圖為山東能源淄礦(kuang)集(ji)團匯報(bao)年度(du)工作。

本網濟南訊 12月24日，山東能源集(ji)團調(diao)研組在能源大廈(sha)聽取了淄礦(kuang)集(ji)團年度工作(zuo)匯報。集(ji)團黨(dang)委書記、董(dong)事(shi)長李(li)(li)位民主持(chi)并(bing)講(jiang)話(hua)。集(ji)團領(ling)導張壽利(li)、宿(su)洪濤(tao)、王川、孫世海、李(li)(li)繼(ji)齋、張若祥、滿慎(shen)剛，省(sheng)管企業(ye)高質量發展第三(san)服務隊成員及(ji)山東能源集(ji)團有(you)關(guan)部室負責人參加調(diao)研。

李位民主持年度工作調(diao)研會議并講話。

在聽取了山東能(neng)源淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)的年度工作(zuo)匯報后，李位(wei)民(min)對淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)2019年的工作(zuo)給予充分肯定。他指(zhi)出，2019年，淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)以(yi)效益為中心(xin)，以(yi)精細管理為手段，改革創新(xin)快速發展，新(xin)興產(chan)業初見(jian)成效，外(wai)部資源開(kai)發取得突破，實現了經(jing)濟運(yun)行(xing)的高質量發展。

李位(wei)民強調，2020年，淄礦集(ji)團一要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)高(gao)(gao)質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)(de)實(shi)效(xiao)仗(zhang)(zhang)。在(zai)穩(wen)(wen)增(zeng)穩(wen)(wen)效(xiao)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，促進(jin)傳統產(chan)(chan)業(ye)生產(chan)(chan)組(zu)(zu)織(zhi)模式(shi)的(de)(de)(de)變革和(he)新興(xing)產(chan)(chan)業(ye)效(xiao)益(yi)(yi)的(de)(de)(de)增(zeng)長。通過戰(zhan)略合(he)作(zuo)(zuo)、招商引(yin)資(zi)、尋求新項目和(he)新技(ji)術，憑借自有(you)優(you)勢，精心(xin)組(zu)(zu)織(zhi)好(hao)(hao)(hao)(hao)濟北(bei)礦區的(de)(de)(de)轉型發展(zhan)。利(li)用閑置土地，融(rong)入山東能(neng)源集(ji)團醫養健(jian)康(kang)產(chan)(chan)業(ye)體(ti)系。加快推進(jin)外部資(zi)源開發，成立(li)(li)工作(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)班(ban)、建立(li)(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)機構，找尋、接管(guan)產(chan)(chan)能(neng)釋放、生產(chan)(chan)條(tiao)件較好(hao)(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)礦井(jing)。進(jin)一步完善(shan)(shan)和(he)優(you)化(hua)(hua)(hua)產(chan)(chan)業(ye)結構，大力(li)(li)發展(zhan)新材料(liao)；二要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)深(shen)化(hua)(hua)(hua)改革攻(gong)堅仗(zhang)(zhang)。結合(he)國有(you)企業(ye)混合(he)改革的(de)(de)(de)程(cheng)序、方式(shi)和(he)目的(de)(de)(de)，打造新機制、激發新活力(li)(li)、創出(chu)新動能(neng)，促進(jin)企業(ye)長效(xiao)發展(zhan)。深(shen)化(hua)(hua)(hua)企業(ye)的(de)(de)(de)三項制度改革，大力(li)(li)選拔使用年輕有(you)為(wei)干部。樹立(li)(li)“過緊日子(zi)”思(si)想，按照“雙控(kong)”的(de)(de)(de)標準(zhun)，解決好(hao)(hao)(hao)(hao)效(xiao)益(yi)(yi)與收入的(de)(de)(de)關(guan)系。加快推進(jin)資(zi)產(chan)(chan)證券化(hua)(hua)(hua)步伐，并(bing)對完成資(zi)產(chan)(chan)證券化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)單位(wei)實(shi)施一定獎勵(li)；三要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)安(an)全(quan)生產(chan)(chan)政(zheng)治(zhi)(zhi)仗(zhang)(zhang)。健(jian)全(quan)安(an)全(quan)技(ji)術管(guan)理(li)(li)體(ti)系，提(ti)升安(an)全(quan)法制意(yi)識，完善(shan)(shan)應急救援體(ti)系；四要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)內涵挖潛提(ti)效(xiao)仗(zhang)(zhang)。做(zuo)(zuo)到(dao)煤炭減(jian)量(liang)不減(jian)效(xiao)，做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)(hao)虧損(sun)企業(ye)治(zhi)(zhi)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)，控(kong)減(jian)富(fu)余(yu)人(ren)員；五要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)風險防控(kong)穩(wen)(wen)定仗(zhang)(zhang)。規范(fan)資(zi)金使用和(he)管(guan)理(li)(li)，提(ti)高(gao)(gao)資(zi)金風險防范(fan)意(yi)識。在(zai)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)(hao)人(ren)員安(an)置的(de)(de)(de)前(qian)提(ti)下，出(chu)讓、清理(li)(li)部分非主業(ye)資(zi)產(chan)(chan)。扎實(shi)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)(hao)離(li)退休人(ren)員的(de)(de)(de)社會化(hua)(hua)(hua)移交工作(zuo)(zuo)；六要(yao)(yao)(yao)打好(hao)(hao)(hao)(hao)政(zheng)治(zhi)(zhi)引(yin)領保(bao)障(zhang)仗(zhang)(zhang)。規范(fan)和(he)完善(shan)(shan)駐(zhu)外單位(wei)黨組(zu)(zu)織(zhi)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)，充(chong)分發揮黨組(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)引(yin)領作(zuo)(zuo)用，為(wei)企業(ye)高(gao)(gao)質量(liang)發展(zhan)保(bao)駕護(hu)航。

張壽利要(yao)(yao)求，淄礦集團明年要(yao)(yao)在(zai)確保安全的(de)(de)情況下(xia)解決(jue)好有關(guan)礦井的(de)(de)虧(kui)損(sun)治(zhi)理等制約發展(zhan)的(de)(de)瓶頸。對資源枯(ku)竭(jie)產能退出的(de)(de)礦井，要(yao)(yao)提前規(gui)劃如何利用基礎設(she)施發展(zhan)新興產業。要(yao)(yao)切實(shi)增(zeng)強(qiang)憂患意識(shi)，在(zai)資源接續發展(zhan)的(de)(de)工作(zuo)上狠下(xia)功夫(fu)，真正(zheng)實(shi)現持續健康高(gao)質量發展(zhan)。