近期，兗礦化(hua)工(gong)國際焦(jiao)化(hua)公司結合崗(gang)位(wei)創(chuang)新效(xiao)果(guo)、夯實視頻回(hui)放成(cheng)(cheng)果(guo)、固(gu)化(hua)流程改進成(cheng)(cheng)效(xiao)，重新完(wan)善和更新崗(gang)位(wei)標準“三字經”，共形成(cheng)(cheng)120個(ge)，其(qi)中固(gu)化(hua)54個(ge)，優化(hua)64個(ge)，新增2個(ge)。通過完(wan)善崗(gang)位(wei)標準，充分發揮(hui)崗(gang)位(wei)標準指導和規范崗(gang)位(wei)員工(gong)行為的作用(yong)，員工(gong)隊伍素(su)質快速提升。

結合崗位創新，新版崗位標準“三字經”更完善。該(gai)公(gong)司認真貫(guan)徹落實“深入(ru)一線、現(xian)場觀察(cha)、數據分析、時間(jian)管理”16字要求，積(ji)極調動(dong)崗位員(yuan)工參與創新(xin)(xin)的積(ji)極性(xing)，推(tui)動(dong)公(gong)司降本挖潛(qian)、提(ti)質增效再上(shang)新(xin)(xin)臺階。其中(zhong)，經營(ying)管理部新(xin)(xin)增配煤(mei)(mei)管理崗位三字經，有(you)效規范配煤(mei)(mei)小(xiao)組(zu)成員(yuan)工作(zuo)，更好地做到(dao)精準配煤(mei)(mei)。

夯實視頻回放，新版崗位標準“三字經”更規范。視頻(pin)回(hui)放(fang)是現場(chang)觀(guan)察(cha)的一種方式(shi)，在視頻(pin)回(hui)放(fang)過程中(zhong)，該公(gong)司要(yao)求職工對(dui)照(zhao)崗(gang)位(wei)標(biao)準(zhun)作(zuo)(zuo)業卡——對(dui)標(biao)找(zhao)差，不僅(jin)看(kan)動作(zuo)(zuo)是否標(biao)準(zhun)，還看(kan)崗(gang)位(wei)各類數據是否達標(biao)。企(qi)業管理部將視頻(pin)回(hui)放(fang)標(biao)準(zhun)操作(zuo)(zuo)制作(zuo)(zuo)成(cheng)“三字經(jing)”納入(ru)現場(chang)觀(guan)察(cha)中(zhong)，這(zhe)120個崗(gang)位(wei)標(biao)準(zhun)“三字經(jing)”大(da)多都是視頻(pin)回(hui)放(fang)的成(cheng)果展(zhan)示。

固化改進流程，新版崗位標準“三字經”更實用。混改以來，該公司(si)逐步朝著信息化、智能化方向發展(zhan)，新(xin)上ERP、OA辦(ban)公平臺(tai)等網絡(luo)平臺(tai)，使(shi)許多工作(zuo)從繁(fan)瑣復(fu)雜的線下(xia)轉為(wei)高效運作(zuo)的線上。機電管理(li)部(bu)設(she)備點檢崗位，在新(xin)上設(she)備點巡檢系統(tong)后，實現了現場(chang)設(she)備運行各(ge)項(xiang)數據的自動收集匯總，讓(rang)專業(ye)技術人員更(geng)加做(zuo)好數據分析。