本網濟寧訊 為增強職(zhi)工的法(fa)律意識，山東能源淄礦(kuang)集團許廠煤礦(kuang)結合自(zi)身實(shi)際，拓寬宣(xuan)傳(chuan)平臺，增加宣(xuan)傳(chuan)載體(ti)，多(duo)角度開(kai)展了(le)法(fa)制宣(xuan)傳(chuan)、法(fa)律咨詢等(deng)工作(zuo)。

多樣宣傳不斷線

12月5日，該礦綜掘一(yi)隊職工韓波通過(guo)手機QQ接收到了該礦虛擬社(she)區群內發(fa)送的法律法規小貼士：“憲法是國家的根本大法，做守法公民、當幸(xing)福員工……”

該礦虛擬(ni)社區辦(ban)公室節選憲法(fa)、新《安(an)全生產法(fa)》等內容，印發(fa)了(le)800余(yu)份法(fa)律知(zhi)識(shi)(shi)宣傳(chuan)彩(cai)頁(ye)，向干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)發(fa)放，并通過QQ群(qun)、微博(bo)、簡報等形(xing)式向職(zhi)(zhi)工(gong)及(ji)家屬進行普及(ji)。同(tong)時，他們還在(zai)“職(zhi)(zhi)工(gong)知(zhi)識(shi)(shi)超市(shi)”增添了(le)130本(ben)法(fa)律法(fa)規知(zhi)識(shi)(shi)書(shu)籍，隨時供職(zhi)(zhi)工(gong)借閱學習。通過多樣化宣傳(chuan)，進一步擴大了(le)宣傳(chuan)活動的(de)覆蓋范圍(wei)。

潛移默化強意識

“‘守(shou)法(fa)(fa)’不(bu)僅(jin)體現在(zai)生活中，還應該落實在(zai)工(gong)作上……”12月6日，該礦人保部(bu)部(bu)長(chang)李振濱在(zai)班務會上，播放(fang)了一段法(fa)(fa)制(zhi)教育短片，向保衛人員傳遞遵法(fa)(fa)守(shou)法(fa)(fa)的(de)重(zhong)要性。

“執法(fa)必須懂法(fa)，懂法(fa)更要(yao)守法(fa)。”李振濱介紹，隨著(zhu)礦區保(bao)衛工作職能的逐(zhu)步延伸(shen)，遇到的涉(she)法(fa)、涉(she)訴(su)問題不斷(duan)增多，他們通過每日(ri)一講、每周一報、每月(yue)一考等方(fang)式，分階段(duan)對法(fa)律知識進行學習(xi)普及(ji)。

他們還在監控中心(xin)建立“學(xue)習園(yuan)地”，將各類法(fa)規(gui)案例、工(gong)作提示(shi)、學(xue)習感悟等內(nei)容懸掛上墻，通過(guo)潛移默(mo)化地宣傳教育，進(jin)一步增強保(bao)衛人員的法(fa)律法(fa)規(gui)意識。

法律解答促維穩

在該礦(kuang)虛擬社(she)區服務中心，每周都會邀請(qing)一位社(she)區協管民警現場解答(da)法律(lv)咨(zi)詢(xun)。“職工存(cun)在的鄰(lin)里糾紛、涉法問題(ti)，足不出礦(kuang)就(jiu)能(neng)得到準(zhun)確(que)答(da)復。”該礦(kuang)黨委書記徐同科說，職工提出咨(zi)詢(xun)后，社(she)區工作(zuo)人員會及時登記在冊，積極開展后續幫扶工作(zuo)。

該礦綜掘(jue)二隊職工薛凱戶口(kou)在淄博(bo)，到(dao)服務中心咨詢戶口(kou)遷移(yi)、子女入(ru)學(xue)等(deng)問題(ti)時，不僅了(le)解了(le)詳細的辦(ban)理流程，工作人員還免費(fei)為其(qi)進行(xing)了(le)代辦(ban)，節約了(le)辦(ban)理時間，消除了(le)他(ta)的后(hou)顧之憂。

2014年，該礦通過走(zou)訪(fang)排查、現(xian)場咨詢等(deng)方式，解答職工涉法、涉訴問題163件次，提供(gong)幫助37次，促進了礦區和諧穩定。