本網訊(xun) 8月26日至27日,能源(yuan)(yuan)集團(tuan)黨委副書記、董事、總(zong)經理張寶才率隊(dui)到能源(yuan)(yuan)集團(tuan)駐甘陜權屬企(qi)業調研,召開(kai)權屬企(qi)業負責人座談(tan)會(hui),實(shi)地查看井下(xia)工(gong)作現場,研究部署下(xia)一步工(gong)作。
26日下午,張寶才在淄礦集(ji)團(tuan)邵寨煤業(ye)(ye)主持召開能源集(ji)團(tuan)駐甘陜權屬企業(ye)(ye)負責人(ren)座(zuo)談(tan)會,聽取(qu)淄礦集(ji)團(tuan)、盛(sheng)魯能化等9家權屬企業(ye)(ye)工作匯報(bao)。
張(zhang)寶(bao)才指出(chu),駐甘陜權屬企業(ye)要(yao)保持戰略定力(li)(li),緊扣能(neng)(neng)源集團(tuan)“十四五”規劃,突出(chu)高標(biao)準建(jian)設、精(jing)益管理方針,堅決做(zuo)大做(zuo)強(qiang)煤炭主業(ye)。要(yao)充(chong)分(fen)認識甘陜區(qu)域(yu)在能(neng)(neng)源集團(tuan)區(qu)域(yu)化(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)中的重(zhong)要(yao)地位(wei),順(shun)應“區(qu)域(yu)化(hua)管理”大勢(shi)(shi),用好區(qu)域(yu)資源集中優勢(shi)(shi),實現生產經營能(neng)(neng)力(li)(li)最大化(hua)。要(yao)旗幟鮮(xian)明有序推進新能(neng)(neng)源領域(yu),拓展(zhan)(zhan)新模式,拉長上(shang)下游產業(ye)鏈條(tiao),打造新能(neng)(neng)源產業(ye)。要(yao)做(zuo)好“雙碳”形勢(shi)(shi)下礦井發(fa)展(zhan)(zhan)的新思路,以做(zuo)強(qiang)主業(ye)為基礎,以經濟利益最大化(hua)為前提,統(tong)籌思考,找到(dao)最佳結合點,提高礦井創效能(neng)(neng)力(li)(li)。
張寶(bao)才強調,要(yao)步步為(wei)營,穩(wen)扎穩(wen)打(da),以(yi)抓鐵留痕(hen)的(de)決心,做(zuo)好資源開發工作(zuo)。要(yao)不斷(duan)提(ti)(ti)升企(qi)業(ye)(ye)(ye)治(zhi)理(li)能(neng)力,特別是(shi)不斷(duan)提(ti)(ti)升合資企(qi)業(ye)(ye)(ye)治(zhi)理(li)能(neng)力,善于借助外(wai)部的(de)優勢資源來(lai)提(ti)(ti)升自身的(de)治(zhi)理(li)能(neng)力和水平。要(yao)抓好省外(wai)創業(ye)(ye)(ye)職工的(de)服務,建立和改(gai)進相應的(de)規(gui)章制度,認真做(zuo)好駐(zhu)外(wai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)職工的(de)關愛關懷,為(wei)他們解難(nan)事、辦實事,解決后顧之憂。
27日(ri)上(shang)午,張寶(bao)才到(dao)淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)亭(ting)南(nan)煤業公(gong)(gong)司井下(xia)工作(zuo)面進行實地察(cha)看,上(shang)井后與淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)、亭(ting)南(nan)煤業公(gong)(gong)司班子成(cheng)員(yuan)進行座談交(jiao)流。
張寶才指(zhi)出(chu),淄礦(kuang)集(ji)團(tuan)是一(yi)(yi)個(ge)有(you)著深(shen)厚(hou)文化底(di)蘊的(de)百年企業(ye)(ye),在安全生(sheng)產、經營、創新、礦(kuang)井開(kai)發(fa)建設(she)(she)(she)等方面(mian)積累了寶貴經驗。當前,淄礦(kuang)集(ji)團(tuan)處在企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)關鍵期,轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)思路非(fei)常清晰(xi),經營運行質量比較好,再(zai)有(you)煤炭(tan)主業(ye)(ye)作保障,新材料產業(ye)(ye)推(tui)進得力(li),這都(dou)是企業(ye)(ye)轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)的(de)有(you)力(li)支撐。亭(ting)南(nan)煤業(ye)(ye)是淄礦(kuang)省(sheng)外開(kai)發(fa)的(de)骨干礦(kuang)井,要進一(yi)(yi)步強(qiang)化班(ban)子建設(she)(she)(she),提升(sheng)內部(bu)凝聚力(li),打造(zao)能源集(ji)團(tuan)省(sheng)外開(kai)發(fa)建設(she)(she)(she)的(de)標桿。要持續加(jia)強(qiang)民生(sheng)建設(she)(she)(she),注重提升(sheng)職工的(de)生(sheng)活(huo)品質和精神文明建設(she)(she)(she)。要肩負起對外開(kai)發(fa)、人(ren)(ren)員轉(zhuan)移的(de)重要使命(ming),從(cong)文化、生(sheng)活(huo)、安全、凝聚力(li)、響應(ying)力(li)上多下功夫,吸(xi)引更多優秀人(ren)(ren)才參與到省(sheng)外開(kai)發(fa)建設(she)(she)(she)中來。
能源集團(tuan)黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、副總(zong)經理張(zhang)若(ruo)祥參加調(diao)研。