本網濟寧訊 4月(yue)份(fen)以來，淄礦集團(tuan)岱莊(zhuang)煤礦以推動新(xin)舊動能(neng)轉(zhuan)換、助推轉(zhuan)型發展為目標(biao)，精(jing)準施(shi)策，持續發力，深入開展“大(da)學習(xi)、大(da)調研(yan)、大(da)改進”，促(cu)進了工作(zuo)作(zuo)風扎實(shi)轉(zhuan)變、各項工作(zuo)快速落實(shi)。
“大學習”促進思想“大轉變”
近日，在(zai)該礦(kuang)黨委組織的(de)“大(da)學習(xi)、大(da)調研、大(da)改進”務虛(xu)（擴大(da)）會上，班子(zi)成員結(jie)合實施新舊(jiu)動能(neng)轉換(huan)重大(da)工程、推進“一提雙優”建設，圍繞“當前工作(zuo)怎(zen)么(me)(me)看，今后(hou)工作(zuo)怎(zen)么(me)(me)干”人人進行了交流發(fa)言。
該(gai)(gai)礦(kuang)將大學(xue)習作為推動(dong)新舊動(dong)能轉換的一項基(ji)礎工作，從(cong)礦(kuang)黨委到(dao)基(ji)層(ceng)黨支部、每名(ming)黨員，利用中(zhong)心組集體學(xue)習、邀請黨校教授進(jin)行(xing)專(zhuan)題授課，進(jin)一步了開闊視野，增強了轉型(xing)發展的思想自覺和行(xing)動(dong)自覺。“礦(kuang)井終將轉型(xing)，事關礦(kuang)上每名(ming)干部職工，一榮(rong)俱(ju)榮(rong)，一損俱(ju)損。”該(gai)(gai)礦(kuang)轉型(xing)發展平臺-康格公(gong)司副總經理王振東說。
此外，圍繞“推動(dong)新舊動(dong)能轉換、助推轉型發展”工作主題，該礦(kuang)還組織40余名正(zheng)科級以(yi)上管(guan)理人員撰(zhuan)寫了學習心(xin)得(de)體會，形成了10萬余字(zi)的(de)學習匯編材料(liao)。
“大調研”找準問題“定措施”
“現(xian)場(chang)條(tiao)件(jian)發生(sheng)變(bian)化(hua)時，充填效率還有(you)待(dai)進一(yi)步提升(sheng)”“作業過(guo)程中(zhong)，割煤(mei)、移架、隔離等工(gong)序(xu)還不(bu)能實(shi)現(xian)有(you)序(xu)銜(xian)接”……5月9日，該礦(kuang)充填工(gong)區黨支部書記(ji)劉(liu)志堅召集(ji)班組(zu)長，圍(wei)繞提高充填開采效率進行了調研座談。
為(wei)扎實(shi)開展(zhan)好大(da)調研(yan)，該(gai)礦黨委堅持問(wen)題(ti)導向(xiang)，針對如(ru)何“走出去”拓展(zhan)充(chong)填開采(cai)(cai)業務這(zhe)一課題(ti)，通(tong)過深入班組和(he)一線，聽取職工(gong)建議意見，找(zhao)準問(wen)題(ti)短板，確定(ding)了(le)“充(chong)填開采(cai)(cai)以膏體(ti)充(chong)填、原矸充(chong)填、城市建筑(zhu)垃圾處理(li)和(he)設備材料(liao)加工(gong)制造為(wei)主的(de)產業鏈”的(de)思路，明確了(le)充(chong)填開采(cai)(cai)未來(lai)發展(zhan)方向(xiang)和(he)推進措施(shi)。
該礦各(ge)基(ji)層(ceng)黨支部也紛紛結合工作實際(ji)，確(que)定(ding)了(le)近20個調研課題，為(wei)加快(kuai)新(xin)舊動能轉換增添了(le)動力。
“大改進”推動工作“快落實”
5月10日(ri)，該礦物業管理部提前一周完成了對5#公寓樓的(de)改造，等待(dai)第(di)一批(pi)外(wai)來培訓人員的(de)入住。
為加快礦井轉型發展步伐，該礦利用自身硬件(jian)設施優勢，近(jin)期與當地培訓機構簽訂(ding)了培訓協議(yi)，負責為培訓學員提供學習、住宿、就(jiu)餐(can)等(deng)環境。
該礦通(tong)過實地調研(yan)培訓院校設施(shi)情況，并根據調研(yan)過程中發(fa)現的(de)問題(ti)，逐一(yi)列(lie)出問題(ti)清單(dan)，制定整改(gai)措施(shi)，以促進問題(ti)解決。目前，該礦改(gai)造后的(de)學習、住宿、就餐等(deng)設施(shi)一(yi)應俱全(quan)，完全(quan)具備了入住條件。
“我們以大改進為契機，最大限度(du)為學(xue)員創造良(liang)好的學(xue)習(xi)生(sheng)活環境。”物業管理部經(jing)理張志(zhi)坤說(shuo)。
