本網淄(zi)博訊 “以前總認(ren)為科室(shi)人員的(de)工資高，今天(tian)一(yi)看(kan)，也不像(xiang)我們想(xiang)象的(de)那樣(yang)。”“廠(chang)務公開(kai)確實好，這(zhe)(zhe)工資拿出(chu)來上墻‘曬曬’，大家(jia)伙(huo)心里(li)都暢亮(liang)了。”這(zhe)(zhe)幾天(tian)，山東能(neng)源淄(zi)礦(kuang)集團岱莊煤礦(kuang)餐廳門口(kou)公開(kai)欄的(de)內(nei)容(rong)，時不時吸引區隊(dui)的(de)職(zhi)工圍觀議論。

員工(gong)(gong)(gong)的心(xin)，企業的根(gen)。淄礦集團以(yi)廠務(wu)公開(kai)維護職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)的合(he)(he)法權益，全心(xin)全意依靠(kao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)辦(ban)(ban)企業。該集團制(zhi)(zhi)訂(ding)了(le)《廠務(wu)公開(kai)實(shi)施細則》、《廠務(wu)公開(kai)目標(biao)(biao)責任制(zhi)(zhi)》、《廠務(wu)公開(kai)考(kao)核辦(ban)(ban)法》、《物(wu)資設(she)備招標(biao)(biao)制(zhi)(zhi)度(du)》、《資金(jin)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)》等制(zhi)(zhi)度(du)。在公開(kai)內容方(fang)面，他們(men)重點在企業經營管(guan)理(li)(li)，職(zhi)工(gong)(gong)(gong)招用(yong)及(ji)勞動合(he)(he)同(tong)簽訂(ding)，職(zhi)工(gong)(gong)(gong)獎懲(cheng)、勞動模范及(ji)優秀(xiu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)評選的條(tiao)件(jian)、名額和結果，勞動安全衛(wei)生標(biao)(biao)準，安全事故處理(li)(li)結果，內部市(shi)場化運作過(guo)程中的具體(ti)事項等方(fang)面進行(xing)了(le)完(wan)善。

“土豆(dou)：市場(chang)(chang)價(jia)每斤(jin)2.5元，采購價(jia)格1.6元；茄子(zi)：市場(chang)(chang)價(jia)每斤(jin)3.5元，采購價(jia)格2.8元……”現在(zai)，無論(lun)何時走進唐口(kou)煤業(ye)餐廳，迎面屏幕的就會顯示(shi)由礦職(zhi)工(gong)食(shi)(shi)堂(tang)考核(he)小組和(he)職(zhi)工(gong)代表(biao)共同(tong)核(he)準的菜品(pin)市場(chang)(chang)價(jia)格和(he)進購價(jia)格對照表(biao)。唐口(kou)煤業(ye)成立(li)由7名(ming)礦班子(zi)成員(yuan)和(he)5名(ming)機(ji)關人員(yuan)組成的食(shi)(shi)堂(tang)飯(fan)菜質量監督(du)小組，及時督(du)促食(shi)(shi)堂(tang)公開菜品(pin)價(jia)格，聽取職(zhi)工(gong)對食(shi)(shi)堂(tang)的意(yi)見和(he)建議。

對(dui)于(yu)不同的(de)公(gong)(gong)開(kai)(kai)事(shi)項(xiang)，該(gai)集(ji)團(tuan)(tuan)有不同的(de)規定。對(dui)于(yu)屬于(yu)職(zhi)(zhi)代會職(zhi)(zhi)權(quan)范圍的(de)重大(da)事(shi)項(xiang)，他(ta)(ta)們(men)通過每年(nian)(nian)一次(ci)的(de)職(zhi)(zhi)代會進行公(gong)(gong)開(kai)(kai)。而對(dui)于(yu)常規性的(de)工作，他(ta)(ta)們(men)通過公(gong)(gong)開(kai)(kai)欄、網上公(gong)(gong)告(gao)等形式，按年(nian)(nian)度、半年(nian)(nian)、季度、月份進行定期公(gong)(gong)開(kai)(kai)。而對(dui)于(yu)職(zhi)(zhi)工群眾關心的(de)熱(re)點(dian)難點(dian)問(wen)(wen)題，他(ta)(ta)們(men)隨時公(gong)(gong)開(kai)(kai)。2013年(nian)(nian)以來，整個集(ji)團(tuan)(tuan)共救助困難職(zhi)(zhi)工家庭(ting)2389人次(ci)，發放物資(zi)和(he)救助金310多萬元，由于(yu)公(gong)(gong)開(kai)(kai)及時透明，杜絕了“吵(chao)、鬧(nao)、要”和(he)其他(ta)(ta)問(wen)(wen)題的(de)發生。

該集(ji)團積(ji)極(ji)(ji)推進權力運行(xing)(xing)公開(kai)透明，完(wan)善了例行(xing)(xing)公開(kai)、申(shen)請公開(kai)、監督(du)檢(jian)查、責(ze)任追究和考(kao)評(ping)等制度，細化界定(ding)了8類30項公開(kai)內(nei)容，調(diao)整了廠(chang)務公開(kai)監督(du)員(yuan)隊(dui)伍(wu)，實(shi)現了上級監督(du)與(yu)(yu)群眾(zhong)監督(du)的有效結(jie)合。按照“黨委(wei)統一(yi)領導、黨政齊(qi)抓(zhua)共管、工會組織實(shi)施(shi)、紀委(wei)監督(du)檢(jian)查、職工積(ji)極(ji)(ji)參與(yu)(yu)”的原則，把(ba)握“提出、審查、公開(kai)、監督(du)、整改(gai)”五個環(huan)節(jie)(jie)，實(shi)行(xing)(xing)事前、事中(zhong)、事后的全(quan)過程公開(kai)，確(que)保每(mei)個環(huan)節(jie)(jie)做到(dao)人員(yuan)到(dao)位、責(ze)任到(dao)位、落實(shi)到(dao)位。

業務費(fei)(fei)、差(cha)旅費(fei)(fei)、辦(ban)公(gong)(gong)費(fei)(fei)、會(hui)議費(fei)(fei)等非(fei)生產性開支，一直是職工群眾關(guan)心的(de)熱(re)點問題(ti)。該集(ji)團(tuan)重新修訂了《集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)關(guan)于(yu)差(cha)旅費(fei)(fei)開支規定的(de)通知》，對領導干部“通訊費(fei)(fei)、招待費(fei)(fei)、水電費(fei)(fei)”使用等情況按時公(gong)(gong)開，接受(shou)職工群眾監督。前三(san)個季(ji)度(du)，該集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)業務費(fei)(fei)、差(cha)旅費(fei)(fei)、辦(ban)公(gong)(gong)費(fei)(fei)、會(hui)議費(fei)(fei)四項非(fei)生產性支出下(xia)(xia)降36.9%，商品煤完全(quan)成本比(bi)預算下(xia)(xia)降54.52元(yuan)/噸(dun)，依(yi)靠降本實現增收4.1億(yi)元(yuan)。

杜(du)絕(jue) “暗箱操作(zuo)”，實施陽光(guang)采(cai)購，該集團以公開(kai)之法破(po)解物資(zi)采(cai)購領域容易出現的難題。他(ta)們按(an)照“網上競價、招(zhao)(zhao)標入市(shi)、自主(zhu)選擇”的原則，對山(shan)東能源集中供應以外的通用(yong)生產建設(she)物資(zi)品種，進行年度網上招(zhao)(zhao)標采(cai)購。2013年，物資(zi)單項招(zhao)(zhao)標23次，招(zhao)(zhao)標金額2.5億元，節約(yue)資(zi)金1000余萬元；組織物資(zi)比價采(cai)購1602次，采(cai)購金額2.4億元，節約(yue)資(zi)金近3000萬元。紀(ji)委監察、審計部門全程(cheng)參與和監督，有效杜(du)絕(jue)了“暗箱操作(zuo)”等違法違紀(ji)現象。

“我們對(dui)廠務(wu)(wu)公(gong)開民主(zhu)管(guan)理(li)實行(xing)百分制定(ding)期考(kao)(kao)核(he)，明確了考(kao)(kao)核(he)的范圍、方(fang)法(fa)和主(zhu)要(yao)內容，制定(ding)了6項20條考(kao)(kao)核(he)標準(zhun)，采取聽、看、談、評等方(fang)式進行(xing)檢查考(kao)(kao)核(he)。基層單位對(dui)區隊、車間廠務(wu)(wu)公(gong)開民主(zhu)管(guan)理(li)檢查考(kao)(kao)核(he)每(mei)半年(nian)一(yi)次(ci)，集(ji)團公(gong)司對(dui)基層單位每(mei)年(nian)考(kao)(kao)核(he)一(yi)次(ci)，保(bao)障了廠務(wu)(wu)公(gong)開民主(zhu)管(guan)理(li)工(gong)作的健康發展。”淄礦(kuang)集(ji)團工(gong)會主(zhu)席孫明波介紹。淄礦(kuang)集(ji)團被授予“淄博(bo)市十(shi)佳和諧企業”榮譽(yu)稱號，同時獲(huo)得“振興淄博(bo)勞動(dong)獎狀”。