本(ben)網(wang)新(xin)疆(jiang)訊(xun) 新(xin)礦(kuang)集團伊犁能源(yuan)開展(zhan)形(xing)勢(shi)(shi)任(ren)務教育活動，圍繞“樹信心、明責任(ren)、勇進位”主題教育實踐活動內容，向干(gan)部職工講形(xing)勢(shi)(shi)、講發(fa)(fa)展(zhan)、講優勢(shi)(shi)，穩定職工思(si)想(xiang)，凝聚發(fa)(fa)展(zhan)正能量，激發(fa)(fa)全體職工樹立“困難面前敢于亮(liang)劍”的精神，加快新(xin)疆(jiang)基地發(fa)(fa)展(zhan)步伐。

伊犁(li)能源充(chong)分發揮(hui)管理人員的(de)(de)模(mo)范帶頭(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，舉辦青年論壇(tan)(tan)(tan)活(huo)動，每(mei)期邀請6名(ming)干部談論對(dui)當前形勢的(de)(de)看法，下一步(bu)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)，以及面對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)難題采(cai)取的(de)(de)具體(ti)措(cuo)(cuo)施。在(zai)表明戰勝困(kun)難決心(xin)的(de)(de)同時，管理人員的(de)(de)帶頭(tou)表率也大大增強了(le)職(zhi)工(gong)(gong)們(men)(men)與企業共度難關的(de)(de)信心(xin)和(he)動力(li)。該公司職(zhi)工(gong)(gong)在(zai)參加(jia)完青年論壇(tan)(tan)(tan)后表示：“青年論壇(tan)(tan)(tan)，讓(rang)大家(jia)對(dui)公司下一步(bu)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)更加(jia)清晰了(le)，集思廣益，一些應對(dui)危機(ji)的(de)(de)新(xin)方法、新(xin)措(cuo)(cuo)施在(zai)論壇(tan)(tan)(tan)活(huo)動中得到啟發，也讓(rang)我(wo)們(men)(men)對(dui)今后戰勝困(kun)難、走出困(kun)境(jing)充(chong)滿(man)了(le)信心(xin)。”他們(men)(men)還(huan)層(ceng)層(ceng)組(zu)織(zhi)開(kai)展系(xi)列(lie)宣(xuan)傳教(jiao)育活(huo)動，利用(yong)班前會、座談會，對(dui)當前形勢和(he)新(xin)疆基地面臨的(de)(de)壓力(li)和(he)困(kun)難進行全面細致地分析研(yan)討，進一步(bu)明確挑(tiao)戰、機(ji)遇、目標，制定更有(you)針對(dui)性(xing)和(he)實(shi)效性(xing)的(de)(de)應對(dui)措(cuo)(cuo)施。

伊犁(li)能源結(jie)合新疆(jiang)基(ji)地面臨的新形(xing)勢、新要求，持續深化“三(san)講兩樹(shu)”教育(yu)活動，堅(jian)定全員信(xin)心，積(ji)聚(ju)(ju)發展(zhan)(zhan)合力(li)。他們(men)用發展(zhan)(zhan)成果振奮信(xin)心。系(xi)統(tong)總結(jie)新疆(jiang)基(ji)地改革發展(zhan)(zhan)的成績成果，深挖一線經驗典型(xing)，通過微信(xin)公(gong)眾(zhong)平臺，對(dui)內凝(ning)聚(ju)(ju)發展(zhan)(zhan)力(li)量，對(dui)外(wai)講好創業故(gu)事(shi)，提振攻(gong)堅(jian)克(ke)難信(xin)心，凝(ning)聚(ju)(ju)改革發展(zhan)(zhan)合力(li)。

伊(yi)犁(li)能源(yuan)向干部職工講(jiang)清(qing)新疆(jiang)基地足夠當量的資源(yuan)儲備優(you)(you)(you)勢(shi)，科學先進的產業布局優(you)(you)(you)勢(shi)，基本完(wan)備的項目(mu)手續優(you)(you)(you)勢(shi)，不斷凝聚的發(fa)展合力優(you)(you)(you)勢(shi)，用(yong)比較(jiao)優(you)(you)(you)勢(shi)增強信(xin)心。圍繞講(jiang)清(qing)講(jiang)透企業比較(jiao)優(you)(you)(you)勢(shi)，充分發(fa)揮(hui)各級組織和(he)各種輿論陣地的作(zuo)用(yong)，通過“面對面宣講(jiang)，心貼(tie)心交流”，調研基層職工思想，通過微(wei)視(shi)頻、微(wei)電影(ying)的新形勢(shi)，精準化(hua)(hua)宣講(jiang)、形象化(hua)(hua)解(jie)讀、故事化(hua)(hua)表達，講(jiang)清(qing)比較(jiao)優(you)(you)(you)勢(shi)、講(jiang)明(ming)發(fa)展前景，讓職工知優(you)(you)(you)勢(shi)、增信(xin)心。