根據工作需(xu)要,經研究決定,對山東能源集(ji)團物資有限公(gong)司機關(guan)及直(zhi)屬公(gong)司空缺的(de)部(bu)分崗位,面向能源集(ji)團二級權屬單位物供(gong)系統內(nei)部(bu)進行(xing)公(gong)開招聘(pin)。
一、招聘崗位
1.紀委(wei):紀檢監察員(yuan)1人;
2.工會(黨群部、宣傳部):新聞媒體(ti)2人;
3.運(yun)營(ying)管理(li)部:績效考核1人,法務管理(li)2人,供應管理(li)2人;
4.材料采購部:副(fu)部長1人;
5.設備配件采購部:業務人員1人;
6.化工建材部:業務人員3人;
7.倉儲調度管(guan)理中心:副主任1人(ren),業務人(ren)員(yuan)3人(ren);
8.招標公司:業務(wu)人(ren)員4人(ren);
9.縱橫易購公司(si):業務人(ren)員4人(ren)。
二、資格條件
1.忠誠企業(ye),愛(ai)崗敬(jing)業(ye),遵(zun)紀守法,服從安排,具有較強的事業(ye)心(xin)、責任感和良好(hao)的團(tuan)隊精神;具有履行崗位職責所必備的業(ye)務能力、協調(diao)能力和工(gong)作經驗。
2.能源集團權(quan)屬二級單位物(wu)供系統(tong)在崗職工,身體健康。
3.符(fu)合(he)有關用(yong)人規(gui)定和競聘(pin)崗位資格(ge)條件(jian)(見附件(jian)1)。
4.年(nian)齡、任職及工作年(nian)限計算截至2021年(nian)8月(yue)31日。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇
實行崗效(xiao)工資(zi)制(zhi),參照(zhao)市場化薪酬標準,制(zhi)定績效(xiao)考核體系(xi),其中績效(xiao)工資(zi)與績效(xiao)考核結果(guo)掛(gua)鉤。
2.福利保障
享受國家規(gui)定(ding)的社(she)會保險、公積金(jin)、帶薪休假等,同時按(an)山能集團規(gui)定(ding)執行相關福利待遇。
四、招聘程序
(一)報名推薦
報(bao)名由個人提出申(shen)請(qing),單(dan)位(wei)組織推薦。每(mei)人限報(bao)名競聘1個崗(gang)位(wei)。
1.報名時間:2021年9月1日-9月7日。
2.報(bao)名程序:應聘人(ren)員填(tian)寫《公開招聘報(bao)名表(biao)》(附(fu)件2)、提交材(cai)(cai)料(liao)真實承諾書(附(fu)件4)、攜帶本人(ren)有效身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、執(職)業資(zi)(zi)(zi)格或專業技術資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)書、論文、成果(guo)、專利、獎勵資(zi)(zi)(zi)料(liao)等材(cai)(cai)料(liao)及(ji)近期免冠1寸彩色照片等到所在(zai)單位組(zu)織人(ren)資(zi)(zi)(zi)部門報(bao)名。
3.提供材料:
(1)《公(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)(ming)表(biao)》、《公(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)(ming)匯總(zong)表(biao)》(蓋本單位(wei)公(gong)章(zhang),報名(ming)(ming)表(biao)須有(you)單位(wei)主(zhu)要(yao)負責人簽名(ming)(ming));
(2)《檔案審核表》(本(ben)人簽名、審核人簽名,蓋黨組(zu)織章);
(3)廉潔(jie)自(zi)律表現材料(包含工作以(yi)來受處分情況,單位(wei)黨委(總支)和紀委負責人簽名,蓋單位(wei)黨組織章);
(4)身(shen)份證、學(xue)歷學(xue)位證書、任(ren)職文(wen)件、職稱資格(ge)證和成果、論文(wen)、獎勵(li)等材料,近期免冠(guan)彩色電子照片(pian)。
符合報(bao)名條件(jian)(jian)人員將電子文(wen)檔(dang)及相關資料掃描件(jian)(jian)(按(an)順序合成一(yi)個pdf文(wen)件(jian)(jian),含(han)檔(dang)案審核表、廉潔鑒定)發(fa)(fa)送至預留郵箱,發(fa)(fa)送文(wen)件(jian)(jian)名統一(yi)格式(shi)為:“現工作單位(wei)+姓名+應聘崗位(wei)”。
(二)資格審查
能源集(ji)團二級權屬物(wu)供單位組(zu)織人(ren)(ren)資部門進行初審,并于9月8日(周三(san))17:00前將匯(hui)總蓋章(zhang)(zhang)后的(de)《公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報名匯(hui)總表》(附件3)報招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)簡章(zhang)(zhang)預留郵箱(xiang)審核。報名人(ren)(ren)數(shu)與招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)比例為1:1的(de)崗位,招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)視情況核減(jian)。
(三)現場面試
面(mian)(mian)試實行百分(fen)(fen)制,基礎條件(jian)20分(fen)(fen);競聘演講(jiang)40分(fen)(fen)(脫稿,競聘演講(jiang)內(nei)容包括個(ge)人基本情(qing)況、競聘優勢、對競聘崗位(wei)的認識以及上崗后(hou)的打算(suan)等);指(zhi)定(ding)答題40分(fen)(fen)。競聘演講(jiang)5分(fen)(fen)鐘(zhong),指(zhi)定(ding)答題時間根據招聘崗位(wei)確定(ding),兩(liang)個(ge)環節分(fen)(fen)別(bie)計時。面(mian)(mian)試成績當場公布(bu)。面(mian)(mian)試時間、地點(dian)另行通知。
(四)考察聘用
根據面(mian)試成績,按名次研(yan)究確(que)定擬(ni)考察(cha)聘用人(ren)選。考察(cha)結果影響任職的,順延考察(cha)下一名人(ren)選。
聘(pin)(pin)用(yong)人選實行試(shi)用(yong)期制度,試(shi)用(yong)期為三個月,試(shi)用(yong)期由(you)原單位(wei)發放薪酬待(dai)遇。試(shi)用(yong)期滿,經(jing)考核勝(sheng)任(ren)(ren)的(de),辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續,并享(xiang)受聘(pin)(pin)任(ren)(ren)崗位(wei)相關(guan)待(dai)遇;不勝(sheng)任(ren)(ren)的(de)退回(hui)原單位(wei)工作。
五、有關要求
1.物資(zi)公司(si)成(cheng)立公開招(zhao)聘工作領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu),領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)下設(she)辦公室(shi),辦公室(shi)設(she)在黨委組(zu)織部(bu)(人力(li)資(zi)源部(bu))。
2.為使(shi)公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)切實體現公(gong)開、公(gong)平、競爭(zheng)、擇優原則,物資公(gong)司紀委(wei)全(quan)程參與(yu),職工(gong)群眾廣(guang)泛監督,對(dui)在招聘過程中(zhong)出現違(wei)反工(gong)作(zuo)紀律(lv)、造(zao)成(cheng)不(bu)良影(ying)響(xiang)的有關人員(yuan)嚴肅處理。
3.應聘者要(yao)嚴格遵守紀律,不得弄虛作假(jia),違者取消考
試資(zi)格(ge),已(yi)經聘用的,經查實(shi)后取消聘用資(zi)格(ge)并嚴肅處理。
聯系電(dian)話(hua):18678296550、0531-62355368;
聯 系 人:徐 暢
電子郵箱:[email protected]
物資公(gong)司招聘工(gong)作領導小組辦公(gong)室
2021年8月(yue)31日