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山能新礦新巨龍公司工會:依托精品建設,加強車間工會管理

發布日期:2020年09月10日    劉銘     來源:山東能源集團網站

“工(gong)程質量(liang)是(shi)(shi)安全的(de)(de)保障,是(shi)(shi)標(biao)準化考核驗收(shou)的(de)(de)基礎,是(shi)(shi)作業環境舒適的(de)(de)重要標(biao)志(zhi)。”近日,山能新礦新巨龍公司各車間工會通過不斷強化現場(chang)考核,安全生產(chan)標準(zhun)化動(dong)態達標,精品工作面(mian)創建成(cheng)效(xiao)顯著。

落實責任,崗崗都(dou)是“檢查員”。“小凱,給你強調一下(xia),組(zu)長除(chu)了(le)抓好作業環(huan)境和現場(chang)巡檢,工程質量必須嚴格考核(he),獎罰當日兌現,詳細記錄(lu)在(zai)日記資單上。”綜放二區車間(jian)工會主(zhu)席劉銘說(shuo)道。

各車間工會(hui)從崗位(wei)責任、管理制度、職責分工和獎懲兌(dui)現等(deng)方面入手,成立了以區任組(zu)長的(de)“精品工作面”考核小組,對各崗位員工的職責、工作內容進行詳細的劃分。重新修訂了《安全生產標準化考核辦法》《班組管理制度》、《驗收考核管理制度》等制度,形成了人人頭上有責任,人人肩上有指標的責任落實體系。

優化管理,個個都是“面試官”。近(jin)日來,按照公司(si)“精品工作面”要求及《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法(試行)》相關內容,各車間工會通過班前會、學習日和每日一題等形式,讓每一名職工都了解和掌握安全生產標準化的關鍵知識。

考核兌現,人人都是“驗收員”。“必須責任到人(ren),不(bu)管是(shi)崗(gang)位工(gong)、班(ban)組(zu)長、還是(shi)驗收員(yuan),考核與(yu)當月工(gong)資(zi)掛鉤。”運輸工(gong)區車間(jian)工(gong)會主(zhu)席曾兆儉在碰頭會上說(shuo)道。

各(ge)車(che)間(jian)工(gong)(gong)會每(mei)旬由區長、車(che)間(jian)工(gong)(gong)會主席牽頭(tou),系統組(zu)織(zhi)開展一次動(dong)態自(zi)檢,每(mei)周各(ge)班(ban)組(zu)進(jin)行自(zi)查,每(mei)班(ban)跟班(ban)隊干對(dui)各(ge)崗位(wei)進(jin)行抽查,通過高質量、高頻次、全時(shi)段的動(dong)態自(zi)檢,實現(xian)了工(gong)(gong)程質量優良(liang)、設(she)備設(she)施安全、作(zuo)業(ye)施工(gong)(gong)高效。

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