本網(wang)棗莊訊(xun) 今年以(yi)(yi)來，山(shan)東能(neng)源棗礦集(ji)團柴(chai)里(li)煤(mei)礦以(yi)(yi)“傳(chuan)遞壓力(li)、凝聚合(he)力(li)、提升動(dong)力(li)”為宗(zong)旨，以(yi)(yi)實際、實效、實用為目(mu)標，大膽(dan)創(chuang)新，總結(jie)提煉，形(xing)成(cheng)了統籌引導、包保推動(dong)、立體宣傳(chuan)、載體深(shen)化(hua)、文化(hua)感染(ran)等具(ju)有(you)自身特(te)點(dian)的“形(xing)勢任務教(jiao)育(yu)12法”，有(you)效推動(dong)了形(xing)勢任務教(jiao)育(yu)活動(dong)深(shen)入發展。

在形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)(wu)教育(yu)活動中，柴里煤(mei)礦首(shou)先做好(hao)活動上(shang)層設計，實施教育(yu)“4大基(ji)礎(chu)工程”，抽調辦(ban)公室、宣傳科、經營、財務(wu)(wu)(wu)(wu)、安全等部門(men)骨干人(ren)員，編寫了(le)一萬余字的(de)“形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)(wu)教育(yu)宣講材料”，拍(pai)攝(she)了(le)時長(chang)30分(fen)鐘(zhong)的(de)《風(feng)雨兼程》形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)(wu)教育(yu)專(zhuan)題片，印制了(le)《柴煤(mei)大學(xue)》形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)(wu)教育(yu)專(zhuan)刊(kan)，制作(zuo)了(le)形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)(wu)(wu)(wu)教育(yu)統(tong)一宣講ＰＰＴ課件，“4大基(ji)礎(chu)工程”作(zuo)為各單位教育(yu)宣講工作(zuo)的(de)統(tong)一“母本”，確(que)保(bao)活動的(de)方(fang)向性(xing)(xing)、科學(xue)性(xing)(xing)、準確(que)性(xing)(xing)和(he)實效性(xing)(xing)。

為抓好(hao)基(ji)層(ceng)單位活動開展，確保(bao)活動質量，該礦建立了(le)“雙(shuang)層(ceng)”包(bao)(bao)保(bao)制度，由礦設立了(le)11個(ge)活動包(bao)(bao)保(bao)組，礦黨群政工科(ke)室(shi)對基(ji)層(ceng)單位進(jin)行100%包(bao)(bao)保(bao)，基(ji)層(ceng)單位班子成員對一(yi)線班組進(jin)行100%包(bao)(bao)保(bao)，在(zai)(zai)具體活動開展上(shang)(shang)(shang)給予指(zhi)導幫助(zhu)、考核檢查，在(zai)(zai)具體問題(ti)和政策(ce)上(shang)(shang)(shang)給予釋(shi)疑解惑、疏通(tong)(tong)思想(xiang)，在(zai)(zai)交流溝通(tong)(tong)上(shang)(shang)(shang)進(jin)行上(shang)(shang)(shang)傳下達、信息反饋。

為擴大形(xing)勢任務(wu)教育(yu)活動(dong)的(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)效(xiao)果，該礦在(zai)充分發揮電(dian)視臺、井上(shang)下廣播站(zhan)(zhan)、對內對外網站(zhan)(zhan)、礦辦報紙(zhi)和雜志等(deng)(deng)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)統(tong)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)媒介(jie)效(xiao)能的(de)(de)基(ji)礎上(shang)，突出(chu)80后青工隊(dui)伍群體(ti)對新(xin)興媒體(ti)熱情高、興趣(qu)濃、易接(jie)受(shou)的(de)(de)特點，分別(bie)建立(li)了黨員、團員、宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)、紀檢等(deng)(deng)ＱＱ群、飛(fei)信群、新(xin)浪(lang)微(wei)(wei)博等(deng)(deng)交流溝通(tong)平臺，自行(xing)開(kai)發了“柴(chai)里宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)”微(wei)(wei)信平臺以及“柴(chai)里在(zai)線(xian)”手機客戶(hu)端，用最(zui)(zui)快捷、最(zui)(zui)高效(xiao)的(de)(de)方式，讓(rang)職工了解新(xin)形(xing)勢、新(xin)政(zheng)策、新(xin)措施，逐(zhu)步形(xing)成了一(yi)報（柴(chai)煤文化(hua)報）一(yi)刊(kan)（柴(chai)里大學雜志）一(yi)臺（柴(chai)里電(dian)視臺）一(yi)端（手機新(xin)聞客戶(hu)端）三站(zhan)(zhan)（廣播站(zhan)(zhan)、內外兩(liang)個網站(zhan)(zhan)）兩(liang)微(wei)(wei)（微(wei)(wei)薄、微(wei)(wei)信）多群（ＱＱ群、飛(fei)信群等(deng)(deng)）的(de)(de)立(li)體(ti)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)(chuan)(chuan)格(ge)局。

把(ba)形勢任務教育活(huo)動與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)“超(chao)越(yue)(yue)文化”落地生根相結合，通過建(jian)設超(chao)越(yue)(yue)文化一條街(jie)，學唱(chang)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)之歌，觀看能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制作的《路(lu)》、《超(chao)越(yue)(yue)之路(lu)》專題片、學習講解“超(chao)越(yue)(yue)文化”讀本、宣(xuan)傳能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)發(fa)展成就、傳達能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)發(fa)展戰略和目標等一系(xi)列(lie)形式(shi)，用超(chao)越(yue)(yue)文化引導人、凝(ning)聚人、塑造人，進而催(cui)生“不怕困(kun)難、敢于挑戰、勇爭一流”的超(chao)越(yue)(yue)意識。

建(jian)立交流學(xue)習的(de)(de)(de)平(ping)臺，專門設(she)立了“形(xing)勢任務教育(yu)活(huo)動(dong)簡報(bao)”，及(ji)時收(shou)集(ji)、整理、總(zong)結、提(ti)煉基層單位在形(xing)勢任務教育(yu)活(huo)動(dong)中好的(de)(de)(de)做法(fa)、典型經驗(yan)，通過“簡報(bao)”的(de)(de)(de)形(xing)式，及(ji)時向全(quan)礦進行推介交流，先后在全(quan)礦推廣了物業(ye)公司“六查六看”活(huo)動(dong)、掘進二區的(de)(de)(de)“十權(quan)自治管理法(fa)”，選煤廠的(de)(de)(de)“金點子征集(ji)”、采掘總(zong)支的(de)(de)(de)“節支降耗競賽”等經驗(yan)做法(fa)，提(ti)高教育(yu)活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)質量。

突出(chu)先(xian)模的(de)(de)帶(dai)動、引領、感染作用(yong)，以尋找“震(zhen)撼人(ren)(ren)(ren)心的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)格力量”為目標(biao)，每季度(du)組織一(yi)次“感動柴煤人(ren)(ren)(ren)物（團隊(dui)）”評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，以選(xuan)(xuan)樹(shu)和培養創新(xin)技術(shu)人(ren)(ren)(ren)才為目標(biao)，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了“雙百工程”評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，以提升職(zhi)工安(an)全(quan)意(yi)識(shi)和培育安(an)全(quan)行為目標(biao)，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了“安(an)全(quan)典范人(ren)(ren)(ren)物”評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，以營造(zao)“比學(xue)趕超”和尊重技術(shu)氛圍為目標(biao)，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了“首席技師、金藍領”評(ping)(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動，并把先(xian)模人(ren)(ren)(ren)物的(de)(de)事(shi)跡搬上(shang)電視熒幕、化作無線電波、登上(shang)報紙燈箱、拍攝成微電影，讓(rang)他們成為礦山(shan)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)敬(jing)仰的(de)(de)“明星(xing)”，塑造(zao)了獻(xian)血狀(zhuang)元(yuan)胡(hu)安(an)奇、身(shen)殘技高職(zhi)工榮維(wei)秋、創新(xin)榜(bang)樣(yang)何(he)偉等一(yi)大批立得(de)住、叫得(de)響、推(tui)得(de)開(kai)(kai)、帶(dai)得(de)廣的(de)(de)標(biao)桿品牌(pai)，成為職(zhi)工爭相學(xue)習的(de)(de)榜(bang)樣(yang)。

此外(wai)，為增強職工(gong)的危機意識，柴里(li)煤礦要求算(suan)好生產帳、成本(ben)帳、工(gong)資(zi)帳、效益帳“四筆帳”，想方(fang)設法(fa)降成本(ben)，千方(fang)百計提效益。該礦一(yi)季度(du)完成修(xiu)舊利(li)廢增加(jia)值389萬元(yuan)(yuan)，調劑利(li)用積壓物(wu)資(zi)221萬元(yuan)(yuan)，為礦井抗寒渡冬打下了堅實保障。