(圖為交流會(hui)現(xian)場 攝(she)影/楊軒峰)

　　本網訊  6月15日，全國煤炭系統工資集體協商工作經驗交流會在山東能源龍礦集團召開。中國能源化學工會副主席徐恩毅，省煤炭工業局副局長任衷平，省煤礦工會主席劉寧，集團公司黨委委員、工會主席宿洪濤等領導出席會議。徐恩毅、任衷平、宿洪濤分別講話。
　　宿洪濤簡要介紹了山東能源集團組建以來的基本情況及發展規劃。他表示，山東能源集團及權屬企業始終堅持“以人為本、和諧發展”的理念，依據《勞動法》、《工會法》和《勞動合同法》等法律法規，按照上級工會的部署要求，普遍建立了工資集體協商機制，讓職工共享企業改革發展成果，使職工的工資收入有了較大幅度的增長，生活水平有了顯著改善，有效地激發了廣大職工的積極性，促進了企業健康發展。
　　宿洪濤強調，山東能源集團將認真貫徹落實好這次會議精神，充分認識新形勢下做好企業工資集體協商工作的重要性和急迫性，全面學習推廣先進單位的寶貴經驗，加大工作力度，完善制度機制，規范協商程序，推進企業工資集體協商工作向縱深發展。
　　省煤礦工會、山東能源龍礦集團工會等單位在會上作經驗交流。與會人員對《關于推進煤炭系統工資集體協商工作的意見》進行了分組討論，就深化工資集體協商工作的有關問題提出了建議，并到龍礦梁家煤礦、龍福油頁巖公司進行了現場參觀。
　　來自全國20個(ge)省、市、自治區(qu)煤(mei)炭產業工會和大(da)企(qi)業工會的(de)160余名代(dai)表參加(jia)會議。

（宿洪濤出席會議并講話）