宿洪濤在新礦集(ji)團社區實地(di)調研(yan)。（鮑銳(rui) 攝）

本網濟南訊 近(jin)期，山東能源集團(tuan)黨委常委、董事(shi)、工(gong)會主席(xi)宿洪濤帶領調研督(du)導(dao)組分別(bie)到(dao)各權屬企業(ye)調研督(du)導(dao)“三(san)供一(yi)業(ye)”分離移交工(gong)作。

宿洪(hong)濤聽取(qu)了(le)(le)(le)各權(quan)屬企業“三(san)供(gong)一業”分(fen)(fen)離移(yi)交工作(zuo)(zuo)情況匯報，詳細了(le)(le)(le)解(jie)了(le)(le)(le) “三(san)供(gong)一業”分(fen)(fen)離移(yi)交工作(zuo)(zuo)進(jin)展(zhan)情況和存(cun)在(zai)的問題(ti)，并到職工家屬居住區進(jin)行了(le)(le)(le)實(shi)地查看。通過調研督導，宿洪(hong)濤對各權(quan)屬企業在(zai)“三(san)供(gong)一業”分(fen)(fen)離移(yi)交中所做的工作(zuo)(zuo)給(gei)予(yu)肯(ken)定，對下一步(bu)推進(jin)“三(san)供(gong)一業”分(fen)(fen)離移(yi)交提出(chu)了(le)(le)(le)具(ju)體要求。

宿洪濤(tao)指出，解決“三供(gong)(gong)一業(ye)”分離(li)(li)移(yi)(yi)(yi)交等辦社(she)(she)會職能(neng)和(he)歷史(shi)遺留問題，是落實國家和(he)省委、省政府(fu)決策部署(shu)的(de)剛性之舉(ju)，也是深化(hua)企業(ye)改革的(de)重(zhong)要前提和(he)基礎，意義重(zhong)大，影響深遠。各單位要以(yi)政策為(wei)依據，積極主動與政府(fu)對接，結合實際，把握(wo)原則，維護自身利(li)益；進(jin)一步摸清“三供(gong)(gong)一業(ye)”情況，做好相(xiang)關(guan)測算工作；細化(hua)“三供(gong)(gong)一業(ye)”分離(li)(li)移(yi)(yi)(yi)交方案，整體上同步推(tui)進(jin)，具體上先易后難；深度掌握(wo)社(she)(she)區現(xian)狀，分析企業(ye)和(he)職工的(de)承(cheng)受能(neng)力，完善內部市場化(hua)運(yun)行制度，積極探索符(fu)合本單位實際的(de)移(yi)(yi)(yi)交模式(shi)；堅定(ding)信心(xin)，下定(ding)決心(xin)，繼續(xu)總(zong)結借(jie)鑒(jian)以(yi)往的(de)經驗做法，層層建立責任(ren)制，壓實工作責任(ren)，積極穩妥實施(shi)移(yi)(yi)(yi)交，確保(bao)各項目標任(ren)務(wu)完成。

宿洪(hong)濤講話。（姜妍君 攝(she)）