出“紅(hong)色菜單”細(xi)化實施方案，精心創(chuang)設載體烹制“學(xue)習拼(pin)盤”，扎實推(tui)進黨(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)這門“必修課”走實走心、見(jian)行見(jian)效，為全方位推(tui)進礦(kuang)井高質量發(fa)展凝聚強大力量。

活化紅色資源 彰顯“南煤模式”

“心中裝著全(quan)體人民、唯獨沒有自己！這就是(shi)黨的好干部焦裕祿(lu)，1962年焦裕祿(lu)調到河南省(sheng)蘭考縣任縣委第二(er)書(shu)記(ji)、書(shu)記(ji)……”在(zai)茂密的紫藤(teng)花(hua)架下(xia)，一(yi)段(duan)段(duan)感人至(zhi)深的紅色故事隨著講解(jie)員的講解(jie)“飛”進了在(zai)場每一(yi)個(ge)黨員的心里。

該(gai)礦(kuang)建立黨史文化廣場(chang)，從(cong)不同角度和層(ceng)面了(le)解建黨百年來(lai)祖國發生(sheng)的(de)(de)巨變(bian)，將黨史學習教育(yu)從(cong)室內延伸(shen)到室外(wai)，不僅增添了(le)礦(kuang)井(jing)的(de)(de)“紅色顏(yan)值”，也讓干部職工在(zai)學思踐(jian)悟中堅(jian)定理想信(xin)念，在(zai)寓(yu)教于樂中牢記初心使命，營(ying)造了(le)“處處是課堂、時時受教育(yu)、人(ren)人(ren)學理論”的(de)(de)濃(nong)厚(hou)氛圍。

“1921年(nian)夏天一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)清晨，我從上海(hai)趕到嘉興租船，兩個(ge)(ge)(ge)小時(shi)車程，中共‘一(yi)(yi)大’會議遭(zao)遇搜查……”隨(sui)著講述者的(de)精彩講述，一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)鮮活飽滿的(de)人(ren)物形象、一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)激(ji)動人(ren)心的(de)歷史事件(jian)出現在人(ren)們(men)的(de)眼(yan)前。

在該礦舉辦(ban)的“奮斗(dou)百年路、啟航(hang)新征程”紅色(se)故事(shi)講述會，以一個個紅色(se)故事(shi)，詮釋著共產黨人的初心和使命。

“用紅(hong)色(se)文化為黨(dang)員們(men)‘補鈣’非常(chang)有(you)必要，讓年輕一代黨(dang)員不(bu)忘過去(qu)、不(bu)忘初(chu)心，加深(shen)黨(dang)性(xing)修養，切實把(ba)理(li)想(xiang)信(xin)念的(de)(de)火種、紅(hong)色(se)傳統的(de)(de)基因代代傳下去(qu)，讓黨(dang)史學習教育入腦入耳入心。”該礦黨(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記、紀委書(shu)(shu)記、工會主(zhu)席程(cheng)強說道。

自黨(dang)(dang)(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)開展以來(lai)，該礦黨(dang)(dang)(dang)委(wei)堅持做到“規定(ding)動(dong)(dong)作不走(zou)(zou)樣(yang)、自選動(dong)(dong)作有特(te)色”，強化(hua)專(zhuan)題培訓(xun)，指(zhi)導黨(dang)(dang)(dang)委(wei)理論中心組(zu)成員(yuan)(yuan)集中學(xue)(xue)習(xi)和個人自學(xue)(xue)，舉辦(ban)黨(dang)(dang)(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)黨(dang)(dang)(dang)（總）支書(shu)記(ji)專(zhuan)題培訓(xun)班、黨(dang)(dang)(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)集中輪訓(xun)，為黨(dang)(dang)(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)走(zou)(zou)深走(zou)(zou)實(shi)奠定(ding)堅實(shi)基礎。并(bing)指(zhi)派12名黨(dang)(dang)(dang)支部書(shu)記(ji)為“課題帶頭人”，利用“共享(xiang)黨(dang)(dang)(dang)課”平(ping)臺，開展黨(dang)(dang)(dang)課教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，受眾黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)700余人，以更鮮活(huo)、更精準的學(xue)(xue)習(xi)方式上突(tu)出“南煤特(te)色”。

以“實”字為要 行穩致遠

黨史(shi)學習教育(yu)最(zui)好的(de)實踐(jian)是安全覺悟(wu)的(de)再(zai)提升，最(zui)快的(de)行動是安全管理硬措施的(de)再(zai)強化。

“我(wo)們只(zhi)需把(ba)(ba)采好的(de)煤樣(yang)放到(dao)這里(li)，按下(xia)按鈕后(hou)就會(hui)響鈴(ling)，這個(ge)自動提(ti)升系(xi)統就會(hui)把(ba)(ba)煤樣(yang)提(ti)升上去，用二(er)十秒的(de)時間替代了以往(wang)二(er)十分鐘的(de)運送煤樣(yang)時間，大大提(ti)高(gao)了工作效率(lv)。”該礦選煤中(zhong)心技檢(jian)車(che)間采制樣(yang)班組湯(tang)冬梅一邊展(zhan)示一邊說道(dao)。

該礦選煤中心以擦(ca)亮“洗煤的眼睛”改善(shan)職(zhi)工工作環境、提高(gao)生產效率，將“我為(wei)職(zhi)工辦(ban)實(shi)事(shi)”實(shi)踐活動(dong)貫穿安全(quan)生產當中。這是(shi)該礦開展(zhan)“我為(wei)職(zhi)工辦(ban)實(shi)事(shi)”的一個縮影(ying)。

據悉，該礦通過情感交流會(hui)、座談會(hui)等多(duo)種形式，下(xia)基(ji)層與職工(gong)群眾(zhong)面對面溝通，準確了解、掌握(wo)基(ji)本(ben)情況，切實(shi)(shi)為(wei)職工(gong)群眾(zhong)辦(ban)實(shi)(shi)事解難題(ti)(ti)。截至(zhi)目前，共立項各類“實(shi)(shi)事項目”61項。先后解決更(geng)換澡堂更(geng)衣箱、修繕礦區部分(fen)路(lu)面、增加(jia)茶水爐凈水設備等一系列職工(gong)群眾(zhong)關心、關注(zhu)的熱點(dian)問題(ti)(ti)48項。

“效率非(fei)常高，不(bu)管是(shi)漏水問題(ti)還是(shi)澡堂空調溫度問題(ti)，只要是(shi)你提出來，群內相關負(fu)責人都會在第一時間進行回復(fu)，幾乎前一天(tian)反(fan)映(ying)了問題(ti)，第二天(tian)就能解決。這真(zhen)的(de)是(shi)把我們放在心坎(kan)兒上了！”在該礦創建的(de)“南煤學黨(dang)史職工點題(ti)我來辦”職工合理化建議微信(xin)群讓大家(jia)手動點贊(zan)。

該礦黨(dang)委通過暢(chang)通職工(gong)(gong)訴(su)求渠道(dao)，實現(xian)了小(xiao)問題(ti)(ti)立(li)即解(jie)決(jue)，大(da)問題(ti)(ti)匯報解(jie)決(jue)。截至(zhi)目前，從職工(gong)(gong)合理化(hua)建(jian)議(yi)微信群累計收(shou)集、反饋問題(ti)(ti)意(yi)見1000余條(tiao)，解(jie)決(jue)大(da)小(xiao)問題(ti)(ti)900余個。真正做到想職工(gong)(gong)所想、急職工(gong)(gong)所急，切實解(jie)決(jue)事關職工(gong)(gong)切身(shen)利益的(de)問題(ti)(ti)，把(ba)好事實事辦到職工(gong)(gong)心(xin)坎上，讓黨(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)落(luo)地見效。

學以提能 以安為基“開”新局

“我們(men)不僅嚴(yan)格按照得分標(biao)準對每一名黨員(yuan)(yuan)進(jin)行評(ping)定(ding)，還針對在(zai)生產任務重時主動(dong)加(jia)班、積極(ji)參與暖心(xin)公(gong)益活動(dong)等一些(xie)優秀(xiu)黨員(yuan)(yuan)進(jin)行加(jia)分，這樣(yang)更是進(jin)一步調動(dong)廣(guang)大黨員(yuan)(yuan)工作的積極(ji)性和主動(dong)性。”該礦后勤服務中心(xin)黨總支書記張以軍在(zai)介紹該礦開展的黨史學習教育(yu)積分競賽活動(dong)時對于單位實(shi)際的“自選動(dong)作”說道。

該(gai)礦(kuang)(kuang)黨委創新(xin)形式(shi)載(zai)體，以更加(jia)新(xin)穎的、接地氣的、生動鮮活的形式(shi)加(jia)強(qiang)黨史學習教(jiao)育，以強(qiang)有力的工作(zuo)執行力、落實力錘煉(lian)務實作(zuo)風，結合“一區(qu)兩崗”創建、“1+1+N”黨員聯系(xi)服務職(zhi)工群眾(zhong)等平(ping)臺，充分發揮基(ji)層黨組織(zhi)戰斗堡壘和黨員先鋒模(mo)范作(zuo)用(yong)，力戒形式(shi)主義、官僚(liao)主義，使(shi)黨史學習教(jiao)育每項措施都緊貼安全生產(chan)中心(xin)，服務礦(kuang)(kuang)井大局(ju)。

“從(cong)(cong)1921年到2021年，一百年的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)史我們要從(cong)(cong)中(zhong)學什(shen)么？我們圍繞黨(dang)(dang)建工作(zuo)、安全生產、經營(ying)工作(zuo)，目標是否明確？當前的(de)(de)(de)目標、今年的(de)(de)(de)目標、明年的(de)(de)(de)目標分別是什(shen)么？如(ru)果這些(xie)不明確，那便是盲(mang)人騎瞎馬(ma)，走到哪算哪，發展便無從(cong)(cong)談起。”該礦黨(dang)(dang)委書記劉(liu)文保的(de)(de)(de)專(zhuan)題黨(dang)(dang)課臺下的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)員(yuan)聚精會神。

該礦黨(dang)委把黨(dang)史學習教育(yu)(yu)成效轉(zhuan)化為(wei)工(gong)作動(dong)力(li)(li)與(yu)成效，圍繞(rao)安全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)，組織采、掘(jue)、機、運、通各專業開展安全(quan)(quan)(quan)(quan)風險辨(bian)識(shi)和(he)事故(gu)隱(yin)患排查(cha)，根(gen)據(ju)措施落實(shi)到人，督(du)促(cu)整改，促(cu)進安全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管理持(chi)續提升。同時，該礦黨(dang)委堅持(chi)與(yu)時俱進，刷新(xin)思維(wei)觀念，讓(rang)黨(dang)史學習教育(yu)(yu)與(yu)安全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)“兩不誤雙促(cu)進”， 不斷提升能(neng)(neng)力(li)(li)、以新(xin)應新(xin)，凝聚高質(zhi)量發展的強(qiang)大(da)合力(li)(li)，為(wei)能(neng)(neng)源集團(tuan)建設全(quan)(quan)(quan)(quan)球清(qing)潔(jie)能(neng)(neng)源供應商和(he)世界(jie)一流能(neng)(neng)源企業貢(gong)獻南煤力(li)(li)量。