山能棗礦田陳煤礦工會(hui)積(ji)極(ji)探索群監工作新機制，構建了“監督檢查+形勢宣講+真情服務”三位一體群眾安全工作新模式，彰顯了群監工作新活力，筑牢了群眾安全工作的防線。

形勢宣講(jiang)提士氣

“聽了群監(jian)員的宣講，我的心情特別激動和振(zhen)奮，對新(xin)山東能源未來發展(zhan)的前景充滿信心。我們將心無旁騖抓好(hao)安(an)全生產，堅(jian)決完成各項(xiang)任務目標，以實際行動支持(chi)、擁護聯合重組(zu)，為實現高質量發展(zhan)作貢獻(xian)。”綜采一(yi)區副技術員吳瑞環(huan)說。

自山東(dong)能源集團戰略重組(zu)以來，該(gai)礦(kuang)群監組(zu)織宣講團深入班(ban)前會(hui)、班(ban)后會(hui)、井下崗點開展“講大局、聚合力、保穩定、促發展”形勢任務教育，大力宣講新山東能源成立的重大意義、面臨形勢任務、下步計劃措施等等，力求講深講透，引導職工樹立大局意識、政治意識、爭先意識、改革意識、創新意識和擔當意識，形成強大的凝聚力。把全礦干部職工的思想迅速統一到貫徹落實上級一系列部署，形成“一家人、一盤棋、一條心”的工作合力。

排(pai)查隱患除暗點(dian)

“以往集中查(cha)崗(gang)，把(ba)問題(ti)隱患匯總(zong)給責任(ren)單(dan)位進行整改就算完成任(ren)務(wu)了，這次不一樣，我(wo)們和職工師傅一起(qi)暢所欲言(yan)討論安全問題(ti)，講(jiang)述(shu)安全事故案(an)例(li)，讓我(wo)們受(shou)益匪淺。”群監員徐士偉(wei)說(shuo)。

為消除(chu)“看不到、想不到、管不到、查不到”的薄弱環節和管理盲區。他們積極發揮群監員在安全生產中的作用，堅持班前薄弱人物排查，嚴防安全生產的“隱患人”“薄弱人”和“帶病人”上崗；堅持“查問題、保安全、重提醒”的原則，重點對東翼沿途及7115綜采工作面，存在隱患、職工勞動保護、行為規范確認等方面進行全面細致檢查。同時，圍繞事故案例得到的警示、如何做到自主保安和互保聯保等內容，談體會、話安全，牢固樹立全員“高于一切、重于一切、 先于一切、決定一切”的安全理念。本次共查出安全設施方面隱患3條，施工人員站位不當情況5條，施工人員勞動保護用品使用情況不到位5條，重點全面檢查驗收職工自救器正確使用情況，為全面提升職工井下現場應急處置能力打下了基礎。對發現的隱患能現場處理的要求立刻整改完畢；對現場不能立即處理的隱患認真進行匯總，嚴格督促隱患落實。

濃濃關愛暖(nuan)人(ren)心

“您(nin)辛苦(ku)了，工作時一(yi)定注(zhu)意安全(quan)！”一(yi)瓶水、一(yi)塊西瓜、一(yi)句真切的囑托，讓現場職工感到無比幸福。

“謝(xie)謝(xie)，謝(xie)謝(xie)領導的關懷。”在(zai)7115工(gong)作面(mian)，支架工(gong)王(wang)茂嶺摘(zhai)下手(shou)套(tao)，接過水果，激動(dong)地說道。

哪(na)(na)(na)里(li)(li)環境最(zui)艱苦，哪(na)(na)(na)里(li)(li)生產最(zui)困難，哪(na)(na)(na)里(li)(li)就有黨政(zheng)領導(dao)的關懷(huai)。7115工作面路程遠、設備多、工作環境復雜，工作面溫度高、濕度大；最近又揭露落差為4米的斷層，施工環境差、勞動強度大，生產困難。群監員們來到工作面，一股股熱浪迎面撲來，群監員們一個個汗流浹背，到機尾、到架間，端上水果、送上面包。副區長馮喜斌感慨說道:“弟兄們，我們在班前會吃了榮譽餐，下井前領了班中餐，工會又送來了水果和面包，還有什么理由不把安全抓好，完成領導交給我任務”！

絲絲關(guan)愛(ai)入心田，一(yi)(yi)份清涼，一(yi)(yi)份關(guan)懷，一(yi)(yi)份愛(ai)心，不僅(jin)送去了清涼和關(guan)懷，更是(shi)極大的鼓舞了一(yi)(yi)線(xian)工人(ren)的干勁，為(wei)順利(li)完成各(ge)項計劃目標提供了可靠的保障。

“把企業(ye)的(de)關懷(huai)和慰問送到最基層一線，讓工(gong)作在(zai)苦、臟、累、險崗位(wei)上的(de)一線職工(gong)增強獲得感(gan)、幸(xing)福感(gan)，讓他們以(yi)健康(kang)的(de)身體和愉悅的(de)心情(qing)投入到安全生產中。”該礦(kuang)黨委(wei)委(wei)員、工(gong)會主席許志偉說。