“麻煩大家給食堂打一下分，再提些建議，好讓師(shi)傅們炒出更合大家口味的飯菜。”近日，山能臨礦菏(he)澤(ze)煤電(dian)公司(si)郭屯煤礦生活(huo)委員會(hui)成員正(zheng)在向職工發放(fang)食(shi)堂(tang)滿意率(lv)調查問卷。

連日來，該礦(kuang)生活委員會多(duo)次深入區隊廣泛征求一線職工對食堂飯菜(cai)價(jia)格(ge)、花樣、質量、口味、服務態度的意見和(he)建議，提出整改(gai)方案和(he)措施，監督食堂提高服務質量和(he)管理水(shui)平(ping)。

“我們統計出了調研中呼(hu)聲較高的(de)一(yi)些菜(cai)品，讓食堂(tang)推出了麻辣小(xiao)龍蝦、梅菜(cai)扣肉、水(shui)果八寶(bao)飯(fan)、琉璃蘋果等特色小(xiao)吃，廣受職工喜愛。”該礦生活委(wei)員(yuan)成員(yuan)、防沖工區職工岳興兵自豪地說。

為進一步提高(gao)食(shi)堂(tang)飯菜(cai)和超市物(wu)資價(jia)格(ge)透明度，他們還到周邊(bian)各大(da)超市、菜(cai)市場(chang)、糧油店調研商(shang)品市場(chang)售(shou)價(jia)及價(jia)格(ge)變(bian)化趨向，并督促調整價(jia)格(ge)，確保礦區(qu)內售(shou)價(jia)不(bu)高(gao)于市場(chang)平均價(jia)格(ge)。

“今年以來，我們(men)以‘家(jia)園’文化(hua)為引領，加強職(zhi)(zhi)工對企業‘大家(jia)庭’的(de)自主管理(li)，讓職(zhi)(zhi)工參與(yu)到衣食住行決策的(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，讓他們(men)舒(shu)心、順心、放心，這樣(yang)職(zhi)(zhi)工才能更好(hao)地投(tou)入到生產(chan)建設中去(qu)。”該礦黨總支副書記(ji)、工會主席秦曉強說。