本網菏澤訊 “打完分了(le)嗎，這下看(kan)出材(cai)料的差(cha)距和不足了(le)吧，下一步我(wo)們(men)黨(dang)支部要(yao)對標找差(cha)、抓緊完善。”12月13日，山東能源(yuan)新礦集團新巨龍(long)公司(si)快八隊黨(dang)支部書記李(li)天利與黨(dang)員鞏金邊(bian)(bian)走邊(bian)(bian)交流。

為(wei)全面提升黨(dang)建(jian)基(ji)礎工作，加快過硬黨(dang)支部(bu)建(jian)設(she)進度，全面打造黨(dang)建(jian)工作學習平(ping)(ping)(ping)臺(tai)、交流平(ping)(ping)(ping)臺(tai)、研(yan)究平(ping)(ping)(ping)臺(tai)、推進平(ping)(ping)(ping)臺(tai)，進一步提升基(ji)層黨(dang)建(jian)工作的標(biao)準化、規范化水平(ping)(ping)(ping)，12月10日(ri)至13日(ri)，新巨龍公(gong)司黨(dang)委在區(qu)隊綜合樓文(wen)化長廊舉辦了(le)“黨(dang)建(jian)內頁管理資(zi)料標(biao)準化展示(shi)展評”活(huo)動。

此次活動主要對20個黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)的(de)(de)“三(san)會(hui)一課”、主題黨(dang)日(ri)、紅領(ling)一線民(min)情日(ri)記、黨(dang)員學習筆記、組織(zhi)生活會(hui)、民(min)主評議黨(dang)員等基(ji)(ji)礎材料進(jin)行(xing)了展(zhan)示，分別從完整(zheng)性、時效性、規范性三(san)個標準18項細則進(jin)行(xing)評分考(kao)(kao)核(he)，創新采(cai)用“4+3+3”計(ji)分模式(shi)，即公司領(ling)導打分占(zhan)40%、職(zhi)能部(bu)門(men)考(kao)(kao)核(he)占(zhan)30%、支(zhi)(zhi)部(bu)互(hu)評占(zhan)30%的(de)(de)方式(shi)，多(duo)角度、多(duo)層(ceng)次、全方位檢驗(yan)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)展(zhan)示的(de)(de)材料。

他們通過分(fen)(fen)崗(gang)位、分(fen)(fen)時段打分(fen)(fen)的(de)(de)方式，組織300多名黨員干部對(dui)600余份黨建內頁(ye)資料進(jin)(jin)行(xing)考評(ping)打分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別評(ping)選(xuan)出“書寫標(biao)(biao)準獎(jiang)(jiang)(jiang)”、“材料完整獎(jiang)(jiang)(jiang)”、“模(mo)(mo)式創(chuang)新獎(jiang)(jiang)(jiang)”等7類獎(jiang)(jiang)(jiang)項(xiang)，在(zai)給予一(yi)定獎(jiang)(jiang)(jiang)勵的(de)(de)同時，還將有關標(biao)(biao)準模(mo)(mo)式進(jin)(jin)行(xing)全面系(xi)統(tong)的(de)(de)推廣應用(yong)，使廣大(da)黨員按照自己選(xuan)出的(de)(de)標(biao)(biao)準和模(mo)(mo)式進(jin)(jin)行(xing)對(dui)標(biao)(biao)提升，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)提高了黨建工作水平。