愛心幫扶熱線(xian)不斷(duan)線(xian)，各項便民服務活動亮點頻出，山能棗(zao)礦集團(tuan)田陳(chen)煤礦黨群服務中(zhong)心自6月份成立后“火”了起來，成了該礦更好地發揮服務效能的新陣地。

田陳煤礦圍繞“黨建引領、空間共享、用心幫扶、用愛服務”的工作理念，在點上發力、線上延伸、面上拓展,傾心打造了“赴外創業者服務中心、心理測評室、心理咨詢室、心理減壓室、媽咪小屋和志愿者服務站”于一體的黨群服務中心，真正實現黨建引領下的共建共享新格局。

“黨群服(fu)務中心的(de)根(gen)本宗(zong)旨就(jiu)是‘服(fu)務’，我們通過整合優(you)質(zhi)資源(yuan)、擴大(da)服(fu)務范圍、拓展服(fu)務內(nei)容，進(jin)一步提升(sheng)服(fu)務水平’。”該礦黨委(wei)委(wei)員、工會主(zhu)席許志偉說。

該礦將安(an)全幫(bang)教與心理(li)疏導有機(ji)融合，打(da)造心理(li)測評室、咨詢(xun)室、減壓(ya)室，建立“心理測評管理系統”，心理咨詢師結合測試報告和現場構建的沙盤場景對職工進行談心疏導和安全幫教。同時配備了宣泄柱、發泄棒、減壓魔方、吶喊壺等減壓器械，讓職工的不良情緒在游戲過程中化解，從心靈深處增強安全意識。

黨群服務(wu)中(zhong)心(xin)專門(men)為孕期、產期、哺乳(ru)期女職工開辟了獨立的(de)空間，創建了“媽咪小屋”，配足配齊胎心檢測儀、血壓計、吸奶器、儲奶袋、消毒柜等日常用品，為特殊時期女職工提供了溫馨驛站。

該(gai)礦(kuang)對(dui)困(kun)難職工的幫扶(fu)救助常抓(zhua)不懈，健全(quan)完善幫扶(fu)救助機制，不斷(duan)創新形式凝練“幫扶文化”，讓幫扶工作更貼近實際。以“大病救助、生活救濟、助學幫扶”等為重點，唱響為職工服務“四季歌”。截至目前，該礦組織開展幫扶慰問412人次，發放救助金68.2萬元，增強了干部職工的獲得感、幸福感。

該礦設立赴外(wai)創(chuang)業者服務站，成立了“黨員、義工”服務隊，制定幫辦活動方案，建立常態化聯系機制，設立服務熱線電話，實行菜單式服務。服務站人員與創業者家庭結成對子，不定期召開創業者家庭座談會，隨時掌握赴外開發職工思想、工作、生活、困難等情況。組織開展“代看父母、愛心代購、困難幫扶、走訪慰問、便民服務”五大項目，幫助解決家庭實際困難，讓赴外開發職工和家人感受暖心之情，使得他們在外放心、工作安心、生活舒心。

“為消除赴外創業者的后顧之憂，讓其家(jia)(jia)庭的日常狀況(kuang)(kuang)‘有地方說’，遇(yu)到(dao)(dao)困(kun)難時‘想(xiang)得起’，需要幫助時‘找得到(dao)(dao)’，我們建立(li)‘一人(ren)一檔(dang)’家(jia)(jia)庭檔(dang)案(an)，做到(dao)(dao)家(jia)(jia)庭人(ren)口清、生活狀況(kuang)(kuang)清，確(que)保(bao)精準服務，搭建起與(yu)職工家(jia)(jia)屬的連心橋(qiao)。”許(xu)志偉說。