（圖為會議現場。郭子潤(run) 攝）

　　本網訊 8月17日，集團公司在濟南召開總部機關借調人員測評會。集團公司領導卜昌森、孔青、劉德華、孫正啟、孫春江、宿洪濤、翟明華出席會議，機關全體人員參加會議。集團公司董事長、總經理卜昌森講話，集團公司黨委委員、副總經理孔青主持會議。
    卜昌森在講話中指出，要統一思想，提高認識，做好人才選拔工作。總部機關作為集團公司的決策、執行中心，是中樞和窗口，承上啟下，責任重大。抓好總部機關人才隊伍建設，對于山東能源集團建設國際化、現代化大型能源集團，進軍世界500強具有重要的現實意義和長遠的戰略意義。這次對于借調同志的留用，采取測評、競職演講等形式進行，有利于體現公開、競爭、擇優的用人原則；有利于選好人、用好人，提高選人用人公信度。
    卜昌森強調，要精心組織，規范操作。參加測評活動同志，都要以對集團公司事業、對組織、對同事高度負責的態度，嚴肅認真地完成今天的測評活動,客觀公正地作出判斷和選擇，切實保證結果的公正性、準確性、合理性。既要“聚天下才，塑山能人”，堅持秉持開放、包容與尊重的用人原則，更要堅持德才兼備原則，以事論人，以績評人；既要看素質，更要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現象。
    卜昌森指出，要按照實施方案的要求，做好溝通協調工作，確保組織到位、人員到位、程序到位，真正把那些素質優良、實績突出，想干事、敢干事、會干事、能干事的同志留到總部機關干部隊伍中來，共迎挑戰，共創未來。
　　會上，人(ren)力資源部、黨委組織部負責人(ren)介紹了(le)58名借調(diao)人(ren)員基本情況。與會人(ren)員進(jin)行了(le)測(ce)評(ping)。

（卜昌(chang)森作(zuo)重(zhong)要(yao)講話(hua)。郭子潤 攝）

（孔青(qing)主持(chi)會議。郭子(zi)潤 攝）