本網(wang)新泰訊  “20年前，你們(men)會想(xiang)到采煤機司機在地面遠程(cheng)操(cao)作嗎？你們(men)會想(xiang)到大型盾(dun)構機應(ying)用到巷道(dao)掘進嗎？你們(men)會想(xiang)到智能機器人在井下巡檢嗎？”

日(ri)前，在山東能源新(xin)礦集團翟鎮(zhen)煤礦召開的“青(qing)年思客(ke)論(lun)壇”上，一群熱(re)情洋溢(yi)(yi)的團員青(qing)年“思客(ke)”，圍(wei)繞(rao)綠色智(zhi)慧(hui)礦山建(jian)設生產技術(shu)問題熱(re)烈討論(lun)，點(dian)燃夢想(xiang)，頭(tou)腦風暴(bao)。在論(lun)壇主持人的啟(qi)發(fa)下，青(qing)年“思客(ke)”們對未來礦井(jing)發(fa)展(zhan)(zhan)，井(jing)下智(zhi)能化(hua)改進新(xin)突破，智(zhi)慧(hui)化(hua)礦山建(jian)設以(yi)及如何為企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)增(zeng)添青(qing)春(chun)新(xin)動能等主題進行了深(shen)刻的闡(chan)述，現場氣氛熱(re)烈，激情洋溢(yi)(yi)。

“新礦集團董事(shi)長葛茂(mao)新提出了‘狂(kuang)想(xiang)+論(lun)證(zheng)’即(ji)創(chuang)新的理論(lun)論(lun)斷，我們以‘思客(ke)+創(chuang)客(ke)’來印證(zheng)創(chuang)新理論(lun)，促進礦井發展提升，重點激發年青技術人員的創(chuang)新激情(qing)和(he)熱(re)情(qing)。”黨(dang)群工作部主任吳秀強介紹。

“太燃了(le)，通過參加青(qing)年思客論壇(tan)，啟迪了(le)我的(de)(de)思維，聽了(le)其他專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)提出的(de)(de)建設綠(lv)色(se)智(zhi)慧(hui)礦山想法，很受啟發(fa)，作為掘進(jin)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)一(yi)名技(ji)術人(ren)員(yuan)，我一(yi)定要虛心學習，潛心研究，盡快使(shi)自己負責的(de)(de)盾(dun)構(gou)機應用到井下施工現(xian)場，為綠(lv)色(se)智(zhi)慧(hui)礦山建設貢獻自己的(de)(de)青(qing)春力量。”生(sheng)產技(ji)術部青(qing)工高雷(lei)興奮的(de)(de)說。

青年“思(si)客”論壇(tan)上，來自各生產部室(shi)、基層區(qu)隊的(de)10多名“思(si)客”依次(ci)上臺發言，精彩的(de)分享、新(xin)穎的(de)創意，不(bu)時贏得(de)現場“思(si)客”們的(de)陣陣掌(zhang)聲。“思(si)客”論壇(tan)現場，青工(gong)們還(huan)將精心制(zhi)作的(de)五小(xiao)創新(xin)模型進行了(le)展(zhan)示(shi)。

“我們通過共創共享、交流研討的方式，讓每個青年‘思客’暢所欲言，發表想法看法。同時我們將‘思客’的想法變為‘創客’的做法和產品，將青工們制作的30多(duo)項創新成果(guo)近距離的進行(xing)展示，然后(hou)著重將好的創新經驗(yan)和創意在全(quan)礦(kuang)進行(xing)重點(dian)推介。”礦(kuang)團委副書記安雪潔(jie)表(biao)示。

翟鎮煤(mei)礦(kuang)積極響應國(guo)家“大(da)眾創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)、萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”的重大(da)部(bu)署，堅(jian)持把創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驅(qu)動作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)自身(shen)轉型(xing)升級的“命脈”工(gong)程(cheng)(cheng)，在新(xin)(xin)舊動能轉換(huan)進程(cheng)(cheng)中，以(yi)“思想成就(jiu)夢想，狂(kuang)想激活創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)鑄就(jiu)未來”為(wei)(wei)理念引領，創(chuang)(chuang)(chuang)建“匠心(xin)坊”職工(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)聯(lian)盟(meng)。創(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)聯(lian)盟(meng)以(yi)盧鑫(xin)勞(lao)模(mo)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)為(wei)(wei)總(zong)站，基(ji)層(ceng)單位(wei)的5個(ge)大(da)學(xue)生團隊和13個(ge)勞(lao)模(mo)以(yi)及高技能人才創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)為(wei)(wei)聯(lian)盟(meng)分(fen)(fen)站，采取集中和分(fen)(fen)別(bie)開展活動等方式運(yun)作(zuo)(zuo)。

“我們創(chuang)客(ke)(ke)中(zhong)心常駐創(chuang)客(ke)(ke)130多人，今年以(yi)來，開展各類課題(ti)研究、技(ji)術攻關70余(yu)次(ci)，組(zu)織頭(tou)腦風暴、創(chuang)客(ke)(ke)論壇10余(yu)次(ci)，獲得國家專(zhuan)利的(de)創(chuang)新(xin)成果30多項，創(chuang)客(ke)(ke)聯盟(meng)近日作為集團公司唯一(yi)代表(biao)被(bei)評選為山東能(neng)源集團第一(yi)批‘職(zhi)工創(chuang)客(ke)(ke)聯盟(meng)’，獲得這一(yi)殊榮更給了(le)我們很大的(de)動力(li)。”職(zhi)工創(chuang)客(ke)(ke)聯盟(meng)總(zong)站(zhan)站(zhan)長(chang)盧鑫興奮的(de)表(biao)示。

該礦(kuang)按照“問題顯性(xing)化、機構平(ping)臺(tai)化”的(de)思路，打破專業、單位、空間(jian)(jian)、時(shi)間(jian)(jian)限制，以“服務生產、技能提(ti)(ti)高、素質提(ti)(ti)升(sheng)”為(wei)主(zhu)題，以課題攻關、導(dao)師帶徒為(wei)載(zai)體，積極為(wei)懷有夢想的(de)職工搭建創(chuang)(chuang)新平(ping)臺(tai)，提(ti)(ti)供創(chuang)(chuang)新“舞(wu)臺(tai)”，堅(jian)持激發職工的(de)創(chuang)(chuang)新熱情。

11月(yue)份該礦機電(dian)安裝(zhuang)隊負責施工(gong)的(de)11505W智能化工(gong)作面(mian)切眼巷道超高，安裝(zhuang)的(de)新型電(dian)液控支(zhi)架(jia)升起后頂(ding)梁無法(fa)全部接頂(ding)，按照傳統的(de)方法(fa)安裝(zhuang)需要人工(gong)裝(zhuang)運矸石袋或方木全部將支(zhi)架(jia)底部墊底、支(zhi)架(jia)頂(ding)梁穿頂(ding)，費(fei)時費(fei)力還不(bu)安全。

“為了(le)解決這(zhe)個問題，我們召(zhao)集工(gong)(gong)區的(de)‘思(si)客’集思(si)廣益，充分考(kao)慮現(xian)場切眼支護(hu)(hu)齊全，并且為全錨索支護(hu)(hu)的(de)情況，大膽采(cai)用將支架按照(zhao)‘隔一穿一’的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行施(shi)工(gong)(gong)，不(bu)僅減少了(le)安(an)裝37架支架穿頂(ding)墊(dian)底的(de)工(gong)(gong)作量，同時(shi)還減少了(le)矸(gan)石袋(dai)和方(fang)木的(de)費用投入，綜合創效30多(duo)萬(wan)元。”機電安(an)裝隊技術(shu)管理(li)人員(yuan)張(zhang)磊磊介紹。

該(gai)礦緊密對接生(sheng)產(chan)(chan)瓶頸(jing)、經營(ying)(ying)難題(ti)、發展(zhan)前(qian)沿，聚焦(jiao)理(li)(li)念升級、科技突(tu)破、管理(li)(li)方式(shi)轉變(bian)，開辟(pi)創客工(gong)作主(zhu)戰(zhan)場，將生(sheng)產(chan)(chan)、經營(ying)(ying)、管理(li)(li)中的(de)各(ge)類問題(ti)、難題(ti)進行顯性公開，定向開展(zhan)課(ke)題(ti)研究攻關(guan)，創新(xin)突(tu)破生(sheng)產(chan)(chan)技術(shu)難題(ti)，提速企(qi)業自我革新(xin)進程(cheng)。

今年以來，礦(kuang)井通過(guo)科(ke)技創新、系統優化、管(guan)理升(sheng)級實現(xian)創新創效6000多萬(wan)元。