本(ben)網濟寧訊 “企(qi)業(ye)如(ru)同一艘船，需要所有船員(yuan)齊心(xin)協力劃(hua)向成功的彼岸……”近日，淄礦集團許廠煤礦機電分區學(xue)習室里，一場(chang)形勢任務(wu)教育宣講課，讓職工聽得(de)津津有味。

這堂(tang)宣講(jiang)課與以往不同，主要是學習(xi)《企業(ye)是船(chuan)，我在船(chuan)上(shang)》一文。通過學習(xi)，讓職工擺正(zheng)個人與企業(ye)的關系。

四季度以(yi)來，該礦在全礦范圍內開展(zhan)了“命(ming)(ming)運(yun)共同(tong)體(ti)意識”教育，通(tong)過多(duo)種形式的(de)宣講和引導，進一(yi)步(bu)增(zeng)強干部職工與企業“同(tong)呼吸共命(ming)(ming)運(yun)”的(de)主人翁意識，促進全年各項目(mu)標任務(wu)的(de)完(wan)成。

該礦(kuang)綜采分區(qu)(qu)黨支部充分利(li)用現有資(zi)源(yuan)，帶(dai)領職(zhi)工認真學(xue)習(xi)《難(nan)以(yi)(yi)忘卻的(de)記(ji)憶》和《淄博煤礦(kuang)工人運動史》兩本(ben)書，并(bing)積極號召廣大職(zhi)工以(yi)(yi)先模人物(wu)為榜(bang)樣，繼(ji)承和發(fa)揚艱苦奮斗的(de)優良傳統(tong)，用實際行動踐行“九五”解困精(jing)神、濟北開發(fa)精(jing)神和省外創業(ye)精(jing)神。該礦(kuang)還要求每名職(zhi)工撰寫一篇心得(de)體會(hui)，并(bing)制定完成(cheng)工作任務的(de)具體措施。截至目(mu)前，該分區(qu)(qu)共開展職(zhi)工學(xue)習(xi)6場次(ci)，收到心得(de)體會(hui)24篇。

與(yu)(yu)綜采(cai)分區(qu)(qu)不(bu)同，該礦綜掘分區(qu)(qu)黨支部(bu)開展(zhan)了“企(qi)(qi)(qi)業(ye)是(shi)我(wo)家(jia)，發展(zhan)靠大(da)家(jia)”青工(gong)(gong)演講比賽(sai)。12名參賽(sai)選(xuan)手圍繞“把企(qi)(qi)(qi)業(ye)當成自(zi)己的(de)(de)家(jia)，把企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)事(shi)當成自(zi)己的(de)(de)事(shi)來辦”的(de)(de)主題(ti)思想，進(jin)(jin)行(xing)(xing)了聲情(qing)并茂(mao)的(de)(de)演講，號(hao)召干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)扎根礦山(shan)、奉(feng)獻企(qi)(qi)(qi)業(ye)。同時(shi)，該分區(qu)(qu)還組織青工(gong)(gong)圍繞“與(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)同行(xing)(xing)應該怎么(me)(me)做”、“執行(xing)(xing)工(gong)(gong)作任(ren)務(wu)應該怎么(me)(me)辦”、“實現個人價值應該怎么(me)(me)干(gan)”等話題(ti)開展(zhan)討論，引導(dao)青工(gong)(gong)進(jin)(jin)一步(bu)增強崗(gang)位責任(ren)感。目前，該分區(qu)(qu)已開展(zhan)大(da)討論3場次。

該礦綜修分(fen)區(qu)黨支部(bu)還邀請獲得能(neng)源集團“新(xin)常態新(xin)標兵”人物(wu)的王(wang)俊(jun)和獲得“感動(dong)(dong)淄礦十大人物(wu)”的韓(han)穎，為職工(gong)(gong)作典型事(shi)跡(ji)報告(gao)，用身邊的故事(shi)教育身邊的人，起到了(le)事(shi)半功倍的效果。“王(wang)俊(jun)老師(shi)面(mian)對30萬年薪誘惑，不為所動(dong)(dong)，這種與企業難舍(she)的感情(qing)，值(zhi)得我們學(xue)習。”聽完報告(gao)會后，該分(fen)區(qu)青工(gong)(gong)劉盟說。