本網(wang)訊  4月29日至30日，能(neng)源(yuan)集團舉辦人(ren)事檔(dang)(dang)案(an)(an)管(guan)理業務培(pei)訓班，來(lai)自權(quan)屬企業113名(ming)人(ren)事檔(dang)(dang)案(an)(an)管(guan)理人(ren)員參加培(pei)訓。培(pei)訓采取(qu)邀請(qing)專家授課、集中學習、現(xian)場答(da)疑(yi)和研討交流相(xiang)結合的方式進行，經(jing)過為期2天的培(pei)訓，取(qu)得良好的培(pei)訓效(xiao)果，達到了預期目的。

據了(le)解，近年來(lai)，上級(ji)組織對干部人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)的(de)標準和(he)要求(qiu)越來(lai)越高(gao)。目前，能源(yuan)集團共有各級(ji)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)機構203個，專(zhuan)（兼(jian)）職檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)245名(ming)，管理(li)在職管理(li)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案33642卷。這期培訓班，主旨是深入貫徹落(luo)實上級(ji)關于人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案工(gong)作的(de)新(xin)精(jing)神、新(xin)要求(qiu)，安排部署檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案專(zhuan)項審(shen)核和(he)信(xin)息化(hua)建(jian)設有關工(gong)作，進(jin)一步提升(sheng)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)業務水平(ping)，動(dong)員(yuan)廣大(da)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)從(cong)嚴(yan)從(cong)實抓好檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)工(gong)作，著力提升(sheng)能源(yuan)集團人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案管理(li)的(de)規(gui)范化(hua)、標準化(hua)和(he)信(xin)息化(hua)水平(ping)。