日(ri)前，新(xin)礦集團(tuan)黨委下發(fa)“關于公(gong)布集團(tuan)公(gong)司‘我為(wei)群(qun)眾辦實事(shi)’ 承(cheng)諾項目的通知”，公(gong)開(kai)承(cheng)諾到年底前為(wei)職工群(qun)眾辦8件實事(shi)。這是開(kai)展黨史(shi)學習教育以來，新(xin)礦集團(tuan)黨委聚焦(jiao)職工群(qun)眾“急難愁盼”，用(yong)心(xin)用(yong)情用(yong)力(li)為(wei)職工辦實事(shi)解難題的又(you)一具體表現(xian)。

精心生活保障，打造綜合服務平臺。 新礦集團承諾(nuo)將(jiang)打(da)造(zao)綜合服務平臺，為省外往返(fan)人員、單身職(zhi)工提供優質食(shi)宿服務，改善職(zhi)工就餐(can)、住宿環境。

精彩文體陣地，提升文體設施水平。建強(qiang)駐外(wai)(wai)單位(wei)職(zhi)工(gong)(gong)文(wen)體活動(dong)陣地，豐富駐外(wai)(wai)職(zhi)工(gong)(gong)文(wen)體活動(dong)載體；普遍提升(sheng)省內外(wai)(wai)單位(wei)文(wen)體設施水平，滿足職(zhi)工(gong)(gong)文(wen)體生活需要，保障職(zhi)工(gong)(gong)身心(xin)健(jian)康。重點任務是在(zai)伊(yi)犁一(yi)礦、 伊(yi)犁四礦、內蒙能源等外(wai)(wai)部(bu)開(kai)發(fa)單位(wei)設立3個職(zhi)工(gong)(gong)微(wei)型(xing)電影院；為(wei)(wei)伊(yi)犁四礦增(zeng)加部(bu)分(fen)室內健(jian)身器(qi)材；為(wei)(wei)趙官能源職(zhi)工(gong)(gong)單身公寓更換、增(zeng)加部(bu)分(fen)健(jian)身器(qi)材；其他單位(wei)根據情(qing)(qing)況(kuang)酌情(qing)(qing)辦理。

精修文體中心，打造一流文體場館。對新礦文體中心(xin)體育館、展覽館、籃球場(chang)等(deng)進行改造，消除安全隱患，配備標準設施，為礦區及周邊(bian)職工群眾開展文體活動提供(gong)標準場(chang)地。

精補歷史欠賬，補繳住房公積金。在確保企業資(zi)金(jin)鏈安全前提(ti)下，最大額(e)度補繳權屬單(dan)位(wei)住(zhu)房(fang)公(gong)積金(jin)欠賬，年(nian)底取得較(jiao)大進展，保障職工改善住(zhu)房(fang)需要。

精享休假通途，自主選擇交通工具。修(xiu)訂(ding)省外單位職(zhi)工(gong)休(xiu)假(jia)交通費報(bao)銷(xiao)(xiao)規定：省外單位工(gong)作(zuo)職(zhi)工(gong)休(xiu)假(jia)往(wang)返，可自主選擇包括飛機(ji)在(zai)內(nei)的(de)往(wang)返交通工(gong)具，在(zai)報(bao)銷(xiao)(xiao)標準限額(e)內(nei)報(bao)銷(xiao)(xiao)交通費用，節約職(zhi)工(gong)往(wang)返路途時間。

精熟業務技能，提升職工素質能力。全面開展職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)培訓，舉辦(ban)各類技(ji)(ji)能(neng)(neng)培訓班和技(ji)(ji)能(neng)(neng)大賽(sai)，讓職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)走進課堂、提升(sheng)技(ji)(ji)能(neng)(neng)，免費辦(ban)理職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)等(deng)級證書，力(li)爭(zheng)在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)培訓人次超過50%，讓職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)技(ji)(ji)能(neng)(neng)提升(sheng)中有更多的獲得感。

精細志愿服務，解決職工急難愁盼。“新礦(kuang)心”志愿(yuan)服務(wu)總(zong)站(zhan)圍繞(rao)對(dui)外開發職工家(jia)庭(ting)、空(kong)巢老(lao)人、留守(shou)兒(er)童、特困職工家(jia)庭(ting)等(deng)開展跑腿幫辦、知識(shi)科(ke)普、健康義診(zhen)、心靈關懷、法規咨詢、雷鋒理發、網絡維護等(deng)志愿(yuan)服務(wu)活(huo)動；圍繞(rao)企(qi)業中心工作，配合開展大型活(huo)動保障(zhang)、文明單位創建(jian)、形勢任務(wu)宣(xuan)講、安全協管幫教、礦(kuang)容礦(kuang)貌整(zheng)治(zhi)、疫情防(fang)控等(deng)志愿(yuan)服務(wu)活(huo)動。

精準幫扶救助，關愛職工送溫暖。做實幫扶救(jiu)助(zhu)(zhu)“十項精準”模式(shi)，落實大病救(jiu)助(zhu)(zhu)、金(jin)秋(qiu)助(zhu)(zhu)學等救(jiu)助(zhu)(zhu)舉(ju)措，保(bao)持幫扶救(jiu)助(zhu)(zhu)長流水、不(bu)斷線。注重利用網絡幫扶資源，開展“微愛(ai)幫扶”工(gong)(gong)程，重點關注貧(pin)困職工(gong)(gong)、駐外(wai)單位職工(gong)(gong)、新招聘高校畢業生等特殊職工(gong)(gong)群(qun)體，兜牢四條民生底線。