編者按 40年(nian)(nian)風雨兼程，40年(nian)(nian)初心不改(gai)(gai)(gai)。為深入學(xue)習貫徹習近平新時(shi)代(dai)中國特色社會主(zhu)義思想，全(quan)面回(hui)顧改(gai)(gai)(gai)革開放40年(nian)(nian)波瀾壯(zhuang)闊的(de)偉大歷史進程，展示(shi)山東能源(yuan)集(ji)團(tuan)及各權屬企(qi)業改(gai)(gai)(gai)革開放以來(lai)的(de)發展成(cheng)就(jiu)，集(ji)團(tuan)香蕉视频下载主(zhu)辦的(de)“山東能源(yuan)集(ji)團(tuan)紀念改(gai)(gai)(gai)革開放40周年(nian)(nian)發展成(cheng)就(jiu)網上圖(tu)片展”正式上線。

展(zhan)出圖(tu)片客觀總(zong)結梳理了企業40年來的改革(ge)發展(zhan)經驗和(he)重大(da)歷史事(shi)件(jian)，旨在(zai)通(tong)過展(zhan)覽大(da)力弘揚以改革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)為核(he)心的時代(dai)精神，進一步(bu)激勵廣大(da)干(gan)部職工解放思想、改革(ge)創(chuang)新(xin)(xin)，加快(kuai)推進新(xin)(xin)舊動能轉換和(he)“四新(xin)(xin)山(shan)能”高(gao)質量發展(zhan)。

本欄目將持續更新(xin)，敬請期待。本期展出《肥礦(kuang)集團篇(pian)》發展成(cheng)就圖片。（本期編輯：李士龍(long)）

1979年12月，肥(fei)城(cheng)礦(kuang)務局大力推廣(guang)使用采煤(mei)機(ji)械化，在查莊煤(mei)礦(kuang)試驗高檔普采機(ji)組，這在當時(shi)是全國第一家(jia)，隨后在全國推廣(guang)。

1980年9月(yue)，肥城礦(kuang)務局(ju)陶(tao)陽煤(mei)礦(kuang)英雄(xiong)掘進一隊參加了(le)全(quan)國煤(mei)礦(kuang)青年掘進隊雙上綱要競(jing)賽活動，創(chuang)八層煤(mei)單(dan)孔月(yue)進1158.3米的新(xin)紀錄，榮獲(huo)全(quan)國競(jing)賽第二(er)名，受到煤(mei)炭工業(ye)部表彰(zhang)獎勵。

1986年9月20日，煤炭(tan)(tan)部(bu)在(zai)肥(fei)城(cheng)礦(kuang)務局召開全國(guo)煤炭(tan)(tan)質(zhi)量(liang)標準化現場會，命名肥(fei)城(cheng)礦(kuang)務局為質(zhi)量(liang)標準化礦(kuang)務局。

1986年10月10日至13日，全國(guo)第二次安(an)全生產現場會議(yi)在肥城礦務局召開(kai)。

1988年4月23日至5月7日，肥城礦務局(ju)進行(xing)了東(dong)部四礦（陶陽、大封、曹莊、楊(yang)莊）聯合疏放水(shui)試驗，取得圓滿(man)成功(gong)。“東(dong)部四礦聯合疏降采煤工(gong)程”第一(yi)期成果(guo)為國(guo)內首創(chuang)。

1998年3月23日，肥(fei)城礦業（集團）有(you)限責任公司成立。

2005年5月9日，梁寶寺礦井聯合試(shi)運轉一(yi)次成功。

2006年(nian)9月，肥礦集(ji)團啟動溫馨社區，實施放心水工(gong)程(cheng)，社區面貌煥(huan)然一(yi)新，職工(gong)群(qun)眾的生活條件進一(yi)步提(ti)升。

2007年，肥礦集團(tuan)表彰礦區十佳(jia)和(he)諧人物 。

2008年10月9日，肥(fei)礦(kuang)集團魯西南(nan)指揮部正式成(cheng)立，拉(la)開了肥(fei)礦(kuang)集團開發建設魯西南(nan)三對礦(kuang)井的序幕。

2010年，開發(fa)建設中的魯(lu)西南新區陳蠻(man)莊煤(mei)礦(kuang)籌(chou)建處主井井筒順利(li)掘砌(qi)。建成(cheng)(cheng)投產(chan)后的陳蠻(man)莊煤(mei)礦(kuang)已(yi)成(cheng)(cheng)為(wei)肥礦(kuang)第二利(li)潤(run)源。

2015年9月22日，國家煤(mei)礦(kuang)(kuang)安(an)監局辦公(gong)(gong)室下發(fa)《關于印(yin)發(fa)山東(dong)能(neng)源集(ji)團肥城礦(kuang)(kuang)業(ye)公(gong)(gong)司安(an)全(quan)心智(zhi)培訓(xun)經驗材料(liao)的通知(zhi)》，在全(quan)國煤(mei)炭系(xi)統推廣了肥礦(kuang)(kuang)集(ji)團安(an)全(quan)心智(zhi)培訓(xun)模式。

2016年9月，山東能源肥礦集團(tuan)家門口辦“求職超市”，助轉(zhuan)崗員工擇(ze)業(ye)。通過(guo)積極(ji)穩(wen)妥對轉(zhuan)崗人員重組(zu)安置，為企(qi)業(ye)成功改革重組(zu)創造了(le)條件。

2016年以(yi)來，在省(sheng)委省(sheng)政(zheng)府的堅(jian)強領(ling)導下，能(neng)源集團班子對肥礦(kuang)實施了(le)創新(xin)性改革重(zhong)組(zu)，較好化解(jie)了(le)“四大風險”，達到(dao)“四方滿(man)意”，實現(xian)“四大收(shou)益”，使(shi)瀕臨破產的肥礦(kuang)重(zhong)獲新(xin)生(sheng),成(cheng)為全國較大資產、較大債務困難企(qi)業改革重(zhong)組(zu)的成(cheng)功案例。